2024年建筑農(nóng)民工勞動合同樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年建筑農(nóng)民工勞動合同樣本甲方(蓋章)乙方(簽字)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，依法訂立本合同，共同遵守。一、勞動合同期限：____年____月____日至____年____月____日二、甲方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。三、勞動報酬：甲方必須按月以貨幣的形式支付乙方工資，甲方支付乙方正常出勤的工資不得低于長壽的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作結(jié)束的，甲方必須在乙方工作結(jié)束后3天內(nèi)支付乙方的全部工資。甲乙每月預(yù)支了乙方生活費，合同期限超過三個月的，甲方必須在3個月內(nèi)支付結(jié)清一次工資，遇春節(jié)時，甲方必須在春季前支付完清乙方的全部工資，甲方每月提前預(yù)支給乙方的生活費不得少于每人每天10元人民幣。(一)計時工資：日工資(大寫)或月工資(大寫)(二)計件工資：計件單價(三)每月工資支付時間(四)每月提前預(yù)支的生活費元，在每月的日支付。四、工作內(nèi)容及工作質(zhì)量要求：五、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利規(guī)定。六、勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律，法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進行勞動衛(wèi)生教育、防止事故，減少執(zhí)業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)、有權(quán)拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評和控告。七、勞動紀(jì)律：甲方必須依法建立和完善規(guī)章制度。甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制度的規(guī)章制度。甲方有權(quán)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。八、合同的變更、解除、終止：(一)在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可平等協(xié)商一致后，依法變更合同的部分條款或解除合同。(二)乙方有《勞動法》第二十五的情形之一的，甲方可以解除合同。(三)出現(xiàn)《勞動法》第二十六條的情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方本人。(四)乙方出現(xiàn)《勞動法》第二十九條的情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同本條第(三)項解除合同(出乙方本人自愿提出)。(五)乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前15天以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條規(guī)定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。(六)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)的終止勞動合同的條件，合同即行終止。(七)乙方被解除或終止勞動合同的合法待遇，甲方必須依法支付。九、違法合同的責(zé)任：甲乙雙方或一方違法勞動合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任：十、本合同有關(guān)條款的具體內(nèi)容及合同未涉及到的內(nèi)容雙方可平等協(xié)商，另文約定。甲乙雙方履行合同發(fā)生爭議，可自行協(xié)商處理，也可向江津市勞動爭議仲裁委員會申訴。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，職工檔案存一份，具有同等的法律效力。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年建筑農(nóng)民工勞動合同樣本（二）建筑農(nóng)民工勞動合同甲方：[公司/單位名稱]組織機構(gòu)代碼：[組織機構(gòu)代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[農(nóng)民工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]家庭住址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《建筑工程農(nóng)民工工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動關(guān)系的確定1.1乙方作為甲方的建筑農(nóng)民工，受雇于甲方從事以下工作：[具體工作內(nèi)容]。1.2本合同自[合同簽訂日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]終止。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周共計[工作時間]小時，具體工作時間為[具體工作時間安排]。2.2工作地點為[具體工作地點]，工作地點變動時甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)向乙方支付的工資為每月人民幣[工資金額]元。3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的工資支付周期和方式，將工資支付給乙方。3.3乙方工資的支付方法為[工資支付方式]。第四條勞動保護和工資支付4.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全和勞動條件，提供必要的勞動保護設(shè)施和防護用品。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠工資。如有延誤，應(yīng)按照國家規(guī)定支付遲延工資報酬。4.3甲方承擔(dān)乙方的工傷保險和社會保險費用。第五條工作紀(jì)律和合同解除5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.2乙方違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。5.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或在工作中造成重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并依法追究其法律責(zé)任。5.4乙方提前30天書面通知甲方，甲方提前半個月書面通知乙方，雙方可以協(xié)商解除勞動合同。第六條違約賠償6.1乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。6.2甲方解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.3甲方、乙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商確定違約金和經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和公司秘密保密，不得擅自泄露或向他人提供。7.2乙方應(yīng)在終止勞動合同后，立即歸還甲方的所有保密資料和物品。第八條爭議解決8.1本勞動合同履行過程中，若發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，并在書面補充協(xié)議中明確約定。9.2乙方同意甲方在履行本合同過程中的相關(guān)業(yè)務(wù)宣傳中使用乙方的姓名和肖像權(quán)。9.3本勞動合同一式兩份