《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》河北省石家莊市橋東區(qū)2024年預(yù)測試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》河北省石家莊市橋東區(qū)2024年預(yù)測試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．平常所說的免費(fèi)搭車現(xiàn)象是由公共物品的（）決定的。

A、私人融資B、非競爭性C、非排他性D、需求顯示

2．關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、人事管理先于人力資源管理出現(xiàn)B、與人事管理不同,人力資源管理認(rèn)為人不再是物質(zhì)資源的附屬物C、人力資源管理更多地關(guān)注如何降低人力成本D、人力資源的視野比人事管理廣闊

3．批準(zhǔn)中央預(yù)算正式成立的機(jī)關(guān)是（）。

A、財(cái)政部B、審計(jì)署C、國務(wù)院D、全國人民代表大會(huì)

4．投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是()。

A、金融租賃B、經(jīng)營租賃C、杠桿租賃D、財(cái)務(wù)租賃

5．一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)注冊(cè)資本不低于()萬元。

A、500B、1000C、5000D、6000

6．半個(gè)多世紀(jì)以來，資本主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)生活等各個(gè)方面都發(fā)生了深刻的變化，下列屬于資產(chǎn)階級(jí)政治統(tǒng)治形式完善方面的內(nèi)容的是（）。

A、選舉制度不斷完善B、建立社會(huì)福利制度C、資本占有社會(huì)化的趨勢D、生產(chǎn)力諸要素發(fā)生了質(zhì)的飛躍

7．住房公積金管理中心一般設(shè)立在()。

A、不設(shè)區(qū)的市B、縣C、直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市D、不設(shè)區(qū)的自治州(盟、地)

8．金融監(jiān)管的最終目的是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融的穩(wěn)健發(fā)展,這體現(xiàn)了金融監(jiān)管的()原則。

A、依法管理原則B、合理、適度競爭原則C、自我約束和外部強(qiáng)制相結(jié)合D、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益原則

9．銀行的會(huì)計(jì)憑證分為()兩大類。

A、基本憑證和專業(yè)憑證B、基本憑證和特定憑證C、專業(yè)憑證和普通憑證D、普通憑證和特殊憑證

10．國家通過財(cái)政支援、抗災(zāi)救災(zāi)撥款，國庫券還本付息等財(cái)政信貸支出，屬于現(xiàn)金流通的（）渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠

11．要克服單調(diào)感,不應(yīng)該采取的手段是()。

A、操作設(shè)計(jì)B、操作變換C、突出工作的目的性D、操作改進(jìn)

12．在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，單臺(tái)設(shè)備單位時(shí)間的產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)稱為（）。

A、設(shè)備設(shè)計(jì)定額B、設(shè)備利用定額C、設(shè)備維修定額D、設(shè)備壽命定額

13．用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假的,應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的()支付未休年休假工資報(bào)酬。

A、150%B、200%C、250%D、300%

14．綜合計(jì)算工時(shí)工作制通常適用于()。

A、因工作職責(zé)范圍和工作條件不受標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間限制的工作B、從事受技術(shù)條件和自己條件限制的季節(jié)性或特殊性工作的勞動(dòng)者C、外勤工作人員D、職業(yè)作家

15．()導(dǎo)致商品的價(jià)格與價(jià)值經(jīng)常不一致。

A、使用價(jià)值不同B、商品供求關(guān)系的不平衡C、價(jià)格波動(dòng)D、價(jià)值變化

16．銀行對(duì)各項(xiàng)貸款利息按月或按季進(jìn)行計(jì)提利息,計(jì)息時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為()。

A、借記“利息收入”科目,貸記“應(yīng)收利息”科目B、借記“應(yīng)收利息”科目,貸記“利息收入”科目C、借記“利息收入”科目,貸記“活期存款”科目D、借記“活期存款”科日,貸記“利息收入”科目

17．米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，產(chǎn)業(yè)模式的主要特征是()。

A、將人力資源管理外包，采用多樣的報(bào)酬以及權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)B、給員工更多的自主權(quán)，注重工作豐富化、培訓(xùn)開發(fā)與長期薪酬C、以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主，關(guān)注建立工作規(guī)則和以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系D、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、相互信任及組織承諾

18．傾向于校園招聘的企業(yè)通常具有的特征是()。

A、看重新員工的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)B、重視培養(yǎng)獨(dú)特的企業(yè)文化C、沒有能力提供完備的培訓(xùn)D、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)厲

19．為居民創(chuàng)造一個(gè)衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境,是居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)的()要求。

A、使用B、環(huán)境C、經(jīng)濟(jì)D、美觀

20．按照當(dāng)前市場條件,重新取得同樣一項(xiàng)資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物金額指的是（）。

A、公允價(jià)值B、可變現(xiàn)值C、重置成本D、歷史成本

21．在我國貨幣供應(yīng)量的統(tǒng)計(jì)中,加上()。

A、現(xiàn)金通貨B、單位活期存款C、定期存款D、儲(chǔ)蓄存款

22．下列計(jì)量尺度中，計(jì)量結(jié)果只能比較大小，不能進(jìn)行加、減、乘、除等數(shù)學(xué)運(yùn)算的是()。

A、定類尺度B、定距尺度C、定序尺度D、定比尺度

23．A公司從B公司處租入設(shè)備一臺(tái)，使用期三年。合同約定、A公司在三年內(nèi)每年末向B公司支付租金10萬元，若貼現(xiàn)率為10%，則三年租金的現(xiàn)值為24.87萬元。如果合同約定改為三年內(nèi)每年年初付租金10萬元，貼現(xiàn)率不變，則三年租金的現(xiàn)值為（）萬元。

A、20.79B、24.87C、27.36D、40.79

24．（）是現(xiàn)代財(cái)政制度的基礎(chǔ)。

A、現(xiàn)代政府預(yù)算制度B、財(cái)政收支平衡C、中央與地方的收入劃分D、稅收制度體系

25．商業(yè)銀行將其持有的未到期票據(jù)轉(zhuǎn)讓給其他商業(yè)銀行,這種行為稱為()。

A、承兌B、貼現(xiàn)C、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)D、再貼現(xiàn)

26．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是（）。

A、國庫券B、股權(quán)C、利率互換D、銀行本票

27．下列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中，屬于時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的是（）。

A、商品零售額B、股票價(jià)格C、全社會(huì)固定資產(chǎn)增值率D、產(chǎn)品產(chǎn)量

28．下列各項(xiàng)屬于特殊用途房地產(chǎn)的是()。

A、寫字樓B、醫(yī)院C、康樂中心D、度假村

29．下列關(guān)于自我價(jià)值定向理論的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、一個(gè)人的自我價(jià)值感取決于兩個(gè)因素:一個(gè)是自我價(jià)值定位,另一個(gè)是自我價(jià)值支持B、一個(gè)人的自我價(jià)值感越強(qiáng),則會(huì)使自我價(jià)值支持資源越多C、自我價(jià)值就是個(gè)體的意義定義體系,一個(gè)人的自我價(jià)值體系不僅決定著他怎樣解釋世界,也決定著他怎樣解釋自己D、當(dāng)自我價(jià)值支持資源一定時(shí),一個(gè)人選擇什么樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價(jià)值感

30．在壟斷資本主義階段占統(tǒng)治地位的資本是()。

A、工業(yè)資本B、農(nóng)業(yè)資本C、銀行資本D、金融資本

31．按照我國現(xiàn)行的就業(yè)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),下列人員中不應(yīng)該被統(tǒng)計(jì)為就業(yè)者的是()。

A、外出度假的公司職員B、在公司里做兼職的大學(xué)生C、私營公司的老板D、退休后被返聘的大學(xué)教授

32．企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充方式不包括()。

A、企業(yè)新建項(xiàng)目應(yīng)按照國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在項(xiàng)目投資中列支技術(shù)技能培訓(xùn)費(fèi)用B、企業(yè)更新設(shè)備,研制新產(chǎn)品時(shí),應(yīng)預(yù)留一部分用于職工教育與培訓(xùn),列入折舊費(fèi)用項(xiàng)目C、企業(yè)工會(huì)年度內(nèi)按規(guī)定留成的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中,應(yīng)有一定部分用于職工教育與培訓(xùn),列入工會(huì)預(yù)算掌握使用D、企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項(xiàng)目引進(jìn)、研究開發(fā)新技術(shù)、試制新產(chǎn)品,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定從項(xiàng)目投入中提取職工技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),重點(diǎn)保證專業(yè)技術(shù)骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養(yǎng)的需要

33．主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理的培訓(xùn)與開發(fā)是()。

A、專業(yè)性職前培訓(xùn)與開發(fā)B、一般性職前培訓(xùn)與開發(fā)C、分階段培訓(xùn)與開發(fā)D、分內(nèi)容培訓(xùn)與開發(fā)

34．()是民法部門的基本法。

A、合同法B、民法通則C、公司法D、勞動(dòng)法

35．()是最簡單和運(yùn)用最普遍的績效評(píng)價(jià)技術(shù)之一。

A、評(píng)價(jià)尺度表B、交替排序C、配對(duì)比較D、行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)

36．營運(yùn)資金是指()的余額。

A、流動(dòng)資產(chǎn)減去負(fù)債B、流動(dòng)資產(chǎn)減去存貨C、流動(dòng)資產(chǎn)減去應(yīng)收賬款D、流動(dòng)資產(chǎn)減去流動(dòng)負(fù)債

37．民法的各項(xiàng)基本原則中，對(duì)維護(hù)正常市場秩序具有重要作用，被學(xué)者稱為“帝王條款”的原則是（）。

A、平等自愿原則B、誠實(shí)信用原則C、公平原則D、公序良俗原則

38．下列關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)說法正確的是()。

A、注冊(cè)有效期屆滿需要繼續(xù)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的,應(yīng)于注冊(cè)期滿前2個(gè)月,按規(guī)定的程序煥發(fā)新的注冊(cè)證書B、,在注冊(cè)有限期內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人變更執(zhí)業(yè)結(jié)構(gòu)或者執(zhí)業(yè)結(jié)構(gòu)名稱等注冊(cè)事項(xiàng)發(fā)生變更的,無需辦理變更注冊(cè)手續(xù)C、被注銷注冊(cè)的人員,在具備注冊(cè)條件后,可以重新申請(qǐng)注冊(cè)D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格注冊(cè)由各縣級(jí)注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)

39．企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列（）活動(dòng)的總稱。

A、企業(yè)價(jià)值管理B、企業(yè)資金收支C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營D、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

40．下列選項(xiàng)中,會(huì)產(chǎn)生登記性誤差的是()。

A、樣本容量不足B、抽取樣本時(shí)沒有遵循隨機(jī)原則C、匯總錯(cuò)誤D、樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異

41．（）指仲裁調(diào)解中，糾紛雙方當(dāng)事人在仲裁庭的組織下達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，由仲裁庭制作，并由仲裁員簽名、加蓋農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)印章，在雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生效力的法律文件。

A、調(diào)解協(xié)議B、調(diào)解書C、仲裁書D、訴訟協(xié)議

42．下列選項(xiàng)可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是（）。

A、客戶從其他金融企業(yè)劃入款項(xiàng)B、歸還中央銀行貸款C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金

43．關(guān)于績效考核指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、考核標(biāo)準(zhǔn)要使大多數(shù)人經(jīng)過努力可以達(dá)到B、績效標(biāo)準(zhǔn)的可實(shí)現(xiàn)性會(huì)促使員工更好地發(fā)揮潛能C、員工受到的壓力越大，取得的績效越好D、績效標(biāo)準(zhǔn)需要具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性，以保證標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性

44．金本位制有多種類型，其中具有不鑄造金幣，沒有金幣流通，實(shí)際流通的是銀行券，銀行券規(guī)定含金量，但不能直接兌換黃金，只能兌換外匯等特點(diǎn)的是（）。

A、金幣本位制B、金塊本位制C、生金本位制D、金匯兌本位制

45．(),就是在確定財(cái)政收入規(guī)模時(shí),要公平地分配財(cái)政稅收負(fù)擔(dān)。

A、效率標(biāo)準(zhǔn)B、公平標(biāo)準(zhǔn)C、客觀標(biāo)準(zhǔn)D、優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)

46．一套建筑面積100平方米,每平方米建筑面積5000元的住房,總價(jià)為50萬元,如首付10萬,余款在10年內(nèi)以抵押貸款的方式支付,則實(shí)際價(jià)格為____萬元,名義價(jià)格為____。(假定年折現(xiàn)率為5%)()

A、50;50萬元B、49;50萬元C、50;0萬元D、49;0萬元

47．某市近年來汽車銷售量資料如下表所示:試用幾何平均法預(yù)測下一年汽車的銷售量為()。

A、21.64B、30.99C、32.37D、33.81

48．為在組織工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,組織目標(biāo)必須符合()要求。

A、多樣化B、單一化C、專一化D、復(fù)雜化

49．總體所有單位標(biāo)志值與其平均數(shù)離差之平方的平均數(shù)的平方根是()。

A、標(biāo)準(zhǔn)差B、方差C、眾數(shù)D、中位數(shù)

50．國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向和核心分別是()。

A、職業(yè)活動(dòng);職業(yè)教育B、職業(yè)活動(dòng);職業(yè)技能C、職業(yè)教育;職業(yè)技能D、職業(yè)技能;職業(yè)活動(dòng)

51．付款人對(duì)收款人委托收取的款項(xiàng)拒絕付款的,應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起()內(nèi)出具拒絕證明。

A、三日B、五日C、十日D、十五日

52．下列各項(xiàng)不屬于設(shè)立工程勘察資質(zhì)的是()。

A、工程勘察綜合資質(zhì)B、工程勘察成本資質(zhì)C、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)D、工程勘察專業(yè)資質(zhì)

53．我國現(xiàn)行規(guī)定基金采用的交割方式為（）。

A、T+l日交割B、T+3日交割C、選擇交割D、例行交割

54．勞動(dòng)合同期限分為()。

A、固定期限和無固定期限B、正式工和臨時(shí)工C、固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限D(zhuǎn)、固定期限和以完成一定工作為期限

55．應(yīng)屆畢業(yè)生與一般員工在錄用工作中表現(xiàn)出來的差別,正確的陳述是()。

A、應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展困惑B、一般員工對(duì)公司期望要求過高C、應(yīng)屆畢業(yè)生善于處理人事關(guān)系D、一般員工職業(yè)技能不夠熟練

56．接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的證券機(jī)構(gòu)稱為()。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司

57．假定2013年6月20日某工業(yè)企業(yè)活期存款的累計(jì)計(jì)息積數(shù)為500000，月利率為1.5‰，則本季度銀行應(yīng)付給該工業(yè)企業(yè)的利息是（）元。

A、45B、37.5C、25D、12.5

58．具有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。這是人力資源的()。

A、物質(zhì)性B、可用性C、社會(huì)性D、有限性

59．證券公司最本源、最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)是()。

A、兼并與收購B、財(cái)務(wù)顧問C、證券承銷D、基金管理

60．家庭承包經(jīng)營制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì)，只是改變了農(nóng)村土地的()。

A、種植結(jié)構(gòu)B、經(jīng)營方式C、分配方式D、管理模式

61．某公司欲招聘1名至少有8年大公司工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源副總經(jīng)理，并且這家公司內(nèi)部沒有一個(gè)具備這種資格的人選，在這種情況下，理想的招聘來源是()。

A、競爭對(duì)手或其他公司相應(yīng)崗位的員工B、等待就業(yè)的退伍軍人C、個(gè)體勞動(dòng)者D、人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

62．中央銀行調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金率,直接影響的是(),進(jìn)而影響社會(huì)貨幣供應(yīng)量。

A、財(cái)政赤字規(guī)模B、金融市場規(guī)模C、商業(yè)銀行信貸能力D、市場利率

63．存款客戶向銀行提取現(xiàn)金時(shí),銀行賬戶處理的記賬規(guī)則屬于()。

A、資產(chǎn)與負(fù)債(權(quán)益)科目同增B、增產(chǎn)與負(fù)債(權(quán)益)科目同減C、資產(chǎn)類科目之間一增一減D、負(fù)債(權(quán)益)類科目一增一減

64．房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)是指()。

A、房屋的所有權(quán)和使用權(quán)B、房屋的占有權(quán)和處分權(quán)C、房屋及其土地的所有權(quán)D、房屋的所有權(quán)及其所占土地的使用權(quán)

65．在質(zhì)量管理的發(fā)展歷程中第一個(gè)階段是（）。

A、質(zhì)量檢驗(yàn)階段B、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段C、全面質(zhì)量管理階段D、ISO9000質(zhì)量管理階段

66．房屋修繕貫穿房屋從()到報(bào)廢的過程。

A、租售B、建成C、損壞D、投資建設(shè)

67．房屋修繕管理是中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)()。

A、房地產(chǎn)經(jīng)營B、房地產(chǎn)銷售C、房地產(chǎn)管理D、房地產(chǎn)開發(fā)

68．下列關(guān)于建設(shè)用地使用權(quán)的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A、建設(shè)用地使用權(quán)來源于土地所有權(quán)B、建設(shè)用地使用權(quán)是一種物權(quán)C、以招拍掛出讓方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)有使用期限的限制D、以協(xié)議出讓的方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)一般沒有使用期限的限制

69．企業(yè)的時(shí)間定額、產(chǎn)量定額、看管設(shè)備定額屬于()定額。

A、生產(chǎn)組織B、物資消耗C、管理費(fèi)用D、勞動(dòng)

70．依法對(duì)他人所有物在合適的范圍內(nèi)以使用、收益為主要內(nèi)容的權(quán)利稱為()。

A、占有B、用益物權(quán)C、所有權(quán)D、擔(dān)保物權(quán)

71．現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家中，政府發(fā)行公債主要是用于（）。

A、彌補(bǔ)財(cái)政赤字B、固定資產(chǎn)投資C、中央銀行公開市場操作D、公共消費(fèi)

72．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出,仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照()的意見作出。

A、首席仲裁員B、仲裁委員會(huì)主任C、仲裁委員會(huì)的專家委員會(huì)D、仲裁委員會(huì)集體討論

73．一個(gè)國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體被稱為()。

A、法律部門B、法律規(guī)范C、法典D、法律體系

74．用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照()支付未休年休假工資報(bào)酬。

A、其日工資收入的150%，其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入B、其日工資收入的200%，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入C、其日工資收入的300%，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入D、其日工資收入的300%，其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收人

75．市場上需要某種產(chǎn)品的人數(shù)和該產(chǎn)品人均需求量的乘積即是市場上該產(chǎn)品的()。

A、總需求B、有效需求C、無效需求D、潛在需求

76．動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)等式是由動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)要素組合而成的反映企業(yè)某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營成果的等式，其組合方式為()。

A、收入+費(fèi)用=利潤B、資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益C、收入-費(fèi)用=利潤D、收入-費(fèi)用=虧損

77．在溝通過程中,信息接收者告知信息傳遞者收到信息并做出反應(yīng)的過程稱為()。

A、信息編碼B、信息接受C、信息接收D、信息反饋

78．用來衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)是()，它體現(xiàn)了個(gè)體與組織之間的關(guān)系。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職率

79．國內(nèi)率先采取拍賣的方式出讓國有土地所有權(quán)的城市是()。

A、上海B、北京C、深圳D、廣州

80．()是指人民法院作出的宣告票據(jù)無效的判決。其含義包括：宣告票據(jù)無效進(jìn)而排除申請(qǐng)人以外的其他人對(duì)該票據(jù)享有權(quán)利；通過在指定期間內(nèi)無人申報(bào)權(quán)利的事實(shí)，推定票據(jù)權(quán)利歸申請(qǐng)人所有。

A、除權(quán)判決B、審查與受理C、公告與權(quán)力申報(bào)D、公告催告

81．在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,我國城鎮(zhèn)住房項(xiàng)目建設(shè)和資金管理由()負(fù)責(zé)。

A、中央B、地方C、中央和地方相應(yīng)D、國家統(tǒng)一

82．為實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,確定完成各項(xiàng)工作所需的知識(shí)和技能,完整地說明工作的內(nèi)容、要求、責(zé)任及勝任素質(zhì)的系統(tǒng)過程是()。

A、工作分析B、工作說明C、工作設(shè)計(jì)D、流程再造

83．()是醫(yī)療用品、保健食品的主要消費(fèi)者。

A、育兒階段B、子女成年階段C、新婚階段D、老年階段

84．我國商業(yè)銀行的基礎(chǔ)頭寸包括業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金和其（）。

A、在中國人民銀行的超額準(zhǔn)備金存款B、在中國人民銀行的法定存款準(zhǔn)備金存款C、向同業(yè)的拆借D、在同業(yè)的存款

85．某超市商品銷售額增長10%,平均銷售價(jià)格增長7%,則商品銷售是()。

A、增加3%B、增加2.8%C、增加17.7%D、下降2.73%

86．某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為:營業(yè)收入為8200萬元、營業(yè)支出為6900萬元、營業(yè)利潤為812萬元、利潤總額為960萬元,經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的營業(yè)利潤率為()。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

87．根據(jù)斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環(huán)境觀分別是()。

A、理性人的人性觀和封閉的環(huán)境觀B、社會(huì)人的人性觀和開放的環(huán)境觀C、理性人的人性觀和開放的環(huán)境觀D、社會(huì)人的人性觀和封閉的環(huán)境觀

88．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,不可上訴的判決是()。

A、地方各級(jí)人民法院適用普通程序?qū)徖砗笞鞒龅牡谝粚徟袥QB、重審案件的判決C、按照第一審程序?qū)Π讣賹彽呐袥QD、第二審法院的判決

89．“質(zhì)量”定義中的“特性”指的是()。

A、賦予特性B、明示特性C、固有特性D、潛在特性

90．下列財(cái)政支出中,屬于財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類類級(jí)科目的是()。

A、一般公共服務(wù)支出B、外交支出C、工資福利支出D、教育支出

91．純公共物品消費(fèi)的非競爭性特征表現(xiàn)為（）。

A、增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本等于零B、需付費(fèi)使用C、可免費(fèi)使用D、增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本大于零

92．土地使用權(quán)只包括部分收益權(quán)和極小的()。

A、處分權(quán)B、收益權(quán)C、所有權(quán)D、占有權(quán)

93．貨幣供應(yīng)量是指()。

A、處于流通中的現(xiàn)金量B、處于流通中的存款量C、貨幣需要量D、處于流通中的現(xiàn)金量和存款量之和

94．家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì)，只是改變了農(nóng)村土地的（）。

A、種植結(jié)構(gòu)B、經(jīng)營方式C、分配方式D、管理模式

95．做好組織文化工作,應(yīng)把握觀念、制度、行為和()四個(gè)層次。

A、思想B、心理C、精神D、物質(zhì)

96．整群抽樣是對(duì)被抽中的群體全面調(diào)查,所以整群抽樣是()

A、全面調(diào)查B、非全面調(diào)查C、一次性調(diào)查D、經(jīng)常性調(diào)查

97．()是指政府提供政策優(yōu)惠,限定套型面積和出租價(jià)格,主要面向中等偏下收入住房困難家庭出租的具有保障性質(zhì)的住房。

A、廉租住房B、公共租賃住房C、經(jīng)濟(jì)適用房D、限價(jià)商品房

98．在時(shí)間研究中,工作日寫實(shí)和工作抽樣兩種方法屬于()。

A、整體時(shí)間研究B、分段時(shí)間研究C、單元時(shí)間研究D、綜合時(shí)間研究

99．貨幣和信用存在的共同前提是()。

A、商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生B、社會(huì)分工C、私有制D、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)

100．國際間由于政治、經(jīng)濟(jì)、文化、外交、軍事等方面的交往或聯(lián)系而發(fā)生的以貨幣表示債權(quán)債務(wù)的清償行為或資金轉(zhuǎn)移行為稱為（）。

A、國際結(jié)算B、國際清算C、國際清償D、國際支付

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】本題考查公共物品的特征。由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性，理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi)而自己坐享其成。這就是所謂的免費(fèi)搭車。即公共物品的非排他性導(dǎo)致免費(fèi)搭車現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、【C】C項(xiàng),人事管理將人的勞動(dòng)看作一種在組織生產(chǎn)過程中的消耗或成本,因此,人事管理主要關(guān)注于如何降低人力成本,正確地選拔人,提高人員的使用效率和生產(chǎn)率,避免人力成本的增加。而人力資源管理將人看做“人力資本”,即能夠增值的資本。

3、【D】本題考查政府預(yù)算的審查和批準(zhǔn)。全國人民代表大會(huì)表決批準(zhǔn)中央預(yù)算。

4、【C】投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是杠桿租賃。

5、【C】一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊(cè)資本不低于5000萬元;二級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊(cè)資本不低于2000萬元;三級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊(cè)資本不低于800萬元;四級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊(cè)資本不低于100萬元。

6、【A】本題考查當(dāng)代資本主義的新變化。資產(chǎn)階級(jí)政治統(tǒng)治形式趨于完善，主要表現(xiàn)在：選舉制度不斷完善，法制化程度提高，對(duì)國家權(quán)利機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和制約機(jī)制大大加強(qiáng)。

7、【C】直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市以及其他設(shè)區(qū)的市(地、州、盟)應(yīng)當(dāng)按照精簡、效能的原則,設(shè)立一個(gè)住房公積金管理中心,負(fù)責(zé)住房公積金的管理運(yùn)作。

8、【D】社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益原則。金融監(jiān)管的最終目的是促進(jìn)金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。金融企業(yè)發(fā)展緩慢或者效益低下也是風(fēng)險(xiǎn)，沒有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好態(tài)勢和環(huán)境，再好的監(jiān)管也難以從根本上防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。因此，必須將嚴(yán)格監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)防范同提高金融企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)金融企業(yè)的發(fā)展以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。

9、【B】銀行的會(huì)計(jì)憑證按照業(yè)務(wù)性質(zhì)可分為基本憑證和特定憑證兩大類。前者是根據(jù)業(yè)務(wù)需要和核算要求設(shè)置的共同適用的一般會(huì)計(jì)憑證;后者是銀行為了業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理的需要,根據(jù)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的特殊要求而設(shè)計(jì)和印制的不同格式的專用憑證。

10、【B】財(cái)政信貸支出是現(xiàn)金投放的渠道之一。

11、【D】克服單調(diào)感的辦法有:①操作設(shè)計(jì),重新根據(jù)人的生理和心理特點(diǎn)設(shè)計(jì)作業(yè)內(nèi)容;②操作變換,用一種單調(diào)的操作去代替另一種單調(diào)操作;③突出工作的目的性,在工作中設(shè)置中間目標(biāo),在達(dá)到目標(biāo)后,會(huì)產(chǎn)生進(jìn)步感。

12、【B】設(shè)備定額可分為設(shè)備利用定額和設(shè)備維修定額。前者是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，單臺(tái)設(shè)備在單位時(shí)間的產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)；后者是指為了編制設(shè)備修理計(jì)劃而制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

13、【D】用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

14、【B】綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即分別以周、月、季、年等為周期,綜合計(jì)算勞動(dòng)者的工作時(shí)間,但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同的工時(shí)制度。它通常適用于從事受技術(shù)條件和自然條件限制的季節(jié)性或特殊性工作的勞動(dòng)者。企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,同樣必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。

15、【B】在商品交換中,受供求關(guān)系的影響,商品價(jià)格圍繞價(jià)值自發(fā)地上下波動(dòng)是受到其價(jià)值的制約;只有通過商品價(jià)格的波動(dòng),商品按照社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的價(jià)值量進(jìn)行交換,才成為現(xiàn)實(shí)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于價(jià)格和價(jià)值的相關(guān)關(guān)系把握不準(zhǔn)確。

16、【B】各項(xiàng)貸款利息除有特殊規(guī)定者外,一般按季或按月計(jì)提利息并確認(rèn)收入。計(jì)息時(shí),借記“應(yīng)收利息”科目,貸記“利息收入”科目;實(shí)際收到時(shí),借記“活期存款”科目,貸記“應(yīng)收利息”科目。

17、【C】工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主，關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立，職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系，雇傭關(guān)系和績效評(píng)估等。

18、【B】傾向于從學(xué)校招聘員工的組織往往具備很好的培訓(xùn)體系,不強(qiáng)調(diào)新員工的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。另外,對(duì)于那些十分強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)獨(dú)特的組織文化的企業(yè)來說,沒有在其他企業(yè)中長期服務(wù)過的畢業(yè)生也較容易被塑造和培養(yǎng)。

19、【B】環(huán)境要求,要求居住區(qū)有良好的日照、通風(fēng)等條件,防止噪聲的干擾、大氣和水的污染等,為居民創(chuàng)造一個(gè)衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境。

20、【C】本題考查重置成本。重置成本又稱現(xiàn)行成本,是指按照當(dāng)前市場條件,重新取得同樣一項(xiàng)資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物金額。

21、【B】目前,我國貨幣層次：

22、【C】定序尺度是對(duì)客觀現(xiàn)象各類之間的等級(jí)差或順序差的一種測度。利用定序尺度不僅可以將研究對(duì)象分為不同的類別，而且可以反映各類的優(yōu)劣、量的大小或順序。定序尺度對(duì)事物的計(jì)量要比定類尺度精確一些，但它只是測度了類別之間的順序，而未測量出類別之間的精確差值。該尺度的計(jì)量結(jié)果只能比較大小，不能進(jìn)行加、減、乘、除等數(shù)學(xué)運(yùn)算。

23、【C】P=10+10÷1.1+10÷1.21≈27.36（萬元）。

24、【A】現(xiàn)代政府預(yù)算制度是現(xiàn)代財(cái)政制度的基礎(chǔ)。

25、【C】轉(zhuǎn)貼現(xiàn)是金融企業(yè)之間,通過未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進(jìn)行的短期融資活動(dòng)。隨著我國票據(jù)貼現(xiàn)市場的發(fā)展,轉(zhuǎn)貼現(xiàn)已成為我國金融企業(yè)融通資金的又一個(gè)渠道,而且呈逐漸增加的趨勢。

26、【C】本題考查衍生金融工具的種類。衍生金融工具的種類主要有：期貨和期權(quán)；互換?；Q又一般包括期限互換、利率互換、貨幣互換。

27、【B】本題考查時(shí)點(diǎn)指標(biāo)。時(shí)點(diǎn)指標(biāo)又稱時(shí)點(diǎn)數(shù)，它所反映的是現(xiàn)象在某一時(shí)刻上的總量，如年末人口數(shù)、科技機(jī)構(gòu)數(shù)、股票價(jià)格。

28、【B】按照房地產(chǎn)的用途,首先可以把房地產(chǎn)分為居住房地產(chǎn)和非居住房地產(chǎn)兩大類,非居住房地產(chǎn)又可分為商業(yè)房地產(chǎn)、辦公房地產(chǎn)、工業(yè)房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)房地產(chǎn)和特殊用途房地產(chǎn),其中,特殊用途房地產(chǎn)包括:汽車站、火車站、機(jī)場、碼頭、醫(yī)院、學(xué)校、博物館、教堂、寺廟、墓地等。

29、【B】在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一定的情況下,一個(gè)人的自我價(jià)值支持資源越多,則自我價(jià)值感越強(qiáng),表現(xiàn)出更為肯定的自我概念和更多的自尊、自信。

30、【D】金融資本成為在壟斷資本主義階段占統(tǒng)治地位的資本,是通過“參與制”支配比自有資本大幾十倍、幾百倍的其他資本,從而控制整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)。

31、【B】按照我國現(xiàn)行就業(yè)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),就業(yè)人員,也稱從業(yè)人員,是指從事一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營收入的人員。已辦理離休、退休、退職手續(xù),但又再次從業(yè)(以有酬或自營等各種方式)的人員,計(jì)為就業(yè)人員。就業(yè)人員中不包括從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的就讀學(xué)生。所以本題選B。

32、【B】企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充方式包括:①企業(yè)新建項(xiàng)目,應(yīng)充分考慮崗位技術(shù)技能要求、設(shè)備操作難度等因素,按照國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在項(xiàng)目投資中列支技術(shù)技能培訓(xùn)費(fèi)用;②企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項(xiàng)目引進(jìn)、研究開發(fā)新技術(shù)、試制新產(chǎn)品,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定從項(xiàng)目投入中提取職工技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),重點(diǎn)保證專業(yè)技術(shù)骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養(yǎng)的需要;③企業(yè)工會(huì)年度內(nèi)按規(guī)定留成的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中,應(yīng)有一定部分用于職工教育與培訓(xùn),列入工會(huì)預(yù)算掌握使用。

33、【A】專業(yè)性的職前培訓(xùn)與開發(fā)的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則、原理、技術(shù)、程序、方法等,以期在培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束后,能很快適應(yīng)并勝任所分配的工作。

34、【B】《民法通則》是民法部門的基本法?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于民法相關(guān)的法律記憶不清楚。

35、【A】評(píng)價(jià)尺度表是最簡單和運(yùn)用最普遍的績效評(píng)價(jià)技術(shù)之一。

36、【D】營運(yùn)資金,是企業(yè)為了維持正常的經(jīng)營活動(dòng)所需要的資金,即企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中可用的流動(dòng)資產(chǎn)凈額。流動(dòng)資產(chǎn)減去流動(dòng)負(fù)債后的余額即為營運(yùn)資金。

37、【B】本題考查民法的誠實(shí)信用原則。民法的誠實(shí)信用原則是道德規(guī)范的法律化，對(duì)于維護(hù)正常市場秩序很有幫助，被學(xué)者稱為“帝王條款”。

38、【C】A項(xiàng),注冊(cè)有效期屆滿需要繼續(xù)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的,應(yīng)于注冊(cè)期滿前3個(gè)月,按規(guī)定的程序換發(fā)新的注冊(cè)證書;B項(xiàng),在注冊(cè)有效期內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)或者執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)名稱等注冊(cè)事項(xiàng)發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)辦理變更注冊(cè)手續(xù);D項(xiàng),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格注冊(cè)由各省級(jí)注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

39、【B】企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動(dòng)的總稱，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。

40、【C】登記性誤差是調(diào)查過程中由于調(diào)查者或被調(diào)查者的人為因素所造成的誤差。調(diào)查者所造成的登記性誤差主要有:調(diào)查方案中有關(guān)的規(guī)定或解釋不明確導(dǎo)致的填報(bào)錯(cuò)誤、抄錄錯(cuò)誤、匯總錯(cuò)誤等。被調(diào)查者造成的登記性誤差主要有：因人為因素干擾形成的有意虛報(bào)或瞞報(bào)調(diào)查數(shù)據(jù)，這種誤差在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中應(yīng)予以特別重視。其他選項(xiàng)都是產(chǎn)生代表性誤差的情況。

41、【B】調(diào)解書指仲裁調(diào)解中，糾紛雙方當(dāng)事人在仲裁庭的組織下達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，由仲裁庭制作，并由仲裁員簽名、加蓋農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)印章，在雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生效力的法律文件。

42、【A】選項(xiàng)B、C、D會(huì)引起商業(yè)銀行頭寸減少。

43、【C】考核標(biāo)準(zhǔn)要使大多數(shù)人經(jīng)過努力可以達(dá)到。績效標(biāo)準(zhǔn)的可實(shí)現(xiàn)性會(huì)促使員工更好地發(fā)揮潛能。實(shí)踐表明，員工在適當(dāng)?shù)膲毫ο驴梢匀〉酶玫目冃В瑯?biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的壓力以能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率為限?？冃?biāo)準(zhǔn)需要具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性，以保證標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性。

44、【D】本題考查金匯兌本位制的特點(diǎn)。金匯兌本位制的特點(diǎn)是：不鑄造金幣，沒有金幣流通，實(shí)際流通的是紙幣——銀行券，銀行券規(guī)定含金量但不能直接兌換黃金，只能兌換外匯；政府或中央銀行通過按照固定比價(jià)買賣外匯的辦法來穩(wěn)定本國幣值和匯率。

45、【B】公平標(biāo)準(zhǔn),就是在確定財(cái)政收入規(guī)模時(shí),要公平地分配財(cái)政稅收負(fù)擔(dān)。經(jīng)濟(jì)條件和資源占有條件不同的企業(yè)和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不同的財(cái)政稅收負(fù)擔(dān);經(jīng)濟(jì)條件和資源占有條件相同的企業(yè)和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相同的財(cái)政稅收負(fù)擔(dān)。

46、【C】實(shí)際價(jià)格是指在成交日期時(shí)一次付清的價(jià)格;名義價(jià)格是指在成交日期講明,但不是一次性付清的價(jià)格。因此,采用抵押貸款的方式支付,實(shí)際總價(jià)為50萬元,不存在名義價(jià)格。

47、【C】幾何平均法的預(yù)測模型如下:

48、【A】組織目標(biāo)是組織宗旨或目的的具體化,表明組織各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,對(duì)組織發(fā)揮著多種作用。要使組織目標(biāo)在組織工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,在制定目標(biāo)時(shí)應(yīng)符合以下要求:①目標(biāo)必須適應(yīng)需要;②目標(biāo)必須是多樣的;③目標(biāo)必須是可實(shí)現(xiàn)的;④目標(biāo)必須有明確的時(shí)間期限;⑤目標(biāo)必須是具體的。

49、【A】本題考查標(biāo)準(zhǔn)差的概念。標(biāo)準(zhǔn)差是總體所有單位標(biāo)志值與其平均數(shù)離差之平方的平均數(shù)的平方根。

50、【B】國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是一種職業(yè)導(dǎo)向性標(biāo)準(zhǔn),它以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)技能為核心,通過運(yùn)用職業(yè)功能分析方法,研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核內(nèi)容的新體系。

51、【A】付款人對(duì)收款人委托收取的款項(xiàng)拒絕付款的,應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起三日內(nèi)出具拒絕證明。

52、【B】國家對(duì)從事建設(shè)工程勘察活動(dòng)的單位,實(shí)行資質(zhì)管理制度。工程勘察資質(zhì)分為工程勘察綜合資質(zhì)、工程勘察專業(yè)資質(zhì)、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)。

53、【A】

54、【C】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同可以有固定期限,也可以無固定期限,或者以完成一定的工作為期限。

55、【A】應(yīng)屆畢業(yè)生剛步入職場,他們與一般員工在許多方面有著相當(dāng)?shù)牟顒e。這些差別主要體現(xiàn)在對(duì)公司期望要求過高、職業(yè)發(fā)展困惑、處理人際關(guān)系欠佳、職業(yè)技能不夠熟練等方面。

56、【B】證券經(jīng)紀(jì)商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機(jī)構(gòu),其主要職能是為投資者提供信息咨詢、開戶、接受委托代理買賣、過戶、保管、清算、交割等服務(wù)。選項(xiàng)A,證券承銷商是按照有關(guān)規(guī)定包銷或代銷證券的經(jīng)營機(jī)構(gòu);選項(xiàng)C,證券自營商是自行買賣證券,從中獲取差價(jià)收益并獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營機(jī)構(gòu);選項(xiàng)D,證券登記結(jié)算公司屬于證券服務(wù)機(jī)構(gòu)。

57、【C】應(yīng)付利息=計(jì)息積數(shù)×日利率=500000×(1.5‰÷30)=25(元)。

58、【A】人力資源的物質(zhì)性是指,有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。

59、【C】證券承銷是證券公司最本源、最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。通常的承銷方式有包銷、投標(biāo)承購、代銷三種方式。

60、【B】家庭承包經(jīng)營責(zé)任制沒有改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì)，只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營方式，由相對(duì)集中的統(tǒng)一經(jīng)營改為以家庭為單位的分戶經(jīng)營。

61、【A】對(duì)于一個(gè)要求具有長期工作經(jīng)驗(yàn)的職位來說，競爭對(duì)手和同一行業(yè)中的其他公司可能是一個(gè)較好的招聘來源。

62、【C】中央銀行調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金率,直接影響的是商業(yè)銀行的信貸能力,進(jìn)而影響社會(huì)貨幣供應(yīng)量。

63、【B】存款客戶向銀行提取現(xiàn)金時(shí),銀行資產(chǎn)項(xiàng)目中的“現(xiàn)金”科目減少,同時(shí)負(fù)債項(xiàng)目的“儲(chǔ)蓄存款”科目也減少。

64、【D】

65、【A】質(zhì)量管理大致經(jīng)歷了三個(gè)階段，第一個(gè)階段是質(zhì)量檢驗(yàn)階段，第二階段是統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段，第三階段是全面質(zhì)量管理階段。20世紀(jì)初，人們對(duì)質(zhì)量管理的理解還只限于對(duì)質(zhì)量的檢驗(yàn)。

66、【B】

67、【C】

68、【D】選項(xiàng)D,協(xié)議出讓國有建設(shè)用地使用權(quán),是指國家以協(xié)議方式將國有建設(shè)用地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地使用者,由土地使用者向國家支付土地使用權(quán)出讓金的行為。

69、【D】勞動(dòng)定額即勞動(dòng)消耗定額,又稱“勞動(dòng)定員定額”,是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,采用科學(xué)合理的方法,為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項(xiàng)工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)定額又可細(xì)分為單位產(chǎn)品的工時(shí)定額、單位工時(shí)的產(chǎn)量定額、設(shè)備看管定額、服務(wù)定額等。

70、【B】本題考查用益物權(quán)的含義。用益物權(quán)，是指非所有人對(duì)他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的權(quán)利。

71、【A】本題考查發(fā)行公債的原因。發(fā)行公債最初的目的是為了彌補(bǔ)財(cái)政赤字。政府發(fā)債收入是將不屬于政府支配的民間資金在一定時(shí)期內(nèi)有償?shù)刈尪山o政府使用，是民間資金使用權(quán)的單方面轉(zhuǎn)移，在正常情況下，不會(huì)招致無度的通貨膨脹，還可迅速、靈活、有效地彌補(bǔ)財(cái)政赤字，故通過舉借公債以彌補(bǔ)財(cái)政赤字是當(dāng)今世界各國的普遍做法。

72、【A】仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出,仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于《中華人民共和國訴訟法》中關(guān)于仲裁裁決的內(nèi)容掌握不清楚。

73、【D】法律體系,是一個(gè)國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。【錯(cuò)因分析】對(duì)于法律體系的概念記憶不正確。

74、【C】法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

75、【A】對(duì)于某項(xiàng)特定的產(chǎn)品,需要該產(chǎn)品的人數(shù)和每個(gè)人對(duì)該產(chǎn)品的需求數(shù)量的乘積即是市場上該產(chǎn)品的總需求。【錯(cuò)因分析】對(duì)于市場上總需求的相關(guān)概念掌握不牢固。

76、【C】收入、費(fèi)用及利潤是反映企業(yè)經(jīng)營成果的會(huì)計(jì)要素，也稱為動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)要素，收入、費(fèi)用及利潤構(gòu)成利潤表的基本框架。收入-費(fèi)用=利潤

77、【D】信息反饋是指接收者告知收到信息并對(duì)信息傳遞者做出反應(yīng)的過程。由于有反饋,雙向溝通具有往返的模式,信息傳遞者發(fā)出一個(gè)信息,接受者接受該信息后,接收者的反饋又回到傳遞者。

78、【C】組織承諾是一種衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)。

79、【