《初級經(jīng)濟(jì)師》陜西省延安市洛川縣2024年高分沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》陜西省延安市洛川縣2024年高分沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．適用于大規(guī)模、多樣化經(jīng)營的企業(yè)的組織形式是()。

A、職能制結(jié)構(gòu)B、矩陣制結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部制結(jié)構(gòu)D、直線制結(jié)構(gòu)

2．流水線的高級形式是()。

A、運(yùn)輸方式B、自動線C、生產(chǎn)過程D、工序

3．以下選項(xiàng)中不屬于利潤按照構(gòu)成進(jìn)行分類的是()。

A、營業(yè)利潤B、營業(yè)外利潤C(jī)、凈利潤D、利潤總額

4．國際貨幣基金組織分配特別提款權(quán)形成的國際收支應(yīng)計入國際收支平衡表的（）項(xiàng)目。

A、經(jīng)常B、資本與金融C、結(jié)算或平衡D、權(quán)益

5．吉爾福特確定了智力的三個維度,分別是智力操作的方式、內(nèi)容和()。

A、深度B、廣度C、外延D、產(chǎn)品

6．在組織所采用的激勵方法中,通過尊重職工、關(guān)心職工、加強(qiáng)與職工的交流和練習(xí)激勵職工的方法稱為()。

A、參與激勵B、溝通激勵C、榜樣激勵D、情感激勵

7．人類社會生產(chǎn)的最終目的和動力是()。

A、生產(chǎn)B、消費(fèi)C、交換D、分配

8．某公司2011年以4600萬美元貸款購買一艘船舶,年利率為14%,2012年一次還本付息()萬美元。

A、8000.84B、8800.84C、8856.84D、8850.84

9．在招聘中使用金字塔模型法,可以幫助組織確定合理的招聘()。

A、預(yù)算B、時間C、規(guī)模D、來源

10．下列各項(xiàng)中,不屬于房屋中不得出租的情形的是()。

A、屬于違法建筑的B、符合安全、防災(zāi)等工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的C、違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的D、法律、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形

11．關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的風(fēng)險與利潤,下列說法正確的是()。

A、風(fēng)險大,利潤低B、風(fēng)險小,利潤高C、風(fēng)險大,利潤高D、風(fēng)險小,利潤低

12．在英國和我國香港地區(qū)較多的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)類型是()。

A、綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)B、以新建商品房銷售代理業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)C、以房地產(chǎn)營銷策劃、投資咨詢業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的顧問型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)D、以二手房買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)

13．非正式團(tuán)體是個人社會關(guān)系的網(wǎng)絡(luò),它是在人際交往中()產(chǎn)生的。

A、有組織B、自發(fā)C、正式領(lǐng)導(dǎo)D、強(qiáng)制

14．反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果及其分配情況的報表屬于（）。

A、資產(chǎn)負(fù)債表B、現(xiàn)金流量表C、投資活動表D、損益表

15．企業(yè)的技術(shù)改造是一個較為復(fù)雜的過程，其基本程序的第一個步驟是（）。

A、提出技術(shù)改造的目標(biāo)和范圍B、提出技術(shù)改造的方案和預(yù)算C、調(diào)查分析各方案的先進(jìn)性和合理性D、調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的歷史和現(xiàn)狀

16．我國按課稅對象分類,將稅收分為()。

A、工商稅收和關(guān)稅B、從價稅和從量稅C、流轉(zhuǎn)稅、所得稅和財產(chǎn)稅D、直接稅和間接稅

17．合作開發(fā)新產(chǎn)品的優(yōu)勢主要是（）。

A、花錢少，見效快B、發(fā)揮各自優(yōu)勢，取長補(bǔ)短C、有利于產(chǎn)品更新?lián)Q代，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力D、較快掌握新產(chǎn)品制造技術(shù)，縮短開發(fā)周期

18．()是指依法享有國家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生法律責(zé)任的組織。

A、行政客體B、行政法律C、行政主體D、行政相對人

19．按開發(fā)主體分,房地產(chǎn)開發(fā)中包含()。

A、外資開發(fā)B、內(nèi)資開發(fā)C、合資合作開發(fā)D、個體投資開發(fā)

20．在績效管理的各環(huán)節(jié)中，績效考核側(cè)重于()。

A、績效信息的溝通和績效的提高B、績效的識別、判斷和評價C、員工個人能力的發(fā)展D、績效計劃的制訂

21．（）是貨幣用來表現(xiàn)和衡量其他商品價值的職能。

A、流通手段B、價值尺度C、價格標(biāo)準(zhǔn)D、交換價值

22．所有者權(quán)益類科目按（）可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

23．目前各國劃分不同貨幣層次時,主要依據(jù)的是貨幣資產(chǎn)的()。

A、安全性B、可兌換性C、收益性D、流動性

24．()反映了一國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國際競爭力和在國際分工中的地位。

A、經(jīng)常差額B、貿(mào)易差額C、綜合差額D、基本差額

25．關(guān)于工作分析中的主題專家會議法的說法，正確的是()。

A、主題專家會議法可以運(yùn)用于工作分析的各個環(huán)節(jié)B、主題專家會議的主持人最好是企業(yè)的高層管理者C、主題專家一般以2~4人為宜D、主題專家會議法的優(yōu)點(diǎn)在于客觀性強(qiáng)

26．企業(yè)的雙重目標(biāo)是獲取利潤和（）。

A、滿足人們需要B、滿足社會需求C、促進(jìn)精神文明建設(shè)D、促進(jìn)科技進(jìn)步

27．某儲戶2011年4月1日存人1000元,存期一年,存入時該檔次存款的月利率為9‰,該儲戶于2012年4月28日才支取這筆存款,如果支取日掛牌公告的活期儲蓄存款月利率為3‰,該儲戶應(yīng)結(jié)利息為()元。

A、110.70B、108.70C、108D、106

28．李某因?yàn)楹[事故下落不明已6年，此時可以申請宣告其死亡的第二順序利害關(guān)系人是（）。

A、李某的配偶B、李某的父母C、李某的債權(quán)人D、李某的兄弟

29．約定了競業(yè)限制,但未約定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月平均工資的()按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人民法院應(yīng)予支持。

A、30%B、40%C、50%D、60%

30．資產(chǎn)負(fù)債表日銀行確認(rèn)本期已減值貸款利息收入的會計分錄是（）。

A、借：單位活期存款貸：利息收入B、借：貸款損失準(zhǔn)備貸：利息收入C、借：應(yīng)收利息貸：利息收入D、借：應(yīng)收利息貸：單位活期存款

31．關(guān)于我國政府預(yù)算的說法，正確的是（）。

A、政府預(yù)算周期的各環(huán)節(jié)在時間上不交叉重合B、政府預(yù)算的批準(zhǔn)權(quán)在財政部門C、政府預(yù)算的審查、批準(zhǔn)和監(jiān)督權(quán)在各級人民代表大會及其常務(wù)委員會D、政府預(yù)算年度從每年7月1日始至次年6月30日

32．能夠說明現(xiàn)象的數(shù)量特征的是()。

A、品質(zhì)數(shù)據(jù)B、定性數(shù)據(jù)C、分類數(shù)據(jù)D、定量數(shù)據(jù)

33．耕地占用稅的基本特點(diǎn)不包括()。

A、強(qiáng)調(diào)對耕地的保護(hù)B、實(shí)行一次性征收C、以省級行政區(qū)域?yàn)閱挝?分別規(guī)定單位稅額D、稅額標(biāo)準(zhǔn)在不同地區(qū)不一樣

34．在我國法律體系中，效力層級最高的法律是()。

A、刑法B、憲法C、民法D、經(jīng)濟(jì)法

35．某商業(yè)銀行簽訂買入500萬美元的即期合約,同時又簽訂一年后賣出500萬美元的遠(yuǎn)期合約,該銀行使用的是()交易方式。

A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權(quán)互換

36．我國《商業(yè)銀行風(fēng)險管理核心指標(biāo)》規(guī)定,流動性比例應(yīng)大于或等于()。

A、8%B、25%C、60%D、75%

37．根據(jù)第五次全國人口普查的結(jié)果，我國女性占總?cè)丝诘?8.37%，男性占總?cè)丝诘?1.63%，那么人口的性別比為（）。

A、100：106.74B、93.67：100C、106.74：100D、100：93.67

38．檢查產(chǎn)品壽命應(yīng)采用()。

A、普查B、重點(diǎn)調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、典型調(diào)查

39．基礎(chǔ)匯率是一國所制定的本國貨幣與（）之間的匯率。

A、關(guān)鍵貨幣B、人民幣C、信用貨幣D、世界貨幣

40．由于總需求超過總供給所引起的價格水平的持續(xù)顯著上漲稱為（）。

A、開放型通貨膨脹B、抑制型通貨膨脹C、需求拉上型通貨膨脹D、成本推進(jìn)型通貨膨脹

41．推動經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量是（）。

A、跨國公司B、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步C、市場經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善D、全球資源配置和各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡

42．因()集體合同發(fā)生的爭議,應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》處理。

A、履行B、解除C、終止D、簽訂

43．《海洋環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，直接向海洋排放污染物的單位和個人，必須按照國家規(guī)定繳納排污費(fèi)，該規(guī)則屬于（）。

A、授權(quán)性規(guī)則B、義務(wù)性規(guī)則C、委任性規(guī)則D、準(zhǔn)用性規(guī)則

44．最終負(fù)擔(dān)稅款的單位和個人被稱為（）。

A、課稅對象B、納稅人C、征收主體D、負(fù)稅人

45．下列選項(xiàng)中,能夠代表離散程度的有()。

A、眾數(shù)B、算數(shù)平均數(shù)C、集合平均數(shù)D、極差

46．下列各項(xiàng)中,不屬于不得轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)的是()。

A、以出讓方式取得土地使用權(quán),未按照土地使用權(quán)出讓合同規(guī)定的期限和條件投資開發(fā)土地B、司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)依法裁定,決定查封或者以其他形式限制房地產(chǎn)權(quán)利C、同一宗土地上部分房屋轉(zhuǎn)讓而土地使用權(quán)不可分割轉(zhuǎn)讓的D、共有房地產(chǎn)未經(jīng)其他共有人書面同意的

47．在各種會計要素計量屬性中，通常反映資產(chǎn)或者負(fù)債過去的價值的是（）。

A、公允價值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本

48．某企業(yè)采用德爾菲法進(jìn)行市場預(yù)測，選定10名專家對其研發(fā)的新產(chǎn)品的市場需求量進(jìn)行預(yù)測，最后一輪函詢的數(shù)據(jù)見下表。若采用中位數(shù)法計算，該新產(chǎn)品市場需求量的預(yù)測值為（）萬臺。

A、115.5B、116.0C、118.0D、120.6

49．在證券市場中,自行買賣證券,從中獲取差價收益并獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險的經(jīng)營機(jī)構(gòu)稱為()。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司

50．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)方式主要有代理和()。

A、居間B、買賣C、委托D、交換

51．人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域,即形成()的過程,稱為現(xiàn)金投放。

A、企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民存款B、企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金C、企事業(yè)等單位貸款和居民存款D、企事業(yè)等單位存款和居民手持現(xiàn)金

52．集中趨勢最主要的測度值是()。

A、標(biāo)準(zhǔn)差B、算術(shù)平均數(shù)C、極差D、眾數(shù)

53．企業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展與分工密不可分,按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,第四種專業(yè)化形態(tài)是()。

A、工藝專業(yè)化B、零部件專業(yè)化C、產(chǎn)品專業(yè)化D、部門專業(yè)化

54．審判解釋與檢察解釋有原則性分歧時，應(yīng)報請（）解釋或決定。

A、全國人大B、國務(wù)院C、全國人大常委會D、最高人民法院和最高人民檢察院協(xié)商

55．薪資體系建立的依據(jù)是()。

A、工作分析與工作評價B、工作評價C、薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計D、薪資分級和定薪

56．薪酬體系中與績效直接掛鉤的部分是()。

A、津貼B、補(bǔ)貼C、獎金D、年金

57．主要為了識別角色榜樣，采用的績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)類型應(yīng)當(dāng)是()。

A、描述性標(biāo)準(zhǔn)B、量化標(biāo)準(zhǔn)C、基本標(biāo)準(zhǔn)D、卓越標(biāo)準(zhǔn)

58．根據(jù)賬簿記錄和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的需要編制的一種自制原始憑證是指()。

A、一次憑證B、累計憑證C、匯總原始憑證D、記賬編制憑證

59．在短期，對匯率變動影響最為顯著的因素是()。

A、利率B、通貨膨脹率C、貨幣政策D、總供求

60．恩格爾系數(shù)是表示()的一個指標(biāo)。

A、生活水平高低B、住房條件優(yōu)劣C、不同階層的消費(fèi)者收入水平差異D、個人儲蓄和信貸情況

61．人力資源管理強(qiáng)調(diào)(),強(qiáng)調(diào)因人因時因境實(shí)施管理,辯證地對待人和工作。

A、互惠取向B、人本取向C、權(quán)變?nèi)∠駾、科學(xué)取向

62．產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡單、規(guī)模較小的企業(yè),宜采用的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、直線制B、職能制C、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)D、事業(yè)部制

63．下列說法錯誤的是()。

A、組織的培訓(xùn)開發(fā)必須是一個多層次、多內(nèi)容、多形式與多方法的體系B、專門指導(dǎo)是一種群體培訓(xùn)方法C、在培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施階段,對培訓(xùn)的技術(shù)性要求較強(qiáng)D、任何培訓(xùn)開發(fā)部都產(chǎn)生某種組織、工作任務(wù)及人員的需求

64．相對于現(xiàn)房銷售,申請商品房預(yù)售不需要提供()。

A、建設(shè)工程規(guī)劃許可證B、建設(shè)工程施工許可證C、商品房分層平面圖D、商品房竣工驗(yàn)收合格證明

65．引起企業(yè)變革的重要原因是()。

A、企業(yè)成員間矛盾加劇B、企業(yè)成員內(nèi)在動機(jī)與需求的變化C、企業(yè)內(nèi)部溝通出現(xiàn)障礙D、企業(yè)發(fā)展速度減慢

66．()是影響購買力最重要的因素。

A、信貸情況B、儲蓄C、消費(fèi)結(jié)構(gòu)D、收入水平

67．在直方圖中,對于不等距分組的數(shù)據(jù),是用矩形的()來表示各組頻數(shù)的多少。

A、高度B、面積C、寬度D、中心角度

68．根據(jù)"大五"人格模型,有組織的、負(fù)責(zé)的、謹(jǐn)慎的屬于()。

A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性

69．勞動者在試用期內(nèi)提前()日通知用人單位,可以解除勞動合同。

A、3B、15C、30D、60

70．當(dāng)社會總需求小于社會總供給時,政府應(yīng)當(dāng)實(shí)行()。

A、緊縮性財政政策B、緊縮性貨幣政策C、擴(kuò)張性財政政策D、中性財政政策

71．立法工作的核心階段是（）。

A、立法的準(zhǔn)備B、法的確立C、法的完備D、法的編纂

72．下列財政支付活動中，屬于購買性支出的是()。

A、政府發(fā)放一筆救災(zāi)款B、民政局發(fā)放低保金C、政府支付一筆橋梁設(shè)計資金D、政府公債利息支出

73．按照斯柯特的觀點(diǎn),采取封閉的環(huán)境觀和社會人的人性觀的管理思潮階段是()。

A、古典管理階段B、人際關(guān)系學(xué)派階段C、科學(xué)管理階段D、文化管理階段

74．關(guān)于利息率,下列說法正確的是()。

A、固定利率在任何時期都是固定不變的利息率B、浮動利率的優(yōu)點(diǎn)是便于計算借款成本C、市場利率受借貸資金供求影響與官定利率一致D、利息率的決定因素包括國際利率水平

75．在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,()被大量用于那些非渴求商品及過剩商品的處理。

A、生產(chǎn)觀念B、產(chǎn)品觀念C、推銷觀念D、市場營銷觀念

76．我國政府預(yù)算體系的最高層次是()。

A、中央預(yù)算B、地方預(yù)算C、部門預(yù)算D、單位預(yù)算

77．一般情況下，對員工績效的影響最為顯著的組織承諾類型是()。

A、情感承諾B、繼續(xù)承諾C、規(guī)范承諾D、經(jīng)濟(jì)承諾

78．下列關(guān)于人格的描述,說法錯誤的是()。

A、遺傳B、環(huán)境C、團(tuán)體D、情境

79．下列()不適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。

A、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議C、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議D、在國外用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議

80．對專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容不包括()。

A、專業(yè)知識B、業(yè)務(wù)技能C、工作態(tài)度D、心理品質(zhì)

81．有些人之所以工資很高,主要是由于相對于需求而言,這種勞動力供給極為短缺,在這種情況下形成的高工資類似于“地租”的性質(zhì),比如,一些體育明星的工資性收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于很多普通勞動者,兩者之間的差別就屬于()工資差別。

A、自然競爭性B、自然壟斷性C、非自然壟斷性D、非自然競爭性

82．下列不屬于我國商業(yè)銀行證券投資的對象的是（）。

A、政府債券B、金融債券C、公司債券D、次級債券

83．技術(shù)可行性分析的核心是（）。

A、企業(yè)技術(shù)改造方式的選擇B、企業(yè)技術(shù)改造成本的估計C、企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題D、企業(yè)技術(shù)改造目的的分析

84．開戶單位簽發(fā)支付密碼不符的支票，銀行應(yīng)對其按票面處以罰款的比例是（）。

A、百分之五B、百分之一C、千分之五D、千分之一

85．下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的描述不正確的是()。

A、團(tuán)體凝聚力是團(tuán)體成員相互吸引并對組織目標(biāo)認(rèn)同的程度B、適度的凝聚力可以提高團(tuán)體成員的參與程度和促進(jìn)交流C、高凝聚力是高績效的原因,但不是高績效的結(jié)果D、可促使團(tuán)體成員遵從組織的規(guī)范

86．區(qū)分銀行和客戶的資金界限的原則是指（）。

A、恪守信用，履約付款B、誰的錢進(jìn)誰的賬，由誰支配C、銀行不墊款D、先收款，后記賬

87．在計算利息額時,按一定期限,將所生利息加入本金再計算利息的計息方法是()。

A、單利計息B、存款計息C、復(fù)利計息D、貸款計息

88．唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)是（）。

A、證券公司B、投資銀行C、商業(yè)保險公司D、商業(yè)銀行

89．尋找造成質(zhì)量問題原因的有效方法是()。

A、分層法B、因果圖法C、控制圖法D、排列圖法

90．國民收入分配作為一種分配關(guān)系，其性質(zhì)和形式是由（）決定的。

A、社會生產(chǎn)關(guān)系B、社會生產(chǎn)力水平C、生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)D、生產(chǎn)資料所有制形式

91．提供貸款的銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)為()。

A、借款人B、保證人C、貸款人D、其他關(guān)系人

92．出口方所在地銀行向出口商提供信貸,出口商向國外進(jìn)口商提供延期付款銷售,這種信用形式稱為()。

A、賣方信貸B、買方信貸C、補(bǔ)償信用D、外匯信貸

93．關(guān)于工資支付的形式,下列說法正確的是()。

A、工資可以實(shí)物替代貨幣支付B、工資可以有價證券替代貨幣支付C、實(shí)行周、日、小時工資制的,應(yīng)當(dāng)每月支付一次工資D、對完成一次性臨時勞動勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資

94．法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動，以及由這些活動產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和指的是（）。

A、行政訴訟B、民事訴訟C、刑事訴訟D、民事仲裁

95．下列權(quán)利中,屬于身份權(quán)的是()。

A、肖像權(quán)B、健康權(quán)C、姓名權(quán)D、榮譽(yù)權(quán)

96．下列關(guān)于以銀行匯票進(jìn)行的支付結(jié)算的說法,正確的是()。

A、銀行匯票背書轉(zhuǎn)讓時,以簽發(fā)金額為準(zhǔn)B、申請人申請銀行匯票結(jié)算只需要填寫“銀行匯票申請書”C、銀行匯票的提示付款期限為自出票日起3個月內(nèi)D、單位申請人不得簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票

97．下列關(guān)于社會主義經(jīng)濟(jì)制度建立的客觀必然性的說法正確的是（）。

A、是社會主義建設(shè)規(guī)律的必然結(jié)果B、是生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力性質(zhì)規(guī)律作用的必然結(jié)果C、是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)一定要適應(yīng)上層建筑的必然結(jié)果D、是國家壟斷資本主義運(yùn)動規(guī)律的必然結(jié)果

98．金融工具的債務(wù)人不履行發(fā)行該種金融工具時所訂立的合約、不按時歸還本息的風(fēng)險稱為（）風(fēng)險。

A、違約B、國家C、操作D、市場

99．下列統(tǒng)計誤差中，無法消除、但事先可以進(jìn)行控制或計算的是（）。

A、有意瞞報造成的誤差B、填報錯誤造成的誤差C、代表性誤差D、匯總錯誤造成的誤差

100．()導(dǎo)致商品的價格與價值經(jīng)常不一致。

A、使用價值不同B、商品供求關(guān)系的不平衡C、價格波動D、價值變化

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)即事業(yè)部制,又稱斯隆制。事業(yè)部制是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),它的特點(diǎn)是把企業(yè)劃分成若干個相對獨(dú)立的事業(yè)部,各事業(yè)部擁有自己獨(dú)立的產(chǎn)品和市場,是獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的利潤中心,在最高管理層設(shè)計的統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略框架中,可運(yùn)用自主經(jīng)營權(quán)和財務(wù)獨(dú)立性,謀求自我發(fā)展。這就使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“集中決策,分散經(jīng)營”。事業(yè)部制適用于大規(guī)模、多樣化經(jīng)營的企業(yè)。

2、【B】自動線是將按工藝順序排列的若干臺自動設(shè)備,用一套自動控制裝配和自動傳送裝置聯(lián)系起來的自動作業(yè)線。它是一種高度連續(xù)、完全自動化的流水線,是流水線的高級形式。

3、【B】本題考查利潤的分類。利潤按照構(gòu)成,可分為營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。

4、【C】結(jié)算或平衡項(xiàng)目包括分配特別提款權(quán)和官方儲備等項(xiàng)。特別提款權(quán)可以用來調(diào)節(jié)一個國家的國際收支，一國國際收支逆差時，可動用特別提款權(quán)償付逆差，并且可以直接用特別提款權(quán)償還基金組織的貸款。所以正確答案為選項(xiàng)C。

5、【D】吉爾福特確定了智力的三個維度,即智力操作的方式(如記憶、認(rèn)知等)、內(nèi)容(如語義、行為等)、產(chǎn)品(如關(guān)系、門類等),構(gòu)成一個智力的立體三維結(jié)構(gòu)模型。

6、【D】本題考查激勵的方法。通過尊重職工、關(guān)心職工、加強(qiáng)和職工的感情聯(lián)系而激勵職工的方法是情感激勵。

7、【B】生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié)，它決定著分配、交換、消費(fèi)的對象、方式、數(shù)量和性質(zhì)；分配和交換是聯(lián)結(jié)生產(chǎn)和消費(fèi)的橋梁和紐帶，對生產(chǎn)和消費(fèi)起著重要的影響作用；消費(fèi)是最終目的和動力。

8、【C】一次性收付款項(xiàng)的復(fù)利終值F=P(F/P,i,n)=4600(F/P,14%,5)=4600×1.9254=8856.84(萬美元)。

9、【C】

10、【B】公民、法人或其他組織對其享有所有權(quán)的房屋或者國家授權(quán)管理和經(jīng)營的房屋可以依法出租。有下列情形之一的房屋不得出租:①屬于違法建筑的;②不符合安全、防災(zāi)等工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的;③違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的;④法律、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形。

11、【C】在市場經(jīng)濟(jì)下,按照市場競爭規(guī)則,投資風(fēng)險越大,投資回報也越高。房地產(chǎn)開發(fā)是一項(xiàng)高風(fēng)險與高回報并存的經(jīng)濟(jì)活動。

12、【A】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)可分為下列4類:①以二手房買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu);②以二手房租賃經(jīng)紀(jì)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu);③以新建商品房銷售代理業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu);④以房地產(chǎn)營銷策劃、投資咨詢業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的顧問型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu);⑤綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。在第五類房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)又可分為,一是二手房買賣和租賃經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)兼顧發(fā)展的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),目前許多以二手房買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主的大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)向這種類型發(fā)展。二是二手房和新建商品房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)以及房地產(chǎn)咨詢顧問業(yè)務(wù)綜合發(fā)展的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。三是全面發(fā)展的綜合性房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。這類房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)涉足于房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)的多個領(lǐng)域,如經(jīng)紀(jì)、估價、咨詢、物業(yè)管理及培訓(xùn)等,是一種綜合性的房地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。這類機(jī)構(gòu)在英國和我國香港地區(qū)較多,目前我國內(nèi)地也有少數(shù)大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)朝這種方向發(fā)展。

13、【B】非正式團(tuán)體是指既無正式結(jié)構(gòu),也不是由組織決定的各種松散聯(lián)盟。非正式團(tuán)體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上,是基于社會交往的需要自發(fā)形成的,團(tuán)體成員間的關(guān)系比較松散,并且沒有確切的名稱。

14、【D】損益表也稱利潤表，是反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果及其分配情況的報表。

15、【D】企業(yè)的技術(shù)改造是一個較為復(fù)雜的過程，這一過程包括以下幾個基本程序：①調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的歷史和現(xiàn)狀，剖析技術(shù)基礎(chǔ)的優(yōu)勢和劣勢，找出生產(chǎn)技術(shù)中的薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)查研究國內(nèi)外的技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及國內(nèi)外的科技新成果，掌握技術(shù)改造的時機(jī)，確定技術(shù)改造項(xiàng)目的輕重緩急。②提出改造目標(biāo)、方向、范圍及預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)。③提出改造方案，根據(jù)市場環(huán)境、內(nèi)部條件，制定改造的各項(xiàng)目具體配套方案。④可行性研究，在事前對預(yù)投資期的各種建設(shè)方案、技術(shù)方案和生產(chǎn)經(jīng)營方案的實(shí)施可能性、技術(shù)先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行調(diào)查分析。

16、【C】稅收按課稅對象分類,分為流轉(zhuǎn)稅類、所得稅類和財產(chǎn)稅類;按計稅依據(jù)分類,分為從價稅和從量稅;按稅收管理權(quán)限分類,分為中央稅、地方稅、中央地方共享稅;按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類,分為直接稅和間接稅;按征稅機(jī)關(guān)分類,分為工商稅收和關(guān)稅。

17、【B】合作開發(fā)這種方式可充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，取長補(bǔ)短，加速新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)程，提高新產(chǎn)品的科技含量，是目前進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和攻克技術(shù)難關(guān)的有效方式。選項(xiàng)A是結(jié)合開發(fā)的優(yōu)勢；選項(xiàng)C是自行研制的優(yōu)勢；選項(xiàng)D是引進(jìn)開發(fā)的優(yōu)勢。

18、【C】行政主體是指依法享有國家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織?！惧e因分析】對于行政主體的相關(guān)知識點(diǎn)掌握不牢固。

19、【C】按照房地產(chǎn)開發(fā)的主體,房地產(chǎn)開發(fā)可分為:①獨(dú)資開發(fā),是指不同經(jīng)濟(jì)形式的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)獨(dú)立投資或籌資開發(fā)經(jīng)營某項(xiàng)房地產(chǎn)的行為;②合資合作開發(fā),是指由多家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)合資、合作開發(fā)完成某個房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目一種經(jīng)濟(jì)行為。

20、【B】績效管理側(cè)重于信息的溝通和績效的提高，績效考核則側(cè)重于績效的識別、判斷和評價。

21、【B】本題考查貨幣的職能。貨幣的職能有價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段、世界貨幣五種，其中價值尺度是指貨幣充當(dāng)表現(xiàn)和衡量一切商品價值量大小的尺度。

22、【B】本題考查所有者權(quán)益類科目分類。所有者權(quán)益類科目按所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。

23、【D】貨幣資產(chǎn)的流動性即各種貨幣資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為通貨或現(xiàn)實(shí)購買力的能力,在一定程度上影響著貨幣的職能和作用。目前,各國通常依據(jù)流動性的不同來劃分不同的貨幣層次,由此產(chǎn)生不同口徑的貨幣供應(yīng)量。

24、【B】本題考查國際收支的差額分析,要掌握衡量國際收支狀況的局部差額。其中貿(mào)易差額反映了一國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國際競爭力和在國際分工中的地位。

25、【A】主題專家會議法主要包括以下四個階段：（1）確定主持人：主題專家會議的主持人最好是企業(yè)內(nèi)與目標(biāo)職位相關(guān)的中層管理者。（2）選擇相關(guān)專家：主題專家一般以5～8人為宜，需要根據(jù)會議的主要目的確定。（3）準(zhǔn)備會議相關(guān)材料和設(shè)施：為了使會議更加具有針對性，提高會議的效率，會議主持人應(yīng)事先準(zhǔn)備好相關(guān)書面材料或其他媒體材料，例如需確認(rèn)的工作分析初稿、問卷、訪談提綱等。（4）會議企劃與安排：進(jìn)行會場布置以及后勤準(zhǔn)備工作，提前通知與會者，并協(xié)助其準(zhǔn)備好會議所需的相關(guān)文件資料。主題專家會議法的優(yōu)點(diǎn)在于其操作簡單、成本低，適合各類企業(yè)開展；可以運(yùn)用于工作分析的各個環(huán)節(jié)，具備多方溝通協(xié)調(diào)的功能，有利于工作分析結(jié)果最大限度的得到企業(yè)的認(rèn)同以及后期的推廣。缺點(diǎn)在于其結(jié)構(gòu)化程度低，缺乏客觀性；要受到與會專家的知識水平及其相關(guān)工作背景的制約。

26、【B】企業(yè)最重要的兩個特性是經(jīng)濟(jì)性和社會性，這兩個特性決定了企業(yè)目標(biāo)的雙重性，即滿足社會需要并獲得利潤。

27、【A】該儲戶應(yīng)結(jié)利息為:1000×9‰×12+1000×(3‰÷30)×27=110.70(元)。

28、【B】本題考查宣告死亡的相關(guān)內(nèi)容。申請宣告死亡的利害關(guān)系人的范圍和順序是：（1）配偶；（2）父母、子女；（3）兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女；（4）其他與被申請宣告死亡人有民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的人，如債權(quán)人、債務(wù)人等。

29、【A】當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人民法院應(yīng)予支持。

30、【B】資產(chǎn)負(fù)債表日計提應(yīng)收利息和確認(rèn)本期利息收入時，會計分錄為：借：貸款損失準(zhǔn)備（按貸款的攤余成本和實(shí)際利率計算確定的利息收入入賬）貸：利息收入（按貸款的攤余成本和實(shí)際利率計算確定的利息收入入賬）

31、【C】本題考查政府預(yù)算。政府預(yù)算周期也稱為政府預(yù)算循環(huán)。嚴(yán)格地講，政府預(yù)算周期包括預(yù)算編制、預(yù)算審批、預(yù)算批復(fù)、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、決算等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)在具體運(yùn)行中，具有時間上先后繼起、空間上同時并存的特點(diǎn)，A項(xiàng)錯誤。政府預(yù)算的審查、批準(zhǔn)和監(jiān)督權(quán)在各級人民代表大會及其常務(wù)委員會，B項(xiàng)錯誤。我國政府預(yù)算年度從每年1月1日至當(dāng)年12月31日，D項(xiàng)錯誤。

32、【D】定類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說明的是事物的品質(zhì)特征，是不能用數(shù)值表示的，通常用文字表述，其結(jié)果表現(xiàn)為類別，因而也可統(tǒng)稱為定性數(shù)據(jù)或品質(zhì)數(shù)據(jù)。數(shù)值型數(shù)據(jù)說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來表現(xiàn)，也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。

33、【C】耕地占用稅具有下列基本特點(diǎn):①屬于財產(chǎn)稅;②實(shí)行一次性征收;③以縣級行政區(qū)域?yàn)閱挝?以人均耕地面積為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定不同的稅額標(biāo)準(zhǔn);④稅額標(biāo)準(zhǔn)在不同地區(qū)可能不同。

34、【B】憲法是整個中國法律體系的基礎(chǔ)，是其他部門法的制定依據(jù)，所以是效力層次最高的法律。

35、【B】期限互換是把方向相反的遠(yuǎn)期和即期交易結(jié)合起來進(jìn)行的外匯買賣,若即期賣出一定數(shù)額的某種貨幣,那么同時簽訂一個買進(jìn)同樣數(shù)額的同種貨幣的遠(yuǎn)期合同,反之亦然。

36、【B】我國《商業(yè)銀行風(fēng)險管理核心指標(biāo)》規(guī)定,流動性比例應(yīng)大于或等于25%。

37、【C】本題考查比率指標(biāo)的計算。人口性別比是指男性人口與女性人口之間的比例，一般以女性人口數(shù)為100，計算結(jié)果為C。

38、【C】抽樣調(diào)查是實(shí)際中應(yīng)用最廣泛的一種調(diào)查方式和方法，它是從調(diào)查對象的總體中抽取一部分單位作為樣本進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)樣本調(diào)查結(jié)果來推斷總體數(shù)量特征的一種非全面調(diào)查。

39、【A】基礎(chǔ)匯率是一國所制定的本國貨幣與關(guān)鍵貨幣之間的匯率。

40、【C】需求拉上型通貨膨脹又稱超額需求通貨膨脹，是指總需求超過總供給所引起的價格水平的持續(xù)顯著上漲。

41、【A】本題考查經(jīng)濟(jì)全球化。跨國公司是推動經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量。

42、【A】勞動法中規(guī)定,因履行集體合同發(fā)生的爭議,應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》處理。

43、【B】本題考查法律規(guī)則的分類。義務(wù)性規(guī)則，是指在內(nèi)容上規(guī)定人們的法律義務(wù)，即規(guī)定人們應(yīng)當(dāng)作出或不作出某種行為的規(guī)則。

44、【D】本題考查負(fù)稅人的概念。最終負(fù)擔(dān)稅款的單位和個人被稱為負(fù)稅人。

45、【D】極差、標(biāo)準(zhǔn)差和方差等都是反映數(shù)據(jù)分散程度的絕對值,其數(shù)值的大小一方面取決于原變量值本身水平高低的影響,也就是與變量的算術(shù)平均數(shù)大小有關(guān),變量值絕對水平高的,離散程度的程度值自然就大,絕對水平小的,離散程度的程度值自然就小;另一方面,它們與原變量值的計量單位相同,采用不同計量單位計量的變量值,其離散程度的測度值也就不同。

46、【C】下列房地產(chǎn)不得轉(zhuǎn)讓:①以出讓方式取得土地使用權(quán)未按照土地使用權(quán)出讓合同交付全部土地出讓金并取得土地使用權(quán)證書,或者未按照土地使用權(quán)出讓合同規(guī)定的期限和條件投資開發(fā)土地的;②司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)依法裁定,決定查封或者以其他形式限制房地產(chǎn)權(quán)利的;③依法收回土地使用權(quán)的;④共有房地產(chǎn),未經(jīng)其他共有人書面同意的;⑤權(quán)屬有爭議的;⑥未依法登記領(lǐng)取權(quán)屬證書的;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。

47、【D】本題考查歷史成本。在各種會計要素計量屬性中，歷史成本通常反映的是資產(chǎn)或者負(fù)債過去的價值，而重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值以及公允價值通常反映的是資產(chǎn)或者負(fù)債的現(xiàn)時成本或者現(xiàn)時價值，是與歷史成本相對應(yīng)的計量屬性。

48、【C】（116+120）÷2=118（萬臺）。按照由大到小順序排列預(yù)測值后，116和120分別排在第五位、第六位，求平均數(shù)即可。

49、【C】證券自營商是自行買賣證券,從中獲取差價收益并獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險的經(jīng)營機(jī)構(gòu)。證券承銷商是按照有關(guān)規(guī)定包銷或代銷證券的經(jīng)營機(jī)構(gòu);證券經(jīng)紀(jì)商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機(jī)構(gòu)。

50、【A】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)方式主要有代理和居間。代理,是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員以委托人的名義,在委托人授權(quán)的范圍內(nèi),為促成委托人與他人達(dá)成房地產(chǎn)交易,向委托人提供相關(guān)信息和專業(yè)服務(wù)并收取傭金的行為;居間,是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員向委托人報告訂立房地產(chǎn)交易合同的機(jī)會或者提供訂立房地產(chǎn)交易合同的媒介服務(wù),并向委托人收取傭金的行為。

51、【B】人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域,即形成企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金的過程,稱為現(xiàn)金投放。

52、【B】本題考查集中趨勢的測度。算術(shù)平均數(shù)是集中趨勢最主要的測度值。

53、【A】現(xiàn)代企業(yè)可以說是分工、專業(yè)化與協(xié)作發(fā)展的產(chǎn)物。按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序分為五種:第一種專業(yè)化形態(tài)是部門專業(yè)化;第二種是產(chǎn)品專業(yè)化;第三種是零部件專業(yè)化;第四種是工藝專業(yè)化,即專門進(jìn)行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專業(yè)化;第五種是生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化。

54、【C】本題考查法律解釋。審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時，應(yīng)報請全國人大常委會解釋或決定。

55、【A】工作分析是確定薪酬體系的基礎(chǔ),在結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的前提下,通過系統(tǒng)分析的方法明確企業(yè)內(nèi)部各職位的職責(zé)權(quán)限、任職資格,而薪酬支付的依據(jù)主要是職位的價值或者任職者能力、業(yè)績,因此在建立薪酬體系時首先要進(jìn)行工作分析。

56、【C】獎金是薪酬體系中與績效直接掛鉤的部分。其設(shè)立目的是在績效與薪酬之間建立一種密切的聯(lián)系,從而引導(dǎo)員工行為以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)

57、【D】卓越標(biāo)準(zhǔn)的水平通常只有小部分被評估對象可以達(dá)到，因此卓越標(biāo)準(zhǔn)主要是為了識別角色榜樣。

58、【D】記賬編制憑證是根據(jù)賬簿記錄和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的需要編制的一種自制原始憑證。

59、【A】利率對匯率的影響尤其在短期極為明顯，高利率貨幣升值(即期)。

60、【A】恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示生活水平高低的一個指標(biāo)。根據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織提出的標(biāo)準(zhǔn),恩格爾系數(shù)在60%以上的地區(qū)為貧困地區(qū),50%-59%為溫飽,40%-49%為小康,30%-39%為富裕,低于30%為最富裕。

61、【C】采取靈活的方式,具體分析人力資源管理中可能出現(xiàn)的問題,然后辯證地對待人和工作。

62、【A】直線制是一種簡單的組織形式。缺點(diǎn)是沒有專業(yè)的職能機(jī)構(gòu)和人員做領(lǐng)導(dǎo)的助手,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者通曉各種業(yè)務(wù),成為全能人物。因此,一旦生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜化,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者勢必顧此失彼,難以應(yīng)付。這種組織形式明顯地只適合于那些產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡單、規(guī)模較小的企業(yè)。

63、【B】專門指導(dǎo)是一種個體培訓(xùn)與開發(fā)的方法。在受訓(xùn)人員對工作實(shí)踐進(jìn)行摸索的基礎(chǔ)上,培訓(xùn)與開發(fā)人員針對其工作情況和特殊的需要實(shí)施個別指導(dǎo)。

64、【D】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請預(yù)售許可,應(yīng)當(dāng)提交下列證件(復(fù)印件)及資料:①商品房預(yù)售許可申請表;②房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》和資質(zhì)證書;③國有土地使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證;④投入開發(fā)建設(shè)的資金占工程建設(shè)總投資的比例符合規(guī)定條件的證明;⑤工程施工合同及關(guān)于施工進(jìn)度的說明;⑥商品房預(yù)售方案。預(yù)售方案應(yīng)當(dāng)附預(yù)售商品房分層平面圖。

65、【B】在企業(yè)中,員工的個體行為是組織運(yùn)行有效性的基礎(chǔ),個體成員的行為又是以各自的需要為基礎(chǔ)的。因此,一定的組織結(jié)構(gòu)與組織管理總是與一定的員工的需求相適應(yīng)的。企業(yè)成員內(nèi)在動機(jī)與需求的變化也是影響企業(yè)變革的一個重要原因。

66、【D】收入水平是影響購買力最重要的因素?！惧e因分析】對于影響購買力的最主要因素記憶不正確。

67、【B】對于等距分組的數(shù)據(jù),我們可以用矩形的高度直接表示頻數(shù)的分布。如果是不等距分組數(shù)據(jù),用矩形的高度來表示各組頻數(shù)的分布就不再適用。這時,如果我們不是用矩形的高度而是用矩形的面積來表示各組的頻數(shù)分布,或根據(jù)頻數(shù)密度來繪制直方圖,就可以準(zhǔn)確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。

68、【C】外向性是健談的,精力充沛的,和悅性是有同情心的、善良的、親切的,公正性是有組織的、負(fù)責(zé)的、謹(jǐn)慎的、情緒性是穩(wěn)定的、冷靜的、滿足的。

69、【A】《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

70、【C】赤字財政政策又稱為擴(kuò)張性財政政策，它是指通過減稅而減少國家的財政收入，增加企業(yè)和個人的可支配收入，刺激社會總需求，或通過擴(kuò)大政府財政支出的規(guī)模，來擴(kuò)大社會需求。平衡財政政策,又稱為中性財政政策,對社會總需求既不產(chǎn)生擴(kuò)張性也不產(chǎn)生緊縮性影響。盈余財政政策又稱為緊縮性財政政策,對社會總需求起抑制作用。

71、【B】本題考查法的制定。法的形成或法的確立階段是立法工作的核心階段。

72、【C】購買性支出，是指政府為了履行其職能，從私人部門取得物品與勞務(wù)并支付相應(yīng)資金而發(fā)生的費(fèi)用，包括各級政府進(jìn)行日常行政事務(wù)活動所需要的商品和服務(wù)的支出即政府消費(fèi)性支出、政府用于各種公共投資的支出即政府投資性支出兩部分。發(fā)生購買性支出過程中，政府如同其他經(jīng)濟(jì)主體一樣，財政在支出資金的同時從市場上購買到相應(yīng)的商品和服務(wù)，是在進(jìn)行等價交換的活動。

73、【B】

74、【D】固定利率是在整個借款期內(nèi)都固定不變的利息率,固定利率的優(yōu)點(diǎn)是便于計算借款成本,市場利率受借貸資金供求影響與官定利率不一致,所以選項(xiàng)A、B、C錯誤。

75、【C】推銷觀念的假設(shè)是,顧客在購買時是消極和被動的,如果聽?wèi){自然的話,他們通常不會足量購買。因此,企業(yè)必須通過一定的銷售技術(shù)大力促銷其產(chǎn)品;只有這樣做了,顧客才有可能對他們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣和購買的欲望。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品是顧客一般不會主動購買的“非尋求商品”,或是處理過剩產(chǎn)品時,推銷觀念往往能夠發(fā)揮積極的作用。

76、【A】我國政府預(yù)算級次與國家政權(quán)結(jié)構(gòu)和行政區(qū)域密切相關(guān),原則上一級政府、一級財政、一級預(yù)算。與政權(quán)結(jié)構(gòu)相適應(yīng),我國現(xiàn)行政府預(yù)算體系由中央預(yù)算、省(自治區(qū)、直轄市)預(yù)算、市(設(shè)區(qū)的市、自治州)預(yù)算、縣(自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū))預(yù)算、鄉(xiāng)(民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn))預(yù)算組成。因此,中央預(yù)算是我國政府預(yù)算體系的最高層次。

77、【A】組織承諾包括情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾三個因素。情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度。繼續(xù)承諾是指員工對離開組織所帶來的損失的認(rèn)知，是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾。規(guī)范承諾反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務(wù)感，它是員工由于受到社會責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾。其中，情感承諾最為重要，對上述相關(guān)工作行為的影響也最為明顯。

78、【C】在選項(xiàng)中,C是作為干擾項(xiàng)出現(xiàn)的,團(tuán)體是指兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。而人格是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格,它是一個人在與社會相互作用過程中所形成的一個相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng),包括遺傳、環(huán)境、情境三個影響因素,因此ABD是關(guān)于人格描述正確的說法。

79、【D】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議。

80、【D】對專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓(xùn)開發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的整體素質(zhì),即從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能與工作態(tài)度三方面進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)。

81、【B】自然性壟斷性工資是指從事某職業(yè)的勞動力非常稀缺或較為稀缺,但由于這種勞動力在質(zhì)量