2024年小型工廠勞動合同（二篇）

第4頁共4頁2024年小型工廠勞動合同甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代理人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2、雙方約定的試用期限為月。第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事（崗位或工種）工作，工作地點在市縣（區(qū)）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點和工作崗位（工種）。第三條乙方義務：1、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。2、乙方應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。第五條雙方確定乙方實行以下工資形式：1、乙方按照甲方的工資分配制度和標準享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標準為：基本工資元，其他津、補貼以實際績效考核確定。2、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。第六條應乙方請求，甲方將應當向社保部門繳納的由甲方承擔的各項社會保險費用直接支付給乙方，由乙方以個體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費用。第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第九條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反甲方制定的各項規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;5、乙方依法被追究刑事責任的。第十二條《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。第十四條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補充協(xié)議為準。第十五條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：第十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補充協(xié)議。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方甲方：_____乙方：_____日期：_____2024年小型工廠勞動合同（二）小型工廠勞動合同甲方：小型工廠名稱（以下簡稱“小型工廠”）乙方：勞動者姓名（以下簡稱“勞動者”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以明確雙方的權利義務：第一條合同目的1.1甲方雇傭乙方，乙方接受甲方雇傭，從事以下工作：（在此列出具體工作內(nèi)容）1.2本合同旨在規(guī)范雙方的勞動關系，明確雙方的權利義務，維護雙方的合法權益。第二條合同期限2.1本合同有效期從年月日至年月日。2.2本合同期限屆滿前，乙方可與甲方商議續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽的，雙方不再發(fā)生勞動關系。第三條工資和福利待遇3.1甲方按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。乙方的工資以月工資為基礎，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績，按照甲方的工資制度進行考核、調整。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第四條工作時間和休假4.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方確定，但不得超過國家規(guī)定的工作時限。4.2乙方享受國家規(guī)定的各類法定假日和年休假。第五條工作規(guī)章制度5.1乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度及各項規(guī)定，服從甲方的管理，維護甲方的合法權益。5.2乙方應當尊重甲方的商業(yè)秘密，在合同期限及終止后對所知悉的任何商業(yè)秘密予以保密。第六條工作安全和勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全與勞動保護要求的工作環(huán)境和工作設施，保障乙方的工作安全。6.2乙方應自覺遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)的管理制度，遵守甲方的安全操作規(guī)程，保障自身的安全和健康。第七條違約責任7.1如乙方嚴重違反工作紀律，盜竊、泄露商業(yè)機密，對甲方的利益造成重大損害的，甲方有權解除勞動合同，并保留追究乙方法律責任的權利。7.2如甲方拖欠乙方工資或者其他合法權益的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付相應的違約賠償。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可向勞動爭議調解委員會或人民法院申請仲裁或訴訟解決。第九條其他9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同以正本、副本各一式，在合同期內(nèi)均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：