水廠崗位職責(zé)

水廠崗位職責(zé)PAGEPAGE1廠長(zhǎng)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本單位全面工作，處理日常事務(wù)。二、定期組織本單位人員學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)，樹立高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心、三、協(xié)調(diào)處理好相關(guān)單位及各用戶之間的關(guān)系，秉公辦事，不以權(quán)謀私。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行廠務(wù)公開，以身作則，率先垂范。五、注重調(diào)查研究，制定供水廠經(jīng)營(yíng)方略，及時(shí)總結(jié)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。六、遵守財(cái)經(jīng)政策和制度，勤儉辦事，實(shí)事求是，不弄虛作假。七、檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況，按章辦事，獎(jiǎng)懲分明。八、按有關(guān)規(guī)定聘用、解聘工作人員，團(tuán)結(jié)職工，搞好各項(xiàng)工作，關(guān)心職工生活。九、負(fù)責(zé)制定日常維修、大修和更新改造計(jì)劃。十、強(qiáng)化內(nèi)部管理，推行規(guī)范服務(wù)，保障供水安全。抄表員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)所管理供水區(qū)域水表抄表工作。二、按規(guī)定時(shí)間抄表，正確填寫抄表卡片和繳款通知單，督促用戶按時(shí)繳費(fèi)。三、抄表率要求達(dá)100％，抄表準(zhǔn)確率要求達(dá)99％以上，如遇水表故障導(dǎo)致計(jì)量不準(zhǔn)或未計(jì)量，應(yīng)商用戶合理確定用水量。四、不得隨意更改抄表數(shù)據(jù)及用水性質(zhì)等資料，如確需更改須報(bào)廠長(zhǎng)同意后填寫更改通知單并修改卡片記錄。五、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，負(fù)責(zé)收回抄表卡片的水費(fèi)欠費(fèi)，每月收費(fèi)率達(dá)98％以上。六、及時(shí)制止和處理用戶違章用水行為。注意用水動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)作好記錄、查明原因，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。七、妥善保管抄表卡片，更換卡片時(shí)，卡片內(nèi)容要填寫完整，不得隨意涂改。八、規(guī)范服務(wù)，用語文明，佩證上崗，隨時(shí)接待用戶查詢水量及解答有關(guān)問題，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。四、根據(jù)供水量需要，按時(shí)制水，確保供水水量。不得發(fā)生人為停水事故，不得超時(shí)制水，避免清水池滿溢。五、在工作過程中應(yīng)隨時(shí)與水質(zhì)檢測(cè)人員保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)無法處理的問題應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。六、對(duì)進(jìn)廠原水、出廠水和各種藥耗實(shí)行計(jì)量登記，各工序的質(zhì)量管理數(shù)據(jù)要如實(shí)填寫，及時(shí)核算分析。制定各種設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)、定期維護(hù)和大修計(jì)劃。七、本崗位人員應(yīng)自覺遵守本條款和安全生產(chǎn)制度、衛(wèi)生管理制度、水污染防止預(yù)案、重大事故應(yīng)急預(yù)案，按相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。財(cái)務(wù)管理制度一、為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)資金安全管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定如下財(cái)務(wù)管理制度。二、依據(jù)會(huì)計(jì)制度對(duì)供水、安裝、物資等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，按會(huì)計(jì)科目統(tǒng)一建帳。三、財(cái)務(wù)工作職責(zé)供水廠會(huì)計(jì)、出納要認(rèn)真履行職責(zé)，搞好資金收付，建立相應(yīng)的帳薄，及時(shí)傳遞會(huì)計(jì)憑證，做好水費(fèi)發(fā)票領(lǐng)、用、存登記，每月核對(duì)賬目，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。四、收入管理1、供水廠必須對(duì)用戶實(shí)行建檔立卡，全面掌握用戶及供用水狀況。2、管網(wǎng)安裝、水費(fèi)收費(fèi)等發(fā)票由供水廠出納統(tǒng)一按“驗(yàn)舊領(lǐng)新”制度領(lǐng)取，隨時(shí)做好領(lǐng)、用、存登記。使用統(tǒng)一發(fā)票收費(fèi)，不準(zhǔn)無票收費(fèi)3、實(shí)行抄表和收費(fèi)分離，集中定點(diǎn)收費(fèi)，當(dāng)天收取的水費(fèi)必須交存銀行（特殊情況除外），不準(zhǔn)截留和座支。五、財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理辦法，保障憑證帳目的真實(shí)、合法，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，按時(shí)提供真實(shí)可靠財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)用狀況等會(huì)計(jì)信息，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺接受稅務(wù)機(jī)關(guān)、主管部門及相關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。廠區(qū)安全管理制度一、除水廠值班人員以外，嚴(yán)禁其它人員進(jìn)入水廠區(qū)域。特殊情況必須報(bào)經(jīng)上級(jí)許可，并登記簽字。二、廠區(qū)除工作必需的人員、車輛進(jìn)出外，應(yīng)實(shí)行封閉管理。值班人員應(yīng)加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)巡查，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況或可疑人員，應(yīng)立即采取措施并及時(shí)報(bào)告。三、堅(jiān)持日檢、月檢及節(jié)日前安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并做好記錄。四、水廠的水泵、閥門、二氧化氯發(fā)生器等機(jī)器設(shè)備應(yīng)保持良好運(yùn)行狀態(tài)，且應(yīng)定期對(duì)其進(jìn)行保養(yǎng)維修并做好記錄。五、水廠的電器設(shè)備如電機(jī)、變壓器及配電設(shè)備等應(yīng)保持安全、可靠的運(yùn)轉(zhuǎn)，做到合理用電、安全用電、節(jié)約用電。六、值班人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)水廠機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀況的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。七、嚴(yán)禁當(dāng)班時(shí)穿高跟鞋、拖鞋，禁止披長(zhǎng)發(fā)、穿長(zhǎng)裙進(jìn)入機(jī)房，嚴(yán)禁在水處理池周圍打鬧、嬉戲。八、水處理所用的混凝劑、消毒劑等化學(xué)藥品應(yīng)妥善保管存放，使用時(shí)嚴(yán)格遵循操作規(guī)程。交接班制度一、接班人員應(yīng)提前到崗了解生產(chǎn)情況，提前15分鐘到崗，與交班人員一起檢查交接事項(xiàng)等情況。二、接班人員上崗前必須對(duì)本崗位所有設(shè)備進(jìn)行巡檢，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備非正常運(yùn)行應(yīng)商當(dāng)班人員共同處理。三、接班人員未按時(shí)到崗接班，交班人不得擅自離崗。四、嚴(yán)禁酒后上崗和在崗期間飲酒，有權(quán)拒絕飲酒過量者接班。五、接班人員應(yīng)認(rèn)真核查巡檢情況與生產(chǎn)記錄是否相符，如有不符應(yīng)當(dāng)面提出并與當(dāng)班人員共同核定后修改記錄；如雙方不能達(dá)成一致意見則請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁定。六無特殊情況，接班人員不得以任何理由拖延接班時(shí)間，否則按相關(guān)規(guī)定扣發(fā)工資。七、制水工交班人員交班前應(yīng)做到制水運(yùn)行記錄清、常用工具數(shù)量清以及有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)場(chǎng)地清潔衛(wèi)生；員工考勤管理制度一、為了進(jìn)一步理順單位內(nèi)部關(guān)系，明確工作職責(zé)，提高工作效率，特制定本制度。二、休假、請(qǐng)假制度由于供水行業(yè)的性質(zhì)所決定，生產(chǎn)人員休息日及國(guó)家法定假日均實(shí)行輪班。1、遲到、早退：按單位規(guī)定上下班時(shí)間上下班，遲到或早退5分鐘以上者視為遲到或早退2、事假：供水廠人員事假由廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。同一生產(chǎn)崗位原則上不能有兩人以上同時(shí)請(qǐng)事假，同崗位有休病假及參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，原則上不再批準(zhǔn)事假。事假應(yīng)先寫假條，提前一天請(qǐng)假，急事可提前電話請(qǐng)假，經(jīng)同意后方能離崗，但假畢三日內(nèi)須完善請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工。3、病假：因病需要休假人員須先報(bào)告廠長(zhǎng)，由廠長(zhǎng)統(tǒng)籌安排人員代班。請(qǐng)假人病愈后三日內(nèi)憑醫(yī)院證明及醫(yī)療費(fèi)發(fā)票核銷病假。4、婚假及計(jì)劃生育假：達(dá)到法定年齡結(jié)婚的生產(chǎn)人員，休假5天。女工因生育、哺乳、或職工因?qū)嵭杏?jì)劃生育的，按國(guó)家規(guī)定享受有關(guān)待遇。5、喪假：?jiǎn)T工直系親屬(主要指父母、配偶、子女、岳父母或公公、公婆)去世，可休喪假5天。6、工傷假：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。供水管網(wǎng)使用維護(hù)管理制度一、為保證供區(qū)居民飲用水安全，管好用好供水管網(wǎng)，特制定本管理辦法。二、供水管網(wǎng)水