事業(yè)單位編外用工聘用合同范本

事業(yè)單位編外用工聘用合同范本合同編號：__________甲方（事業(yè)單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，崗位職責要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。1.2本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條聘用條件和待遇（1）__________；（2）__________；（3）__________。（1）工資待遇：按照甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行；（2）社會保險：按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）福利待遇：按照甲方規(guī)定的福利待遇執(zhí)行。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__________小時，國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實際情況，享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期。第四條勞動保護和安全生產(chǎn)4.1甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方應(yīng)當遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓，提高安全生產(chǎn)意識。第五條合同解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，對甲方造成重大損失；（3）乙方曠工連續(xù)超過__________天，或者一年內(nèi)累計曠工超過__________天；（4）乙方因犯罪被判刑。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)當支付甲方違約金，違約金標準為甲方一個月工資的__________倍。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（事業(yè)單位）：__________乙方（聘用人員）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導時的，附件條款及說明：第九條甲方為主導時的附加條款9.1甲方有權(quán)根據(jù)單位工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。9.2甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作培訓和學習機會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。9.3甲方應(yīng)當對乙方的工作成果進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或者處罰。第十條乙方為主導時的附加條款10.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃和興趣愛好，提出調(diào)整工作崗位或者職務(wù)的申請。10.2乙方應(yīng)當積極參與甲方組織的各項培訓和學習活動，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和能力。10.3乙方應(yīng)當認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)，并對工作成果負責。第十一條第三方中介為主導時的附加條款11.1當有第三方中介參與甲乙雙方的聘用關(guān)系時，甲方和乙方應(yīng)當與第三方中介簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。11.2第三方