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文檔簡(jiǎn)介
《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》肇慶市懷集縣2024年全真模擬試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.在貨幣具有的基本職能中,充當(dāng)商品交換媒介的職能通常被稱為()。
A、價(jià)值尺度B、支付手段C、貯藏手段D、流通手段
2.按照所采用的計(jì)量尺度,以下不屬于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有()。
A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、時(shí)間數(shù)據(jù)D、數(shù)值型數(shù)據(jù)
3.商業(yè)銀行累計(jì)外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于()。
A、10%B、20%C、30%D、40%
4.在初步的要求被他人接受以后,重新修改以前的要求,增加新的價(jià)碼的說(shuō)服技巧是()。
A、門前技巧B、折扣技巧C、腳在門檻內(nèi)技巧D、滾雪球技巧
5.當(dāng)培訓(xùn)與開發(fā)的對(duì)象是()時(shí),培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)是提升管理知識(shí)與技能、相關(guān)專業(yè)知識(shí),以及人際關(guān)系處理等實(shí)務(wù)技巧。
A、決策管理人員B、監(jiān)督管理人員C、專業(yè)技術(shù)人員D、操作人員
6.現(xiàn)代企業(yè)制度中,產(chǎn)權(quán)清晰是指企業(yè)所有者產(chǎn)權(quán)和()財(cái)產(chǎn)權(quán)要清晰。
A、員工B、債權(quán)人C、法人D、管理者
7.我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,()依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
A、黨委B、股東大會(huì)C、董事會(huì)D、工會(huì)
8.關(guān)于焦點(diǎn)小組座談法的優(yōu)點(diǎn),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、資料收集速度快、效率高B、取得的資料較為廣泛和深入C、能將調(diào)查與討論相結(jié)合D、不容易造成錯(cuò)誤判斷
9.法定假期不包括()。
A、探親假B、婚喪假C、病假D、產(chǎn)假
10.2000年4月1日發(fā)行票面額為1000元,票面利率為10%,10年期的債券。假定甲銀行于發(fā)行日以面額買進(jìn),后于2004年4月1日以1260元轉(zhuǎn)讓給乙銀行;乙銀行持有至2007年4月1日以1800元轉(zhuǎn)讓給丙銀行;丙銀行持有一直到期滿兌付。則乙銀行持有期間收益率為()。
A、5.56%B、6.5%C、14.29%D、3.70%
11.培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的(),旨在明確每一項(xiàng)工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和人員的素質(zhì)要求。
A、組織分析B、工作任務(wù)分析C、人員綜合素質(zhì)分析D、人員分析
12.對(duì)懷孕()個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
A、3B、5C、7D、8
13.計(jì)劃類型中,()是以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的一種報(bào)告書,也可稱為“數(shù)字化計(jì)劃”。
A、目標(biāo)B、規(guī)則C、程序D、預(yù)算
14.物業(yè)中提供房屋及配套的各種設(shè)備以滿足人們的需要,屬于物業(yè)的()特性。
A、固定性B、單元性C、配套性D、空間和環(huán)境性
15.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是()。
A、企業(yè)管理的核心內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)C、企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)D、企業(yè)產(chǎn)生的根本原因
16.下列屬于非系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的是()。
A、操作風(fēng)險(xiǎn)B、利率風(fēng)險(xiǎn)C、匯率風(fēng)險(xiǎn)D、國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)
17.土地使用權(quán)出租的,實(shí)際上是將出讓取得的土地所有權(quán)的()。
A、全部權(quán)利出租給承租人B、部分權(quán)利出租給承租人C、部分權(quán)利轉(zhuǎn)讓給承租人D、全部權(quán)利轉(zhuǎn)讓給承租人
18.發(fā)揮蓄水池作用是指金融市場(chǎng)的()功能。
A、聚斂功能B、配置功能C、調(diào)節(jié)功能D、反映功能
19.在確定薪酬等級(jí),對(duì)職位的等級(jí)做細(xì)致劃分時(shí)采用的變動(dòng)級(jí)差法是使()。
A、職位等級(jí)越高,相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)之間的差異比率越大B、絕對(duì)級(jí)差與下一職位等級(jí)最高點(diǎn)之間的比例是恒定的C、職位等級(jí)越高,相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)的最高點(diǎn)之間的差異就越大D、各職位等級(jí)中的最高點(diǎn)之間的差相等
20.人民幣從中國(guó)人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫(kù)直接進(jìn)入商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫(kù)的過(guò)程,稱為()。
A、現(xiàn)金投放B、現(xiàn)金回籠C、現(xiàn)金歸還D、現(xiàn)金發(fā)行
21.矩陣制組織結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)是()。
A、單線的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)B、既有縱向組織系統(tǒng)又有橫向組織系統(tǒng)C、高層主管管理方便D、各職能部門權(quán)責(zé)明確
22.在我國(guó),單位一般只對(duì)固定資產(chǎn)明細(xì)賬采用()形式。
A、備查賬B、訂本賬C、活頁(yè)賬D、卡片賬
23.每一種產(chǎn)品的花色、口味、規(guī)格的多少,稱為產(chǎn)品組合的()。
A、深度B、長(zhǎng)度C、寬度D、一致性
24.對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備擁有量需要采取()方式。
A、抽樣調(diào)查B、連續(xù)調(diào)查C、不連續(xù)調(diào)查D、典型調(diào)查
25.借款人提出借款申請(qǐng)時(shí),首先要向貸款人提交()。
A、《償還能力證明》B、《借款申請(qǐng)書》C、《還款時(shí)間保證》D、《還款方式保證》
26.生產(chǎn)線按范圍大小,分為產(chǎn)品生產(chǎn)線和()。
A、非自動(dòng)化生產(chǎn)線B、自動(dòng)化生產(chǎn)線C、流水線生產(chǎn)線D、零部件生產(chǎn)線
27.全面反映房屋及其用地的位置和權(quán)屬等狀況的基本圖是()。
A、房產(chǎn)圖B、房產(chǎn)分幅圖C、房產(chǎn)分丘圖D、房產(chǎn)分戶圖
28.房屋修繕的行政管理是對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理單位和房屋修繕施工企業(yè)所實(shí)行的()。
A、強(qiáng)制命令B、指令性計(jì)劃C、法制約束D、管理、指導(dǎo)和監(jiān)督
29.存款人日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金收付及其工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)通過(guò)()辦理。
A、一般存款賬戶B、基本存款賬戶C、臨時(shí)存款賬戶D、專用存款賬戶
30.人民法院審理再審案件,下列表述錯(cuò)誤的是()。
A、如果發(fā)生法律效力的判決是由第一審法院作出的,再審按第二審普通程序?qū)徖鞡、如果發(fā)生法律效力的裁定是由第一審法院作出的,再審按第一審普通程序?qū)徖鞢、如果發(fā)生法律效力的判決、裁定是由第二審法院作出的,按第二審程序?qū)徖鞤、上級(jí)人民法院按照審判監(jiān)督程序提審的,按第二審程序?qū)徖?/p>
31.社會(huì)主義的根本目的是()。
A、解放和發(fā)展生產(chǎn)力B、消滅剝削,消除兩極分化,實(shí)現(xiàn)共同富裕C、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義D、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料私有制的社會(huì)主義改造
32.《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》實(shí)施之前,土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)分屬_和____管理。()
A、各級(jí)人民政府國(guó)土管理部門;房地產(chǎn)管理部門B、市級(jí)以上人民政府國(guó)土管理部門;房地產(chǎn)管理部門C、房地產(chǎn)管理部門;市級(jí)以上人民政府國(guó)土管理部門D、房地產(chǎn)管理部門;各級(jí)人民政府國(guó)土管理部門
33.當(dāng)需要從外部招聘大量熟練技術(shù)工人時(shí),適宜的招聘途徑是()。
A、從高校招聘B、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹C、內(nèi)部人員推薦D、人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索
34.在其他條件不變的情況下,工資率下降所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致()。
A、勞動(dòng)力需求量下降B、勞動(dòng)力需求量上升C、勞動(dòng)力價(jià)格下降D、勞動(dòng)力價(jià)格上升
35.關(guān)于帶薪年休假,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定B、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天C、職工依法享受的婚喪假假期計(jì)入年休假假期D、職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
36.仲裁庭評(píng)議案件,實(shí)行的原則是()。
A、民主集中制B、首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制C、少數(shù)服從多數(shù)D、合議制
37.在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對(duì)員工成長(zhǎng)尤為重要的是()。
A、提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展機(jī)會(huì)B、提高員工的素質(zhì),提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)C、提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)D、提高員工的能力,提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
38.企業(yè)努力提高員工的素質(zhì),促使員工養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這種活動(dòng)屬于“5S”活動(dòng)中()的內(nèi)容。
A、整理B、整頓C、清潔D、素養(yǎng)
39.下列各項(xiàng)中,不屬于影響房地產(chǎn)價(jià)格的因素有()。
A、人口因素B、樓層和朝向C、居民收入因素D、物價(jià)因素
40.按照當(dāng)前市場(chǎng)條件,重新取得同樣一項(xiàng)資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物金額指的是()。
A、公允價(jià)值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本
41.下列關(guān)于訪談法的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、它的優(yōu)點(diǎn)首先在于可控性B、是通過(guò)工作分析者與工作執(zhí)行者面對(duì)面的談話來(lái)收集信息的一種方法C、可系統(tǒng)地了解所關(guān)心的內(nèi)容,還可以跟蹤提問(wèn)D、不需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力就可以得到所要的資料信息
42.解釋在某一特定時(shí)間內(nèi),股東權(quán)益如何因企業(yè)經(jīng)營(yíng)的盈虧及現(xiàn)金股利的發(fā)放而發(fā)生變化的會(huì)計(jì)報(bào)表是()。
A、所有者權(quán)益變動(dòng)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤(rùn)表
43.銀行掛出的外匯牌價(jià)是:GBP1=USD2.1000/2.1010??蛻糍I入100萬(wàn)英鎊需要支付()萬(wàn)美元。
A、47.5964B、47.619C、210D、210.1
44.2003年我國(guó)()的頒布與實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)基金業(yè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。
A、《證券投資基金管理暫行辦法》B、《中華人民共和國(guó)證券投資基金法》C、《基金管理公司特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》D、《證券投資基金運(yùn)作管理辦法》
45.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為舉報(bào)、投訴的是()。
A、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)B、人民法院C、工會(huì)D、勞動(dòng)保障行政部門
46.下列各項(xiàng)不屬于收益性房地產(chǎn)的是()。
A、商務(wù)辦公樓B、廠房C、政府辦公樓D、農(nóng)地
47.“春節(jié)”期間全體員工放假七天,這屬于組織賦予員工的()。
A、工資B、福利C、獎(jiǎng)賞D、補(bǔ)貼
48.本幣升值,則()。
A、以本幣表示的進(jìn)口產(chǎn)品價(jià)格會(huì)下降B、出口難度減小C、國(guó)內(nèi)物價(jià)上漲D、部分內(nèi)銷商品轉(zhuǎn)為出口
49.某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例稱為()。
A、買手B、成交量C、成交率D、換手率
50.將消費(fèi)者購(gòu)買決策過(guò)程分為習(xí)慣型購(gòu)買、有限型購(gòu)買和復(fù)雜型購(gòu)買的依據(jù)是()。
A、企業(yè)營(yíng)銷力度B、消費(fèi)者付款方式C、消費(fèi)者心理因素D、消費(fèi)者介入程度
51.使用價(jià)值和價(jià)值的矛盾統(tǒng)一體是()。
A、市場(chǎng)B、商品C、貨幣D、銀行券
52.在房地產(chǎn)開發(fā)中,為購(gòu)置或建造拆遷安置用房所發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入()。
A、前期工程費(fèi)用B、公共配套設(shè)施費(fèi)用C、房屋建安工程費(fèi)用D、土地取得成本
53.我國(guó)城市市區(qū)的土地屬于()。
A、該城市所有B、國(guó)家所有C、該城市政府所有D、該城市全體公民所有
54.當(dāng)團(tuán)體開始發(fā)揮作用、成員們開始把注意力轉(zhuǎn)向任務(wù)時(shí),團(tuán)體即進(jìn)入團(tuán)體發(fā)展階段的()。
A、形成期B、沖突期C、規(guī)范期D、產(chǎn)出期
55.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員和機(jī)構(gòu),為促成委托人與達(dá)成房地產(chǎn)交易,向委托人提供相關(guān)信息和專業(yè)服務(wù)并收取傭金等服務(wù)費(fèi)用的行為()。
A、他人B、房地產(chǎn)購(gòu)買者C、房地產(chǎn)出售者D、房地產(chǎn)所有權(quán)人
56.在計(jì)算利息額時(shí),按一定期限,將所生利息加入本金再計(jì)算利息的計(jì)息方法是()。
A、單利計(jì)息B、存款計(jì)息C、復(fù)利計(jì)息D、貸款計(jì)息
57.關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、勞動(dòng)力流動(dòng)會(huì)給企業(yè)管理帶來(lái)不利影響,所以對(duì)企業(yè)是一件壞事B、勞動(dòng)力流動(dòng)有利于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的提高C、對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),勞動(dòng)力流動(dòng)并非越頻繁越好D、在很多時(shí)候,企業(yè)和勞動(dòng)者雙方都需要承擔(dān)勞動(dòng)力流動(dòng)的成本
58.證券公司為所承銷的證券創(chuàng)造一個(gè)流動(dòng)性較強(qiáng)的二級(jí)市場(chǎng),并維持市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定的職能被稱為()職能。
A、做市商B、經(jīng)紀(jì)商C、中間商D、服務(wù)商
59.在銀行的外匯牌價(jià)中,兩者相同的是()。
A、現(xiàn)鈔賣出價(jià)和現(xiàn)匯買入價(jià)B、現(xiàn)鈔買入價(jià)和現(xiàn)匯賣出價(jià)C、現(xiàn)鈔買入價(jià)和現(xiàn)匯買入價(jià)D、現(xiàn)鈔賣出價(jià)和現(xiàn)匯賣出價(jià)
60.所謂信用貨幣是以_為保證,通過(guò)一定_程序發(fā)行的。()
A、信用;流通B、抵押;信用C、信用;信用D、債權(quán);投放
61.有關(guān)現(xiàn)代企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)之間的關(guān)系,下面說(shuō)法正確的是()。
A、傳統(tǒng)企業(yè)面臨的外部環(huán)境偏緊,現(xiàn)代企業(yè)面臨的外部環(huán)境寬松B、傳統(tǒng)企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)一脈相承,傳統(tǒng)企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)的基礎(chǔ),現(xiàn)代企業(yè)是傳統(tǒng)企業(yè)的繼承和發(fā)展C、傳統(tǒng)企業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)都是經(jīng)濟(jì)組織,所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離D、現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行扁平式管理是對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的繼承
62.因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由()人民法院管轄。
A、被告住所地B、原告住所地C、糾紛發(fā)生地D、港口所在地
63.審判解釋與檢察解釋有原則性分歧時(shí),應(yīng)報(bào)請(qǐng)()解釋或決定。
A、全國(guó)人大B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人大常委會(huì)D、最高人民法院和最高人民檢察院協(xié)商
64.下列()不屬于用人單位的禁止性行為。
A、委托職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招聘B、要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保金C、暫時(shí)扣押被招聘人身份證D、招用未滿16周歲未成年人
65.貨幣制度最基本的內(nèi)容是規(guī)定()。
A、貨幣材料B、貨幣名稱C、貨幣單位D、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)
66.在企業(yè)管理體系中,直線關(guān)系實(shí)際上是()。
A、托管關(guān)系B、協(xié)助關(guān)系C、命令關(guān)系D、平等關(guān)系
67.接受()培訓(xùn)的對(duì)象,一般都是公司現(xiàn)任的中級(jí)管理人員,也是公司未來(lái)高層管理人員的候選人。
A、行動(dòng)學(xué)習(xí)B、初級(jí)董事會(huì)C、教練D、工作輪換
68.關(guān)于艾森克的特質(zhì)理論,下列說(shuō)法正確的是()。
A、艾森克采用單個(gè)特質(zhì)來(lái)劃分人格B、特質(zhì)各自獨(dú)立,相互之間無(wú)相關(guān)性C、艾森克的理論開創(chuàng)了人格測(cè)量的技術(shù)和發(fā)展了因素分析等統(tǒng)計(jì)方法D、艾森克的理論深入揭示了行為背后的原因和機(jī)制
69.下列企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中,沒有考慮資金時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)的是()。
A、利潤(rùn)最大化B、股東財(cái)富最大化C、企業(yè)價(jià)值最大化D、股票市值最大化
70.小吳為寫畢業(yè)論文去收集數(shù)據(jù)資料()是次級(jí)數(shù)據(jù)。
A、班組的原始記錄B、車間的臺(tái)賬C、統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上的資料D、調(diào)查問(wèn)卷上的答案
71.在勞動(dòng)合同中,用人單位與勞動(dòng)者不得約定的條款為()。
A、試用期B、保守秘密C、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇D、在法定勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件
72.某人向銀行借入50萬(wàn)元,年利率為6%,以復(fù)利計(jì)算,兩年后連本帶利應(yīng)償還()萬(wàn)元。
A、56B、56.18C、106D、112.36
73.地產(chǎn)估價(jià)時(shí),實(shí)地查勘估價(jià)對(duì)象之后的工作即為()。
A、搜集估價(jià)所需資料B、選定估價(jià)方法計(jì)算C、撰寫估價(jià)報(bào)告D、估價(jià)資料歸檔
74.行政復(fù)議以()為處理對(duì)象。
A、民事爭(zhēng)議B、刑事爭(zhēng)議C、行政爭(zhēng)議D、勞動(dòng)爭(zhēng)議
75.我國(guó)人民幣匯率采取的標(biāo)價(jià)方法是()。
A、美元標(biāo)價(jià)法B、雙向報(bào)價(jià)法C、直接標(biāo)價(jià)法D、間接標(biāo)價(jià)法
76.著名心理學(xué)家里昂.費(fèi)斯廷格提出的說(shuō)明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是()。
A、自我覺知理論B、態(tài)度行為理論C、認(rèn)知失調(diào)理論D、結(jié)構(gòu)功能理論
77.某日全國(guó)銀行間同業(yè)拆借市場(chǎng)中期限品種為7天的交易共3筆,其中拆借金額分別為200萬(wàn)元、300萬(wàn)元、500萬(wàn)元,拆借利率分別為2.4%、2.6%、2.56%,則CHIBOR為()。
A、2.54%B、7.56%C、2.52%D、7.87%
78.采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則有()。
A、遲延評(píng)判B、民主集中原則C、各抒己見D、有效管理幅度原則
79.按用途分類,管理費(fèi)用明細(xì)賬屬于()。
A、分類賬簿B、序時(shí)賬簿C、備查賬簿D、訂本賬簿
80.下列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中,屬于時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的是()。
A、商品零售額B、股票價(jià)格C、全社會(huì)固定資產(chǎn)增值率D、產(chǎn)品產(chǎn)量
81.在廠址選擇的過(guò)程中,收集數(shù)據(jù)對(duì)于()最重要。
A、確定選址目標(biāo)B、擬定初步候選方案C、評(píng)價(jià)候選方案D、選定最終廠址方案
82.寬帶薪酬的優(yōu)點(diǎn)是()。
A、適用于所有類型的企業(yè)B、能夠引導(dǎo)員工提升個(gè)人能力C、能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織架構(gòu)D、有利于員工的職位晉升
83.能夠說(shuō)明現(xiàn)象的數(shù)量特征的是()。
A、品質(zhì)數(shù)據(jù)B、定性數(shù)據(jù)C、分類數(shù)據(jù)D、定量數(shù)據(jù)
84.企業(yè)財(cái)務(wù)管理是圍繞()的價(jià)值管理。
A、資金收支活動(dòng)B、成本核算活動(dòng)C、財(cái)務(wù)流轉(zhuǎn)活動(dòng)D、會(huì)計(jì)核算活動(dòng)
85.根據(jù)仲裁法的規(guī)定,()屬于法院對(duì)仲裁的監(jiān)督。
A、財(cái)產(chǎn)保全B、證據(jù)保全C、強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決D、撤銷仲裁裁決
86.人力資源管理采取(),強(qiáng)調(diào)整體地對(duì)待人和組織,兼顧組織的技術(shù)系統(tǒng)和社會(huì)心理系統(tǒng)。
A、人本取向B、互惠取向C、科學(xué)取向D、系統(tǒng)取向
87.直營(yíng)連鎖房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)與特許經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的不同之處在于()。
A、具有統(tǒng)一的品牌等識(shí)別系統(tǒng)B、由母公司直接投資并擁有各連鎖店C、由兩個(gè)或兩個(gè)以上連鎖分店組成D、以規(guī)?;?jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本的降低
88.關(guān)于受理估價(jià)委托,下列說(shuō)法正確的是()。
A、估價(jià)業(yè)務(wù)可以不以估價(jià)機(jī)構(gòu)名義統(tǒng)一受理B、估價(jià)師可以以個(gè)人名義承攬估價(jià)業(yè)務(wù)C、簽訂了書面估價(jià)委托合同之后,估價(jià)機(jī)構(gòu)未經(jīng)委托人書面同意,不得轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓受托的估價(jià)業(yè)務(wù)D、應(yīng)當(dāng)明確至少兩名合適的注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師負(fù)責(zé)該項(xiàng)估價(jià)業(yè)務(wù)。
89.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念的演變過(guò)程中,“一切從顧客出發(fā)”體現(xiàn)的是()。
A、產(chǎn)品觀念B、生產(chǎn)觀念C、市場(chǎng)營(yíng)銷觀念D、質(zhì)量觀念
90.下列關(guān)于城市維護(hù)建設(shè)稅基本特點(diǎn)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
A、稅款??顚S肂、屬于附加稅C、根據(jù)納稅人所在地不同有不同的稅率D、征稅對(duì)象是城市居民
91.一般而言,專有部分必須是一套()的住宅,權(quán)利人對(duì)專有部分享有單獨(dú)的所有權(quán)。
A、自身開放B、自身封閉C、獨(dú)立D、耐久性
92.質(zhì)量管理從單純事后檢驗(yàn)進(jìn)入檢驗(yàn)加預(yù)防階段的標(biāo)志是()。
A、因果分析圖B、排列圖C、控制圖D、對(duì)策表
93.房屋設(shè)備管理主要包括()、維修養(yǎng)護(hù)管理、安全管理、技術(shù)檔案管理。
A、計(jì)劃管理B、運(yùn)行管理C、服務(wù)管理D、經(jīng)營(yíng)管理
94.成本估價(jià)法步驟中最后一步為()。
A、求取積算價(jià)格B、估算折舊C、估算價(jià)格D、搜集資料
95.下列關(guān)于消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的倒數(shù)就是貨幣購(gòu)買力指數(shù)B、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的提高意味著實(shí)際工資的減少C、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)下降,貨幣購(gòu)買力下降D、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)包括消費(fèi)品價(jià)格和服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格兩個(gè)部分
96.由宏觀方面的因素引起的,可能會(huì)對(duì)整個(gè)金融系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造成破壞和損失的金融風(fēng)險(xiǎn)是()。
A、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)B、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)C、操作風(fēng)險(xiǎn)D、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)
97.在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有特殊重要地位,其他部門對(duì)它依賴程度大,它對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)聯(lián)度大,該產(chǎn)業(yè)是()。
A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)C、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)
98.社會(huì)上大量不同類型的勞動(dòng)力分布在不同的技術(shù)、專業(yè)和職業(yè)以及崗位上,即使在同一職業(yè)或崗位上,也沒有兩個(gè)人是絕對(duì)相同的,這是因?yàn)閯趧?dòng)力存在()。
A、同質(zhì)性B、異質(zhì)性C、不可替代性D、可替代性
99.我國(guó)對(duì)法定存款準(zhǔn)備金的繳存進(jìn)行監(jiān)督管理屬于()監(jiān)管職能。
A、中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)B、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)C、中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)D、中國(guó)人民銀行
100.按現(xiàn)行制度,商業(yè)銀行從中央銀行提取現(xiàn)金必須在其()余額之內(nèi)。
A、法定準(zhǔn)備金存款B、超額準(zhǔn)備金存款C、儲(chǔ)蓄存款D、同業(yè)存款
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【D】本題考查貨幣的職能。流通手段是指貨幣充當(dāng)商品交換媒介的職能。
2、【C】按照所采用的計(jì)量尺度,可以將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分為分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)是由定類尺度計(jì)量形成的,表現(xiàn)為類別,通常用文字表述,但不區(qū)分順序。順序數(shù)據(jù)是由定序尺度計(jì)量形成的,表現(xiàn)為類別,通常用文字表述,但有順序。數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計(jì)量形成的,說(shuō)明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征,通常用數(shù)值來(lái)表現(xiàn)。
3、【B】商業(yè)銀行累計(jì)外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于20%。
4、【D】心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)了許多增加他人順從的技巧,其中,“滾雪球”技巧是在最初的要求被他人接受之后,告訴他人由于自己的要求被低估,又重新修改之前的提案,增加新的要求或價(jià)碼,這時(shí)對(duì)方更有可能接受新的出價(jià)。
5、【B】監(jiān)督管理人員是企業(yè)的中堅(jiān)力量,包括部門經(jīng)理及以下的各級(jí)管理人員。這一層次的人員在企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用。對(duì)監(jiān)督管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)是:管理知識(shí)與技能、專業(yè)知識(shí)的提升,以及如何處理人際關(guān)系等實(shí)務(wù)技巧。
6、【C】產(chǎn)權(quán)清晰是指所有者產(chǎn)權(quán)和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)要清晰,出資者擁有出資所有權(quán),企業(yè)中的國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)屬于國(guó)家,企業(yè)擁有包括國(guó)家在內(nèi)的出資者投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán),是享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事責(zé)任的法人實(shí)體。
7、【D】我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
8、【D】焦點(diǎn)小組座談法的優(yōu)點(diǎn)是:①資料收集速度快、效率高;②取得的資料較為廣泛和深入;③結(jié)構(gòu)靈活;④能將調(diào)查與討論相結(jié)合;⑤可進(jìn)行科學(xué)檢測(cè)。選項(xiàng)D,焦點(diǎn)小組座談法的缺點(diǎn)之一,是容易造成錯(cuò)誤判斷。
9、【C】
10、【C】持有期間收益率計(jì)算公式為:持有期間收益率100%。乙銀行持有期間收益率
11、【B】通常,培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來(lái)自三個(gè)方面:組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。其中,工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容,這類分析將明確說(shuō)明每一項(xiàng)工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和對(duì)人員的素質(zhì)要求。
12、【C】《勞動(dòng)法》第六十一條規(guī)定,不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
13、【D】本題考查預(yù)算的概念。預(yù)算是以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的一種報(bào)告書,也可稱為“數(shù)字化計(jì)劃”?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于預(yù)算的概念記憶不正確。
14、【C】物業(yè)特征主要有:①固定性,是指物業(yè)的位置不能移動(dòng)或者移動(dòng)后會(huì)引起性質(zhì)、形狀改變或降低其經(jīng)濟(jì)價(jià)值的特性;②單元性,是指人們可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)上或管理上的需要,將有特定空間范圍的建設(shè)用地和房屋及其附著物確定為一宗獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),以便確權(quán)、交易、使用或管理;③空間和環(huán)境性,是指構(gòu)成物業(yè)主要內(nèi)容的房屋和土地,為人們提供一定范圍的有限空間和環(huán)境;④配套性,是指物業(yè)中的房屋及配套的各種設(shè)施設(shè)備滿足人們需要的特性;⑤耐久性,是指土地具有不可毀滅性,建筑物雖然可能滅失或逐漸損耗,但其自然壽命也不是一兩年,而是幾十年甚至上百年。
15、【C】承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)。
16、【A】選項(xiàng)B、C、D屬于系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn),是由于宏觀方面的因素引起的,是不可分散的。
17、【C】土地所有權(quán)是一種充分的、全面的物權(quán),包括從占有到處分的全部權(quán)利。相比而言,土地的使用權(quán)、地役權(quán)、抵押權(quán)等物權(quán),都只是對(duì)土地起一部分作用的權(quán)利。即土地使用權(quán)出租,實(shí)際是出讓部分權(quán)利給承租人。
18、【A】就總體而言,金融市場(chǎng)一般具有四個(gè)方面的基本功能:①聚效功能;②配置功能;③調(diào)節(jié)功能;④反映功能。其中,金融市場(chǎng)的聚斂功能是指金融市場(chǎng)引導(dǎo)眾多分散的小額資金匯聚成為可以投入社會(huì)再生產(chǎn)的資金集合,發(fā)揮蓄水池的作用。
19、【C】變動(dòng)級(jí)差法,即職位等級(jí)越高,相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)的最高點(diǎn)之間的差異就越大。
20、【D】本題考現(xiàn)金發(fā)行
21、【B】矩陣制又叫目標(biāo)規(guī)劃管理制,是一種新型的企業(yè)管理組織形式。其特點(diǎn)是,既有按管理職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng),又有按規(guī)劃項(xiàng)目(產(chǎn)品、工程項(xiàng)目)劃分的橫向組織結(jié)構(gòu),兩者結(jié)合,形成一個(gè)矩陣。
22、【D】本題考查卡片賬。在我國(guó),單位一般只對(duì)固定資產(chǎn)明細(xì)賬采用卡片賬形式。
23、【A】產(chǎn)品組合的寬度,是指一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品大類的多少,即擁有的產(chǎn)品線數(shù)量,多則寬,少則窄;產(chǎn)品組合的長(zhǎng)度,是指企業(yè)所有產(chǎn)品線中的產(chǎn)品項(xiàng)目的總和;產(chǎn)品組合的深度,是指每一種產(chǎn)品的花色、口味、規(guī)格的多少;產(chǎn)品組合的一致性,是指各個(gè)產(chǎn)品線在最終使用、生產(chǎn)條件、分銷渠道或其他方面相關(guān)聯(lián)的程度。
24、【C】連續(xù)調(diào)查是為了觀察總體現(xiàn)象在一定時(shí)期內(nèi)(通常是一年內(nèi))的數(shù)量變化,它要求隨著調(diào)查對(duì)象的發(fā)展變化,連續(xù)地進(jìn)行調(diào)查登記。不連續(xù)調(diào)查是間隔一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間(通常是一年以上)所作的調(diào)查,一般是為了對(duì)總體現(xiàn)象在一定時(shí)點(diǎn)上的狀態(tài)進(jìn)行研究。如生產(chǎn)設(shè)備擁有量、耕地面積等等。
25、【B】借款人應(yīng)當(dāng)填寫包括借款金額、借款用途、償還能力及還款方式等主要內(nèi)容的《借款申請(qǐng)書》,并提供借款人及保證人基本情況;財(cái)政部門或會(huì)計(jì)(審計(jì))事務(wù)所核準(zhǔn)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告,以及申請(qǐng)借款前一期的財(cái)務(wù)報(bào)告等資料。
26、【D】生產(chǎn)線的分類包括:①按范圍大小,分為產(chǎn)品生產(chǎn)線和零部件生產(chǎn)線;②按節(jié)奏快慢,分為流水生產(chǎn)線和非流水生產(chǎn)線;③按自動(dòng)化程度,分為自動(dòng)化生產(chǎn)線和非自動(dòng)化生產(chǎn)線。
27、【B】房產(chǎn)分幅圖是全面反映房屋及其用地的位置和權(quán)屬等狀況的基本圖,是測(cè)繪房產(chǎn)分丘圖和房產(chǎn)分戶圖的基礎(chǔ)資料,也是房產(chǎn)登記和建立產(chǎn)籍資料的索引和參考資料。
28、【D】
29、【B】基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶,存款人日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金收付及其工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)該通過(guò)該賬戶辦理。
30、【A】本題考查再審程序。如果發(fā)生法律效力的判決、裁定是由第一審法院作出的,再審按第一審程序?qū)徖?如果發(fā)生法律效力的判決、裁定是由第二審法院作出的,或者上級(jí)人民法院按照審判監(jiān)督程序提審的,按第二審程序?qū)徖?。【錯(cuò)因分析】對(duì)于再審程序的相關(guān)內(nèi)容記憶不正確。
31、【B】本題考查社會(huì)主義的根本目的。社會(huì)主義的根本目的是消滅剝削和實(shí)現(xiàn)共同富裕?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于社會(huì)主義的根本目的掌握不準(zhǔn)確。
32、【A】《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》自2007年10月1日起施行。在此之前,我國(guó)從中央到地方,房屋和土地基本上是分管體制,房屋登記由房地產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé),土地登記由國(guó)土管理部門負(fù)責(zé),相應(yīng)有《中華人民共和國(guó)城市房屋權(quán)屬登記管理辦法》和《土地登記規(guī)則》。
33、【B】外部招聘的方法比較多,企業(yè)常用的有:媒體廣告、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、獵頭公司、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘。其中,職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是提供招聘服務(wù)的專業(yè)性機(jī)構(gòu),是將合格的求職者與空缺的職位聯(lián)系在一起的有效渠道。內(nèi)部人員推薦和人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索屬于內(nèi)部招聘的途徑,雖然內(nèi)部人員推薦也可以推薦企業(yè)外部人員,但無(wú)法解決大量人員的需求。而從高校招聘則難以招到熟練的技術(shù)工人。
34、【B】規(guī)模效應(yīng)又稱產(chǎn)出效應(yīng),是指工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于生產(chǎn)規(guī)?;虍a(chǎn)出規(guī)模,然后再進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過(guò)程及其結(jié)果。假如其他條件不變而僅僅是工資率下降,那么工資率的下降就意味著企業(yè)的成本下降,從而導(dǎo)致企業(yè)降低產(chǎn)品的銷售價(jià)格,而產(chǎn)品銷售價(jià)格的下降必然會(huì)使消費(fèi)者增加此種商品的購(gòu)買和消費(fèi)數(shù)量,企業(yè)為了滿足消費(fèi)者的需求就需要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模而雇傭更多的勞動(dòng)者,即勞動(dòng)力需求數(shù)量上升。
35、【C】C項(xiàng),職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。
36、【C】仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。仲裁庭仲裁糾紛時(shí),其中一部分事實(shí)清楚,可以就該部分先行裁決。
37、【C】素質(zhì)與能力的提高是員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)的一個(gè)前提條件,而企業(yè)為員工提供更多的發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也是十分必要的條件。在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對(duì)員工成長(zhǎng)尤為重要的是提高員工的素質(zhì)與能力、提供其發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
38、【D】素養(yǎng)(Shitsuke)要求員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,遵守紀(jì)律。努力提高人員的素質(zhì),養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這是“5S”活動(dòng)的核心。
39、【B】影響房地產(chǎn)價(jià)格的因素主要有:①人口因素;②居民收入因素;③物價(jià)因素;④利率因素;⑤房地產(chǎn)稅收因素;⑥城市規(guī)劃因素;⑦交通管制因素。選項(xiàng)B,屬于房地產(chǎn)本身的價(jià)格影響因素。
40、【C】本題考查重置成本的概念。重置成本又稱現(xiàn)行成本,是指按照當(dāng)前市場(chǎng)條件,重新取得同樣一項(xiàng)資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物金額。
41、【D】訪談法往往需要花費(fèi)大量的時(shí)間去搜集所需要的資料。
42、【A】本題考查所有者權(quán)益變動(dòng)表。所有者權(quán)益變動(dòng)表是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分當(dāng)期的增減變動(dòng)情況的報(bào)表,它解釋在某一特定時(shí)間內(nèi),股東權(quán)益如何因企業(yè)經(jīng)營(yíng)的盈虧及現(xiàn)金股利的發(fā)放而發(fā)生變化。
43、【D】GBP1=USD2.1000是銀行的買入價(jià),GBP1=USD2.1010是銀行的賣出價(jià)??蛻糍I入也就是銀行賣出,所以要使用銀行的賣出價(jià),需要支付100×2.1010=210.1(萬(wàn)美元)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于外匯的相關(guān)計(jì)算公式掌握不牢固。
44、【B】1991年8月,珠海國(guó)際信托投資公司發(fā)起成立珠信基金,這是我國(guó)設(shè)立最早的國(guó)內(nèi)基金。2003年我國(guó)證券投資基金法的頒布與實(shí)施,是我國(guó)基金業(yè)和資本市場(chǎng)發(fā)展歷史上的一個(gè)重要的里程碑,標(biāo)志著我國(guó)基金業(yè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。
45、【C】根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為舉報(bào)、投訴的是工會(huì)。
46、【C】非收益性房地產(chǎn),是指不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收益的房地產(chǎn),例如,未開發(fā)的土地、行政辦公大樓、教堂、寺廟等。ABD三項(xiàng)屬于收益性房地產(chǎn)。
47、【B】員工福利,是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國(guó)家的強(qiáng)制法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報(bào)酬與服務(wù),因此“春節(jié)”期間全體員工放假七天屬于法定福利的形式。
48、【A】本幣升值,將會(huì)導(dǎo)致:①不利于出口,使出口難度增大;有利于進(jìn)口,導(dǎo)致該國(guó)貿(mào)易收支的惡化。②當(dāng)本幣升值時(shí),以本幣表示的國(guó)內(nèi)進(jìn)口商品價(jià)格便會(huì)下降,進(jìn)而帶動(dòng)國(guó)內(nèi)同類商品價(jià)格以及用進(jìn)口原料在本國(guó)生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)格的下降。③當(dāng)本幣升值時(shí),以外幣表示的本國(guó)出口商品價(jià)格會(huì)上升,出口難度加大,部分出口商品則會(huì)轉(zhuǎn)為內(nèi)銷。
49、【D】某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例稱為換手率。
50、【D】本題考查消費(fèi)者購(gòu)買決策過(guò)程的分類。按照消費(fèi)者介入程度可以將消費(fèi)者購(gòu)買決策過(guò)程分為習(xí)慣型購(gòu)買、有限型購(gòu)買和復(fù)雜型購(gòu)買。
51、【B】本題考查商品的基本屬性。商品是使用價(jià)值和價(jià)值的矛盾統(tǒng)一體。
52、【D】土地取得成本的構(gòu)成因取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑不同而不同,取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑可歸納為以下3類:通過(guò)市場(chǎng)購(gòu)買取得、通過(guò)征收集體土地取得及通過(guò),城市房屋拆遷取得。城市房屋拆遷下的土地取得成本包括三部分:①房屋拆遷補(bǔ)償安置費(fèi)用;②相關(guān)費(fèi)用;③土地使用權(quán)出讓金等土地有償使用費(fèi)。
53、【B】《中華人民共和國(guó)土地管理法》第八條規(guī)定,城市市區(qū)的土地全部屬于國(guó)家所有。其中,城市是指國(guó)家設(shè)立市建制的城市,不同于某些法律、法規(guī)中的城市含義。
54、【D】產(chǎn)出期:這時(shí)團(tuán)體開始發(fā)揮作用,成員們開始把注意力轉(zhuǎn)向團(tuán)體外部,轉(zhuǎn)向任務(wù),開始完成團(tuán)體的目標(biāo)。
55、【D】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和人員為促成房地產(chǎn)交易,向委托人提供房地產(chǎn)代理、居間等服務(wù)并收取傭金的行為。
56、【C】復(fù)利計(jì)息是指在計(jì)算利息額時(shí),要按一定期限(如一年),將所生利息加入本金再計(jì)算利息,逐期滾算的計(jì)息方法,俗稱利滾利。
57、【A】選項(xiàng)A,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),勞動(dòng)力流動(dòng)在某種程度上有利于完成企業(yè)正常的人員更替,避免人員老化及創(chuàng)造力不足。
58、【A】證券公司在二級(jí)市場(chǎng)中扮演著做市商、經(jīng)紀(jì)商和交易商的三重角色,其中證券公司為所承銷的證券創(chuàng)造一個(gè)流動(dòng)性較強(qiáng)的二級(jí)市場(chǎng),并維持市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定的職能被稱為做市商職能。
59、【D】本題考查匯率的報(bào)價(jià)方法。一般說(shuō)來(lái),銀行的現(xiàn)鈔買入價(jià)低于現(xiàn)匯買入價(jià),而現(xiàn)鈔賣出價(jià)與現(xiàn)匯賣出價(jià)相同。
60、【C】信用貨幣是以信用為保證,通過(guò)一定的信用程序發(fā)行的,充當(dāng)流通手段和支付手段的貨幣形態(tài),是貨幣發(fā)展的現(xiàn)代形態(tài)。
61、【B】選項(xiàng)A是區(qū)別而不是聯(lián)系;選項(xiàng)C傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)不分離;選項(xiàng)D傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)行垂直式管理。
62、【D】因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄。
63、【C】本題考查法律解釋。審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時(shí),應(yīng)報(bào)請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)解釋或決定。
64、【A】用人單位招用人員不得有下列行為:①提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;②扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件:③要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物;④招用未滿16周歲的未成年人,以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員;⑤招用無(wú)合法身份證件的人員;⑥以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng);⑦用人單位不得以詆毀其他用人單位信譽(yù)、商業(yè)賄賂等不正當(dāng)手段招聘人員。
65、【A】本題考查貨幣制度的構(gòu)成要素,規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內(nèi)容。貨幣制度的構(gòu)成要素:1.貨幣材料2.貨幣名稱、貨幣單位和貨幣價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)3.本位幣、輔幣及其償債能力4.發(fā)行保證制度【錯(cuò)因分析】對(duì)于貨幣制度最基本的規(guī)定內(nèi)容的知識(shí)點(diǎn)記憶錯(cuò)誤。
66、【C】直線關(guān)系實(shí)際上是命令關(guān)系。
67、【B】初級(jí)董事會(huì)是將培訓(xùn)對(duì)象組成一個(gè)初級(jí)董事會(huì),讓他們對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)策略、政策及措施進(jìn)行討論并提出建議,為培訓(xùn)對(duì)象提供分析公司現(xiàn)狀和發(fā)展問(wèn)題的一種培訓(xùn)方法。接受初級(jí)董事會(huì)培訓(xùn)的對(duì)象,一般都是公司現(xiàn)任的中級(jí)管理人員,也是公司未來(lái)高層管理人員的候選人。
68、【C】艾森克采用維度而非單個(gè)特質(zhì)來(lái)劃分人格,他認(rèn)為,特質(zhì)并非各自獨(dú)立,相互之間有一定相關(guān)性,分出維度更能準(zhǔn)確描述。特質(zhì)理論的貢獻(xiàn)在于其開創(chuàng)了人格測(cè)量的技術(shù)和發(fā)展了因素分析等統(tǒng)計(jì)方法。特質(zhì)論的缺點(diǎn)在于它有點(diǎn)類似于“貼標(biāo)簽”,沒有深入揭示行為背后的原因和機(jī)制。此外并沒有充分的證據(jù)可以證明特質(zhì)論的主要假設(shè),即人格特質(zhì)的跨情境一致性。
69、【A】利潤(rùn)最大化的觀點(diǎn)認(rèn)為,利潤(rùn)代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,利潤(rùn)越多說(shuō)明企業(yè)財(cái)富增加的越多,越接近企業(yè)的目標(biāo)。它的缺點(diǎn)是:①利潤(rùn)最大化沒有考慮到利潤(rùn)的取得時(shí)間,忽視了資金的時(shí)間價(jià)值;②利潤(rùn)最大化沒能有效地考慮取得利潤(rùn)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,只顧實(shí)現(xiàn)目前的最大利潤(rùn),而不顧企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;③沒有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系;④片面追求利潤(rùn)最大化,可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為。
70、【C】通過(guò)各種渠道獲取現(xiàn)成的第二手?jǐn)?shù)據(jù),是十分重要而有效的手段。第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的主要來(lái)源有公開的出版物、未公開的內(nèi)部調(diào)查等。選項(xiàng)C屬于搜集第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
71、【D】勞動(dòng)合同除必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng);但不得在法定勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件。
72、【B】復(fù)利計(jì)息方法,即在每期屆滿時(shí),將應(yīng)得利息加入本金再計(jì)息的方式。兩年后應(yīng)償還本利和=50×=56.18(萬(wàn)元)。
73、【B】
74、【C】行政復(fù)議只以行政爭(zhēng)議為處理對(duì)象,它不解決民事爭(zhēng)議和其他爭(zhēng)議?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于行政復(fù)議的處理對(duì)象掌握不牢固。
75、【C】本題考查匯率的標(biāo)價(jià)方法。人民幣匯率采取直接標(biāo)價(jià)法。
76、【C】認(rèn)知失調(diào)理論是著名心理學(xué)家里昂.費(fèi)斯廷格提出的一種認(rèn)知一致理論。認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快,人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。
77、【A】根據(jù)同業(yè)拆借利率的計(jì)算公式,可得
78、【A】采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則有:①遲延評(píng)判。頭腦風(fēng)暴法規(guī)定成員在發(fā)表意見時(shí)不許評(píng)論、批評(píng),無(wú)論它們多么不合常理,不切實(shí)際。創(chuàng)意一經(jīng)提出,立即被一名組員記錄下來(lái),一段時(shí)間后再做出評(píng)價(jià),這就將思想創(chuàng)造與思想審查分隔開來(lái)。②量變醞釀質(zhì)變。隨著想法的積聚,通常會(huì)產(chǎn)生高質(zhì)量的創(chuàng)意,頭腦風(fēng)暴法的成功依賴于每個(gè)成員的能力,能否傾聽別人的想法,這些想法是否激發(fā)自己的靈感,能否將新的想法自由地表達(dá)出來(lái)。
79、【A】本題考查會(huì)計(jì)賬簿的分類。分類賬簿是對(duì)全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)按照會(huì)計(jì)要素的具體類別而設(shè)置的分類賬戶進(jìn)行登記的賬簿。分類賬簿按照其反映指標(biāo)時(shí)的詳細(xì)程度分為總分類賬和明細(xì)分類賬兩種。管理費(fèi)用明細(xì)賬屬于分類賬簿。
80、【B】本題考查時(shí)點(diǎn)指標(biāo)。時(shí)點(diǎn)指標(biāo)又稱時(shí)點(diǎn)數(shù),它所反映的是現(xiàn)象在某一時(shí)刻上的總量,如年末人口數(shù)、科技機(jī)構(gòu)數(shù)、股票價(jià)格。
81、【B】確定選址目標(biāo)后,需要在收集數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對(duì)各種影響因素逐一加以分析,分清主次,進(jìn)行權(quán)衡取舍,找出重要的因素并分析對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的影晌程度,然后才能擬出初步的候選方案。
82、【B
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