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第4頁共4頁2024年簡單版公司勞務合同范文甲方(勞務派遣單位)_____乙方(實際用工單位)_____乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務派遺內(nèi)容1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。三、勞務費用結(jié)算1.勞務費用的構(gòu)成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。2.勞務費用各項標準:按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方按照每人每月____元標準收取輸出勞務服務費。3.結(jié)算時間和方式:乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。勞務人員工資應由甲方每月____日前支付。4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。四、甲方的責任、權(quán)利和義務1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關上崗手續(xù)。2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責任、權(quán)利和義務1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務內(nèi)容以及要求和工資(勞務費用)標準等。2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權(quán)威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。六、勞動爭議處理與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。七、其他事項_____本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。_____本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。_____本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____2024年簡單版公司勞務合同范文(二)公司勞務合同合同編號:_____甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)乙方:(勞務人員姓名)身份證號碼:_____________住址:_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致,訂立本勞務合同。合同內(nèi)容如下:第一條服務內(nèi)容1.乙方應根據(jù)甲方的安排,按時按質(zhì)完成與合同所約定的工作任務。2.乙方應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從公司的管理和安排。第二條服務期限1.本勞務合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。2.甲方有權(quán)在合同期滿前提前終止本勞務合同,并提前____天通知乙方。3.乙方有權(quán)在合同期滿前提前____天通知甲方解除本勞務合同。第三條服務報酬1.甲方向乙方支付的服務報酬為每月人民幣____元(大寫:____元整)。2.服務報酬按月支付,每月的支付日期為每月的____日。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周____天,每天工作____小時。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休假,具體休假安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。第五條工作地點1.乙方的工作地點為甲方公司所在地。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,將乙方安排到其他工作地點。第六條保密義務1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密等保密信息嚴格保守,不得泄露給任何第三方。2.乙方離開甲方后,應將所有與甲方相關的文件、資料等歸還給甲方,不得擅自留存。第七條違約責任1.乙方違反本勞務合同的約定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔相應的賠償責任。2.甲方違反本勞務合同的約定,給乙方造成經(jīng)濟損失的,應承擔相應的賠償責任。第八條法律適用和爭議解決1.本勞務合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決,適用中華人民共和國法律。2.本勞務合同履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項1.本勞務合同雙方必須遵守中華人民共和國有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定。2.本
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