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企業(yè)與勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號:__________企業(yè)與勞務(wù)派遣協(xié)議第一章:總則第一條本協(xié)議的簽訂,旨在明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障雙方的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,達(dá)成如下協(xié)議。第二條協(xié)議雙方:甲方:(企業(yè)名稱)地址:____________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:_______________乙方:(勞務(wù)派遣公司名稱)地址:____________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:_______________第三條協(xié)議期限:本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,期滿后如雙方無異議,自動續(xù)約。第二章:勞務(wù)派遣內(nèi)容第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,向乙方訂購勞務(wù)派遣服務(wù),乙方根據(jù)甲方需求,提供符合法律法規(guī)及甲方要求的勞務(wù)派遣人員。第五條乙方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量,確保派遣人員具備崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì),不得擅自更換派遣人員。第六條甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,具體費(fèi)用根據(jù)派遣人員數(shù)量、派遣期限及約定工資標(biāo)準(zhǔn)等確定。第七條派遣人員的工資、福利、待遇等由甲方負(fù)責(zé),按國家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第三章:雙方權(quán)利與義務(wù)第八條甲方的權(quán)利與義務(wù):1.甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,確保派遣人員按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按時足額向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,不得拖欠。3.甲方應(yīng)按照約定提供勞動條件,保障派遣人員的合法權(quán)益。4.甲方不得擅自解除與乙方的勞務(wù)派遣協(xié)議。第九條乙方的權(quán)利與義務(wù):1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求,合理安排派遣人員,確保派遣人員符合甲方要求。2.乙方應(yīng)保證派遣人員的合法權(quán)益,依法為派遣人員繳納社會保險。3.乙方應(yīng)按照約定提供派遣人員,不得擅自更換。4.乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi),完成派遣人員的召回或更換。第四章:違約責(zé)任第十條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。1.未按時足額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.未按照約定提供勞動條件。3.擅自解除與乙方的勞務(wù)派遣協(xié)議。1.未按照約定提供符合甲方要求的派遣人員。2.擅自更換派遣人員。3.未依法為派遣人員繳納社會保險。第五章:爭議解決第十三條本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章:其他約定第十五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________乙方(蓋章):______________簽訂日期:______________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明第一章:甲方為主導(dǎo)時的附加條款第十七條甲方對派遣人員的培訓(xùn)與管理1.甲方應(yīng)按照實際工作需要,對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保派遣人員具備崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。2.甲方應(yīng)建立健全對派遣人員的管理制度,包括但不限于考勤、績效考核、獎懲等,確保派遣人員按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第十八條甲方對派遣人員的工資、福利、待遇的調(diào)整1.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定,合理調(diào)整派遣人員的工資、福利、待遇。2.甲方如需調(diào)整派遣人員的工資、福利、待遇,應(yīng)提前通知乙方,并征求乙方意見。第十九條甲方對派遣人員的調(diào)動與召回1.甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要,調(diào)動或召回派遣人員。2.甲方如需調(diào)動或召回派遣人員,應(yīng)提前通知乙方,并征求乙方意見。第二章:乙方為主導(dǎo)時的附加條款第二十條乙方對派遣人員的篩選與培訓(xùn)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,篩選符合要求的派遣人員,并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保派遣人員具備崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。2.乙方應(yīng)建立派遣人員的培訓(xùn)制度,定期對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其專業(yè)技能和素質(zhì)。第二十一條乙方對派遣人員的工資、福利、待遇的保障1.乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險,保障其合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)確保派遣人員的工資、福利、待遇符合國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定。第二十二條乙方對派遣人員的更換與召回1.乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi),更換或召回不符合甲方要求的派遣人員。2.乙方應(yīng)建立派遣人員的管理檔案,對派遣人員進(jìn)行定期評估,確保派遣人員符合甲方要求。第三章:第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款第二十三條第三方中介的選定與職責(zé)1.當(dāng)協(xié)議雙方選擇第三方中介進(jìn)行勞務(wù)派遣時,應(yīng)選定具有合法資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方中介。2.第三方中介應(yīng)按照協(xié)議雙方的約定,負(fù)責(zé)派遣人員的篩選、培訓(xùn)、管理等工作。第二十四條第三方中介的報酬與支付1.甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付報酬,具體金額根據(jù)派遣人員數(shù)量、派遣期限等因素確定。2.甲方應(yīng)在約定時間內(nèi),向第三方中介支付報酬,不得拖欠。第二十五條第三方中介
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