中學素質(zhì)教育的工作總結(jié)

中學素質(zhì)教育的工作總結(jié)中學素質(zhì)教育的工作總結(jié)「篇一」本學期已接近尾聲，回顧本學期的工作，很慶幸安全方面無任何事故，這與校領(lǐng)導(dǎo)在安全工作方面的共度重視是分不開的，先將本學期的安全工作做一個簡單的總結(jié)。一、在思想上高度重視安全工作“生命高于一切，安全重于泰山?！痹谄綍r的班主任工作中我始終把安全工作放在所有工作的重中之重。平時堅持每天一分鐘安全教育，每周5分鐘安全教育，每月30分鐘安全教育，“1530”的長期堅持，潛移默化的學生的安全意識也增強了，學生知道注意了，事半功倍。二、開展各種活動加強安全教育。每月上兩次安全教育課，對學生進行安全教育，九月份分別上了《秋季安全第一課》，《中學生交通安全教育》；十月份上課內(nèi)容為《中學生防震減災(zāi)教育》和《中學生消防安全教育》；11月份則進行了《反恐防暴安全教育》和《認識和預(yù)防流行感冒安全教育》；12月份講解了《預(yù)防煤氣中毒》和《校園安全教育》等，通過安全教育課，學生了解了許多安全常識，也增強了安全防范意識。在本學期還配合學校進行了安全疏散演練，學生知道了突發(fā)火災(zāi)或地震時如何正確逃生。班級還通過班務(wù)生活會的時間讓學生觀看了垃圾食品的制作過程，學生吃小食品的明顯減少了。三、交通安全常抓不懈由于校址遠，多數(shù)同學都得騎車，坐公交，或父母開車接送上學，所以交通安全成了安全工作的頭等大事。向?qū)W生普及交通法規(guī)，介紹交通安全常識，強調(diào)交通安全的重要性?，F(xiàn)在學生們都能夠有意識的注意交通安全了。四、注意學生的心理健康教育心理安全不健康，不能正確面對挫折，不能正確對待同學之間的矛盾，稱為校園安全的一大隱患，平時利用多種渠道對學生進行心理健康教育，使學生平穩(wěn)度過青春期。在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在師生的共同怒了下，本學期的安全教育工作劃傷了一個圓滿的句號，明年我會繼續(xù)把安全工作抓實、抓好。中學素質(zhì)教育的工作總結(jié)「篇二」根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》精神，以及縣局關(guān)于素質(zhì)教育的有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合本校實際情況，現(xiàn)將我校素質(zhì)教育工作總結(jié)如下：一、主要工作措施與成效1、科學管理，嚴格過程。學校以“讓走進來的孩子都成功，讓走出去的孩子都自信”為辦學理念，全面貫徹國家教育方針，堅持人本思想，以改革、管理、發(fā)展為主線，認真制定《學校發(fā)展規(guī)劃》，圍繞著目標分解學年計劃，認真付諸實施。學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取，有較強的事業(yè)心責任感，工作思路清晰，勇于不斷改革。學校重視制度建設(shè)，以制度強化管理，以管理提高效益，能結(jié)合課改推進，不斷完善系列規(guī)章制度，保證各項工作有章可循，考核有據(jù)可依。學校管理運行順暢。2、重視教師隊伍素質(zhì)建設(shè)。一是學校堅持人本管理，努力通過發(fā)展教師來發(fā)展教育，堅持師德師能并舉并重，努力構(gòu)建高素質(zhì)的師資隊伍。學校通過師德專題教育，組織全體教職工學習、討論，深刻領(lǐng)會“師德為先，師能立身“的內(nèi)涵，進一步明晰職業(yè)責任和從業(yè)行為；通過開展師德專題講座、師德承諾、師德演講、撰寫師德論文、實施師德量化考核和每年開展師德標兵評選等活動，努力使職業(yè)道德規(guī)范要求內(nèi)化為教師職業(yè)素質(zhì)，有力地推進師德建設(shè)。在師資綜合素養(yǎng)的優(yōu)化方面，學校能夠圍繞著教師素養(yǎng)的提升，制定各種培訓(xùn)計劃、措施、制度。鼓勵支持教師參加在職學歷教育，提高教師的學歷層次。二是重視教師非學歷培訓(xùn)，在完成繼續(xù)教育任務(wù)的同時，分期分批地組織校長、學科帶頭人、骨干教師、班主任、科任和新教師參加各級各類培訓(xùn)；對于參加縣級以上培訓(xùn)的，要求帶著任務(wù)去，帶著體會來，開設(shè)相關(guān)專題講座并上示范課；通過多層次、多形式、多內(nèi)容的培訓(xùn)，更新與優(yōu)化了教師的知識結(jié)構(gòu)。三是搭建交流與競技平臺。讓教師在教學歷練中實現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)的提升。四是構(gòu)建學習型學校。統(tǒng)一訂閱、推介學科專業(yè)用書和教育名篇、名著，要求教師制定個人專業(yè)發(fā)展計劃，學年學習計劃，撰寫反思性周記，交流讀書心得，并作為年度繼續(xù)教育考核的內(nèi)容之一，形成了崇尚學習的氛圍。在“管理教師向服務(wù)教師、發(fā)展教師”的先進理念引領(lǐng)滲透下，我校教師師資隊伍得到了較快的發(fā)展，實施素質(zhì)教育能力得到進一步提高。3、堅持教學為主，教研為本，不斷提高教育質(zhì)量。①抓教學流程監(jiān)控，提高管理效益。學校領(lǐng)導(dǎo)堅持值日巡課、隨機抽查教師的教學設(shè)計，經(jīng)常深入班級聽課與評點，及時了解教與學的情況；教務(wù)處定期檢查教案、作業(yè)批改；班主任定期或不定期召開學生座談會、問卷調(diào)查及家長會等。針對存在問題及時提出解決辦法和整改意見，有效地強化教學常規(guī)管理，提高了課堂教學效益。近兩年中考的錄取率在農(nóng)村學校前列，學額鞏固率比較高，升上高中的學生以基礎(chǔ)實、知識寬、素質(zhì)好受到各高中校的歡迎。②抓教研，提升教師教學知識水平。通過開展校內(nèi)公開教學、觀看名家課例錄象及“走出去，請進來”等，讓老師們在學習中思索，在領(lǐng)悟中模仿，在改進中創(chuàng)新，引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變教育觀念，促進專業(yè)技能不斷發(fā)展。通過堅持制度化的“教、訓(xùn)、研”相結(jié)合的“周四研討”和“校本教研”，開展學習課標、課改沙龍、專題講座、集體備課、課例研討、交流心得、校際交流等,進一步盤活校內(nèi)、校際教師的智力資源，讓教育智慧在共享與碰撞中激活和增值，豐厚教師的學科專業(yè)和教育專業(yè)。③抓拓展，豐富學校課程資源。學校能夠立足校情、教情、學情開展校本課程的開發(fā)研究，目前已開發(fā)了一些校本課程，不僅豐富了課程資源，而且為學生個性發(fā)展和能力發(fā)展創(chuàng)造更廣闊的空間。④抓評價，促發(fā)展。科學的評價機制是課改順利健康實施的支撐。進入課改以來，學校能把評價作為新課程改革的關(guān)鍵來抓，在教師評價方面先后出臺了教學業(yè)務(wù)管理評價方案、教研組評價方案、班級評價方案、教學評聘中級及以上職務(wù)評聘方案等。強調(diào)教師收集教材的真實性，強調(diào)“做”的過程。評價從“教師教育過程、教師自身水平、教師教育教學產(chǎn)生的綜合效應(yīng)”對教師進行考察，并制定相應(yīng)的量化評價細則，力圖做好教師評價制度改革，發(fā)揮評價促進發(fā)展的功能，激發(fā)教師積極向上的工作熱情。4、完善德育管理，提高德育實效。學校確立以“五育并舉，德育居首”的辦學思想，把培養(yǎng)學生具有良好的思想品德和健康人格做為教育教學的根本。一是發(fā)揮學校優(yōu)勢，開展“理想教育”教育，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì)。二是加強心理健康教育，培養(yǎng)學生良好心理素質(zhì)，增強學生對是非、美丑的道德判斷能力。三是通過強化主體意識，增強德育實效的德育課題研究，推進德育創(chuàng)新，引導(dǎo)學生提高自我服務(wù)、自我管理、自我教育的能力。四是重視學生干部的選拔和培養(yǎng)，以“學生會”“學生團?！睘橹攸c，對學生干部進行輪訓(xùn)，提高學生干部的管理水平和實踐能力。五是加強校園文化建設(shè)，營造濃厚的德育氛圍。校園的德育墻、德育園地、警示牌等都充滿著教育性，校園內(nèi)書香氣息濃郁，幽雅怡人。近年來，學生無發(fā)生違法犯罪事件，學生操行評定優(yōu)良率達90%以上，絕大多數(shù)學生能自覺遵守《規(guī)范》《守則》，初步形成良好的文明習慣。5、貫徹“兩全”教育方針，促進學生全面發(fā)展。學校重視體、音、美、勞教育工作，認真貫徹《國家體育鍛煉標準》、《中小學體育標準》和體育、衛(wèi)生工作條例，促進教育質(zhì)量的全面提升。每年舉辦校運會、體育單項比賽、校園文化節(jié)。根據(jù)學生的興趣、愛好，積極組建書法、繪畫、象棋、運動隊、計算機等