2024全新全屋定制設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同下載

2024全新全屋定制設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事全屋定制設(shè)計(jì)師崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的甲乙雙方簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)雙方合作，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。第二條合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的全職勞動(dòng)合同關(guān)系。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位乙方擔(dān)任甲方全屋定制設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)全屋定制設(shè)計(jì)工作。第四條乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。第五條乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日按時(shí)發(fā)放。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)另行計(jì)算。第七條乙方享受的福利待遇1.乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等國(guó)家規(guī)定的假期。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八條乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第九條乙方對(duì)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)作的作品，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、效果圖等，屬于職務(wù)作品，甲乙雙方按照法律規(guī)定和甲方制度分享知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五章合同的變更、解除和終止第十條合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十一條合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更本合同，甲方有權(quán)解除本合同。5.乙方被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。第十二條合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第七章爭(zhēng)議解決第十四條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十五條雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方可以在本合同中約定其他事項(xiàng)，作為本合同的附件。第十六條合同的生效、修改和廢止1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的修改和廢止，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第九章附則第十七條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第三章勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的工資待遇（續(xù)）6.乙方的工資待遇調(diào)整機(jī)制：（1）甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方的工作績(jī)效，每半年對(duì)乙方的工資進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資待遇。（2）乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)另行計(jì)算，具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。第九條乙方享受的福利待遇（續(xù)）2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體福利待遇詳見附件二。第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十條乙方的保密義務(wù)（續(xù)）1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，具體保密信息范圍詳見附件三。第十一條乙方對(duì)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（續(xù)）2.乙方在工作中創(chuàng)作的作品，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、效果圖等，屬于職務(wù)作品，甲乙雙方按照法律規(guī)定和甲方制度分享知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具體分享比例詳見附件四。第五章合同的變更、解除和終止第十二條合同的變更（續(xù)）1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，具體變更程序詳見附件五。第十三條合同的解除（續(xù)）2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，具體規(guī)章制度詳見附件六。第十四條合同的解除（續(xù)）3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)解除本合同，具體其他用人單位的范圍詳見附件七。第十五條合同的解除（續(xù)）4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更本合同，甲方有權(quán)解除本合同，具體欺詐、脅迫等手段的界定詳見附件八。第十六條合同的解除（續(xù)）5.乙方被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同，具體刑事責(zé)任的界定詳見附件九。第六章違約責(zé)任第十七條違約責(zé)任（續(xù)）1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失，具體賠償范圍及計(jì)算方式詳見附件十。第七章爭(zhēng)議解決第十八條爭(zhēng)議解決（續(xù)）1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，具體訴訟程序詳見附件十一。第八章其他約定第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)（續(xù)）1.甲乙雙方可以在本合同中約定其他事項(xiàng)，作為本合同的附件。具體約定事項(xiàng)的格式及內(nèi)容詳見附件十二。第二十條合同的生效、修改和廢止（續(xù)）2.本合同的修改和廢止