2024年事業(yè)單位聘用制合同范本

2024年事業(yè)單位聘用制合同范本合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，職稱為__________。1.2雙方確定的聘用期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方的權(quán)利（1）按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)從事工作，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休息日；（2）按照甲方規(guī)定的工資、福利等待遇享受相關(guān)待遇；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）對(duì)甲方的管理和發(fā)展提出合理化建議和意見；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.2乙方的義務(wù)（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，完成規(guī)定的崗位職責(zé)；（3）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事，維護(hù)甲方形象；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利（1）按照本合同約定，安排乙方的工作崗位；（2）按照甲方規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核；（3）在乙方違反本合同約定時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。3.2甲方的義務(wù)（1）按照本合同約定，向乙方支付工資、福利；（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全保障；（3）為乙方提供培訓(xùn)、進(jìn)修等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方合法的人身權(quán)利；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第四條合同的變更、解除和終止4.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，必須遵循法律、法規(guī)的規(guī)定。4.2在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要變更、解除或終止合同，必須提前__________天通知對(duì)方，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。4.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。5.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利等待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付差額，并可要求支付賠償金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一條甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方安排乙方工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的能力、經(jīng)驗(yàn)和特長(zhǎng)，確保乙方能夠勝任工作。1.2甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利，并在支付工資時(shí)向乙方提供工資清單。1.3甲方應(yīng)為乙方提供的工作條件，包括辦公環(huán)境、設(shè)備、工具等，確保乙方能夠順利開展工作。1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。1.5甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供休息時(shí)間和休假制度，確保乙方享有法定的休息和休假權(quán)益。1.6甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范乙方的行為，提高工作效率。1.7甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的績(jī)效考核，客觀、公正地評(píng)價(jià)乙方的工作情況，并為乙方提供改進(jìn)和提升的機(jī)會(huì)。1.8甲方應(yīng)尊重乙方的意見和建議，積極采納乙方提出的合理化建議。1.9甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)、進(jìn)修等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。1.10甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于人格尊嚴(yán)、勞動(dòng)權(quán)益等。第二條乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.3乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事，維護(hù)甲方形象，不得有損害甲方利益的行為。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。2.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.6乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供與工作相關(guān)的證件、材料等，以便甲方進(jìn)行相關(guān)管理工作。2.8乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)向甲方報(bào)告工作中遇到的問題和困難，并與甲方共同尋求解決方案。2.9乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.10乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有違法違紀(jì)的行為，包括但不限于泄露國(guó)家秘密、從事非法活動(dòng)等。第三條第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。3.2第三方中介應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得偏袒任何一方，確保合同的公平性和公正性。3.3第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。3.4第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并開具合法的發(fā)票。3.5第三方中介應(yīng)在合同履行過程中，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和結(jié)果。3.6第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反合同約定等。3.7第三方中介應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性