2024全新江西勞動合同條例下載

2024全新江西勞動合同條例合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第一章總則第一條本合同的訂立1.1本合同是甲乙雙方就乙方為甲方提供勞動力的事宜，經(jīng)平等協(xié)商、自愿簽訂的書面協(xié)議。1.2本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權利、義務和責任，確保雙方的合法權益得到保障。第二條合同的有效期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同有效期屆滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應提前____天協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條合同的履行地點和方式3.1本合同的履行地點為__________。3.2乙方應按照甲方的要求，提供相應的勞動。第四條合同的解除和終止4.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方如需解除或終止本合同，應提前____天書面通知對方。4.2合同解除或終止后，甲乙雙方應按照本合同約定的條款，履行相應的義務。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2違約金的計算方式和數(shù)額，按照雙方約定或者依法確定。第二章勞動條件第六條乙方的崗位和職責6.1乙方在甲方的安排下，擔任__________崗位，承擔相應的職責。6.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質(zhì)量。第七條工作時間7.1乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。7.2乙方加班的，應按照我國《勞動法》的有關規(guī)定，支付加班費。第八條勞動報酬8.1乙方的月工資為人民幣____元。8.2乙方加班費、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績確定。8.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第九條社會保險和福利9.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息、帶薪年休假等福利待遇。9.3甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第十條勞動保護10.1甲方應嚴格執(zhí)行國家關于勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)定，確保乙方的勞動安全。10.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全意識。10.3乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設施。第三章合同的變更和解除第十一條合同的變更11.1甲乙雙方同意，本合同的變更應書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。11.2合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。第十二條合同的解除12.1在合同有效期內(nèi)，甲方解除本合同的，應提前____天書面通知乙方。12.2在合同有效期內(nèi)，乙方解除本合同的，應提前____天書面通知甲方。12.3合同解除后，甲乙雙方應按照本合同約定的條款，履行相應的義務。第四章爭議解決第十三條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五章附則第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明第三章勞動條件第十一條合同的變更（新增）11.4當甲方為主導時，甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前____天書面通知乙方，對合同約定的乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等進行調(diào)整。11.5甲方進行調(diào)整時，應充分考慮乙方的實際情況和意愿，合理配置乙方的工作資源。11.6乙方對甲方提出的調(diào)整有異議的，雙方應進行協(xié)商，達成一致意見。第十二條合同的解除（新增）12.4當甲方為主導時，甲方提前解除合同的，應按照我國《勞動法》的有關規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。12.5甲方解除合同的，應出具解除勞動合同證明，并辦理相關手續(xù)。12.6乙方對甲方解除合同有異議的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向有管轄權的人民法院提起訴訟。第四章爭議解決第十三條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。（新增）第十四條當甲方為主導時，甲方應按照我國《勞動法》的有關規(guī)定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。第十五條當甲方為主導時，甲方應按照我國《勞動法》的有關規(guī)定，為乙方提供勞動保護和勞動條件。第五章附則第十六條當甲方為主導時，甲方應按照我國《勞動法》的有關規(guī)定，按時足額支付乙方工資。第十七條當甲方為主導時，甲方應按照我國《勞動法》的有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。第十八條當甲方為主導時，甲方應按照我國《勞動法》的有關規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。第十九條當乙方為主導時，乙方有權根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃和興趣愛好，提出與甲方進行協(xié)商，尋求合適的工作崗位和工作內(nèi)容。第二十十條當乙方為主導時，乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質(zhì)量。第二十一條當有第三方中介時，中介方應按照甲乙雙方的約定，履行中介職責，確保甲乙雙方的合法權益得到保障。第二十二條當有第三方中介時，中介方應按照我國《中介服務管理條例》的有關規(guī)定，收取中介服務費，并開具正規(guī)發(fā)票。第二十三條當有第三方中介時，甲乙雙方應與中介方簽訂中介服務合同，明確中介服務的范圍、內(nèi)容、期限和費用等事項。第二十四條當有第三方中介時，甲乙雙方應按照中介服務合同的約定，按時支付中介服務費。第二十五條當有第三方中介時，中介方應按照甲乙雙方的約定，為乙方提供就業(yè)信息和推薦工作。第二十六條當有第三方中介時，中介方應按照甲乙雙方的約定，為甲方提供招聘信息和推薦人才。第二十七條當有第三方中介時，甲乙雙方對中介方的服務有異議的，可以向中介方提出投訴和舉報。第二十八條當有第三方中介時，中介方應按照我國《中介服務管理條例》的有關規(guī)定，履行中介服務的義務，不得違規(guī)操作和欺詐行為。第二十九條當有第三方中介時，甲乙雙方應按照我國《合同法》的有關規(guī)定，履行合同義務，確保合同的履行和權益的實現(xiàn)。多方為主導時的，附件條款及說明第三章勞動條件第十一條合同的變更（新增）11.7當乙方為主導時，乙方有權根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃和興趣愛好，提出與甲方進行協(xié)商，尋求合適的工作崗位和工作內(nèi)容。11.8乙方提出調(diào)整請求時，應提前____天書面通知甲方。11.9甲方應在收到乙方調(diào)整請求后，____天內(nèi)回復乙方，同意或不同意調(diào)整請求，并說明理由。第十二條合同的解除（新增）12.7當乙方為主導時，乙方有權提前解除本合同，但應提前____天書面通知甲方。12.8乙方解除合同的，應按照我國《勞動法》的有關規(guī)定，向甲方支付違約金