2024年家政月嫂用工協(xié)議（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年家政月嫂用工協(xié)議雇用（甲方）：_____身份證號(hào)碼：_____月嫂（乙方）：_____身份證號(hào)碼：_____由于甲方有雇用母嬰護(hù)理員（簡(jiǎn)稱月嫂）方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項(xiàng)1.服務(wù)期限：（1）____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)_____天。（2）國(guó)家法定節(jié)假日，乙方是否休息由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國(guó)家有關(guān)節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬（200元.天）。2.服務(wù)費(fèi)用：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_____元（大寫(xiě)_____）。其中：合同簽訂當(dāng)日，甲方向乙方支付定金500元;其余部分在服務(wù)終止日支付。3.服務(wù)內(nèi)容：（1）產(chǎn)婦：a.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;b.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松弛;c.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染;（2）嬰兒：a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;b.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;d.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;e.隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。2.甲方的義務(wù)（1）按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。3.乙方的權(quán)利（1）甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;（2）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。4.乙方的義務(wù)（1）嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);（2）在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：1.違反國(guó)家法律、法規(guī);2.不服從甲方合理工作安排的;3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;4.被證明有偷盜行為的;5.不能勝任相應(yīng)工作的;6.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：1.甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。五、其他約定：1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。2.乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____常住地址：_____常住地址：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____日期：____日期：_____2024年家政月嫂用工協(xié)議（二）家政月嫂用工協(xié)議甲方：__________乙方：__________鑒于甲方需要雇傭乙方作為家政月嫂，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的家政月嫂，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：(1)照顧和照料新生兒，包括但不限于喂奶、更換尿布、睡眠管理等。(2)協(xié)助甲方進(jìn)行日常家務(wù)，如清潔、洗衣、烹飪等。(3)協(xié)助甲方進(jìn)行嬰兒護(hù)理知識(shí)和育兒知識(shí)的教育和培訓(xùn)。1.2工作時(shí)間及時(shí)長(zhǎng)(1)工作時(shí)間為每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方需要進(jìn)行調(diào)整。(2)工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)___個(gè)月，具體工作期限為_(kāi)_________。(3)如工作期限需要延長(zhǎng)，雙方應(yīng)提前3個(gè)月書(shū)面溝通并達(dá)成一致。第二條工資及福利2.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，工資以現(xiàn)金形式支付。2.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.3乙方享有每天不少于1小時(shí)的休息時(shí)間，以及每周不少于1天的休假時(shí)間。2.4如乙方需要進(jìn)行健康體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.5如乙方因工作需要出差，甲方應(yīng)支付乙方的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。第三條工作要求3.1乙方應(yīng)盡力履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。3.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的家政服務(wù)技能和育嬰知識(shí)，能夠勝任相應(yīng)崗位。3.3乙方應(yīng)保持良好的形象和素質(zhì)，對(duì)甲方提供的工作條件和待遇應(yīng)心存感激。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，服從甲方的安排，不得擅自離崗或曠工。3.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露。3.6如乙方因個(gè)人原因或在工作過(guò)程中造成甲方損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第四條解除協(xié)議4.1如乙方發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：(1)故意違反本協(xié)議的約定。(2)嚴(yán)重失職或工作不符合甲方需求。(3)患有傳染病或無(wú)法履行工作職責(zé)。4.2如甲方發(fā)生以下情況之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：(1)未按時(shí)支付工資或未按協(xié)議提供福利待遇。(2)甲方對(duì)乙方進(jìn)行虐待、侮辱或其他不公平待遇。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容和雙方之間的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。5.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方透露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。5.3若一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方蓋章即生效，有效期為工作期限屆滿。6.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商并達(dá)成一致。