全新用工單位勞動(dòng)合同

全新用工單位勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立1.1本合同是甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立的。1.2本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。第二條合同的有效期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)，簽訂新的勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位職責(zé)3.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方協(xié)商一致后可以進(jìn)行調(diào)整。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第五條工資待遇5.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。第五章工作時(shí)間和休息休假第七條工作時(shí)間7.1乙方的每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。7.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。第八條休息休假8.1乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。8.2乙方根據(jù)工作年限和實(shí)際工作情況，享有年假待遇。第六章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第九條勞動(dòng)保護(hù)9.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。9.2乙方在工作中應(yīng)注意自身安全，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第十條勞動(dòng)條件10.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。第七章勞動(dòng)合同的解除和終止第十一條解除和終止勞動(dòng)合同的條件11.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面協(xié)議解除。11.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。11.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法提前____日通知乙方。第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，根據(jù)乙方的工作年限，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。第十三條勞動(dòng)合同的終止13.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。13.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自然終止。第八章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任14.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九章爭議解決第十五條爭議解決15.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章其他約定第十六多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一章附加條款一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)第十七條甲方對乙方的管理權(quán)17.1甲方對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作。17.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第十八條甲方對乙方的培訓(xùn)權(quán)18.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。18.2甲方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)積極參加，培訓(xùn)期間的工資待遇雙方協(xié)商確定。第十九條甲方對乙方的考核權(quán)19.1甲方對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。19.2考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第二章附加條款二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)第二十條乙方對工作時(shí)間的安排權(quán)20.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要在甲方允許的范圍內(nèi)自主安排工作時(shí)間。20.2乙方在安排工作時(shí)間時(shí)，應(yīng)提前與甲方溝通確認(rèn)。第二十一條乙方對工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)21.1乙方有權(quán)在甲方允許的范圍內(nèi)，提出對工作崗位、工作內(nèi)容的調(diào)整。21.2甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)整申請后____日內(nèi)回復(fù)，不同意調(diào)整的，應(yīng)說明理由。第二十二條乙方對勞動(dòng)條件的改善權(quán)22.1乙方有權(quán)對甲方提供的勞動(dòng)條件提出改善建議。22.2甲方應(yīng)在收到改善建議后____日內(nèi)回復(fù)，并對合理的建議予以采納。第三章附加條款三：當(dāng)有第三方中介時(shí)第二十三條第三方中介的服務(wù)費(fèi)23.1如有第三方中介參與甲乙雙方的合同簽訂，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。23.2甲方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)支付中介費(fèi)用。第二十四條第三方中介的責(zé)任24.1第三方中介應(yīng)如實(shí)介紹乙方的個(gè)人信息和工作能力。24.2