搶救工作規(guī)范制度

搶救工作規(guī)范制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范醫(yī)院的搶救工作，提高醫(yī)療救治質(zhì)量，確?；颊叩纳踩?，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)定，訂立本《搶救工作規(guī)范制度》（以下簡稱本制度）。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行搶救工作的全部人員，包含醫(yī)生、護(hù)士、急救人員、實習(xí)生等。第三條定義搶救工作：指醫(yī)院在遇到急危重病患者時，經(jīng)過專業(yè)人員快速推斷和采取緊急救治措施，以挽救患者生命的一系列行為。急危重病患者：指生命垂死，病情危重或需進(jìn)行緊急處理的患者。第二章?lián)尵裙ぷ鞴芾碓瓌t及組織指揮體系第四條搶救工作管理原則人民至上，生命至上原則：搶救工作的核心是患者生命安全，人的生命和健康高于一切。緊急救治，全力救治原則：搶救工作必需立刻打開，全力以赴救治患者，爭取最佳救治時機(jī)。安全第一，穩(wěn)妥可靠原則：搶救工作中，要確?；颊吆歪t(yī)務(wù)人員的安全，搶救措施要科學(xué)合理、操作規(guī)范。第五條組織指揮體系醫(yī)院設(shè)立搶救工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)訂立搶救工作的具體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)搶救工作。搶救工作領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員包含醫(yī)院院長、副院長、搶救科室主任等，由院長擔(dān)負(fù)搶救工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。搶救科室主任為搶救工作的直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)搶救科室的日常管理和搶救工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。特殊情況下，可啟動醫(yī)院院級重點事故搶救處理指揮系統(tǒng)，由搶救工作領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員構(gòu)成，對重點事故的搶救工作進(jìn)行整合和指揮。第三章?lián)尵裙ぷ髁鞒痰诹鶙l快速反應(yīng)與呼叫發(fā)現(xiàn)急危重病患者，立刻進(jìn)行快速反應(yīng)，通知相關(guān)人員前往現(xiàn)場，快速組織搶救?，F(xiàn)場目擊急危重病情形的人員，應(yīng)立刻發(fā)出呼叫，并說明發(fā)生的情況和所在地方，確保搶救人員能夠快速準(zhǔn)確地找到。第七條搶救準(zhǔn)備與評估搶救工作開始后，搶救人員要立刻評估患者情形，進(jìn)行初步處理和緊急救治。搶救人員要進(jìn)行全面的體格檢查和相關(guān)檢查，了解病情、確定病因，訂立搶救方案。第八條搶救措施與救治依據(jù)患者病情，采取相應(yīng)的搶救措施，包含心肺復(fù)蘇、藥物治療、氣道管理等。搶救過程中，要緊密監(jiān)測患者生命體征，及時調(diào)整救治方案。第九條搶救結(jié)束與后續(xù)處理搶救結(jié)束后，搶救人員要對患者進(jìn)行評估，確定患者是否穩(wěn)定，是否需要連續(xù)進(jìn)一步救治。搶救結(jié)束后，要對搶救過程進(jìn)行總結(jié)和記錄，分析搶救效果，總結(jié)經(jīng)驗，以提高搶救工作水平。第四章?lián)尵裙ぷ髦械穆氊?zé)和要求第十條醫(yī)生的職責(zé)和要求在搶救工作中，醫(yī)生要及時、準(zhǔn)確地推斷病情，訂立救治方案，并引導(dǎo)其他搶救人員進(jìn)行具體操作。醫(yī)生要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，確保操作無誤，重視個人衛(wèi)生和患者安全。第十一條護(hù)士的職責(zé)和要求在搶救工作中，護(hù)士要幫助醫(yī)生進(jìn)行搶救操作，供應(yīng)所需的器械和藥物。護(hù)士要進(jìn)行護(hù)理察看，及時發(fā)現(xiàn)患者顯現(xiàn)的異常情況，并報告給醫(yī)生。護(hù)士要做好患者情緒疏導(dǎo)工作，保持患者與家屬的溝通。第十二條急救人員的職責(zé)和要求急救人員要掌握急救技術(shù)和操作方法，能嫻熟運(yùn)用急救設(shè)備。急救人員要有良好的心理素養(yǎng)和溝通本領(lǐng)，能夠在緊張的環(huán)境下保持冷靜，并進(jìn)行有效的急救措施。第十三條實習(xí)生的職責(zé)和要求實習(xí)生要在導(dǎo)師引導(dǎo)下參加搶救工作，遵守醫(yī)院相關(guān)規(guī)定。實習(xí)生要自動學(xué)習(xí)，樂觀參加搶救操作，提升本身的專業(yè)本領(lǐng)。第五章?lián)尵裙ぷ鞯馁|(zhì)量掌控第十四條質(zhì)量掌控措施醫(yī)院將定期開展搶救培訓(xùn)和演練，提高搶救人員的搶救水平。搶救工作中顯現(xiàn)的問題，要及時進(jìn)行事件反饋和處理，總結(jié)經(jīng)驗，推動搶救工作的改進(jìn)。第十五條搶救記錄與資料管理搶救工作中的各項記錄和資料要真實、完整地進(jìn)行記錄，并保管至少五年。相關(guān)人員要保護(hù)搶救記錄和資料的安全性，不得泄露患者隱私信息。第六章附則第十六條違反管理制度的處理對于違反本制度的人員，將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于批判教育、責(zé)令改正、停職檢查、辭退等。第十七條本制度的解釋權(quán)本制