中外企業(yè)員工勞動(dòng)合同書(shū)

中外企業(yè)員工勞動(dòng)合同書(shū)第一章總則第一條本合同旨在規(guī)定中外企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。第二章勞動(dòng)合同的簽訂第三條乙方同意按照甲方的要求，與甲方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。第四條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三章勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容第五條乙方的崗位、職責(zé)和工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，并告知乙方。第六條乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體數(shù)額和支付方式由甲方確定。第七條乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方安排休息休假。第八條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按照國(guó)家和地方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第十條乙方在合同期內(nèi)享有繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的權(quán)利，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第四章勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止第十一條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同：乙方提出解除勞動(dòng)合同的；甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前解除勞動(dòng)合同的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條有下列情形之一的，甲乙雙方可以終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期滿的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡或者被宣告失蹤的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五章違約責(zé)任第十五條甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十六條甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付；給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十七條乙方未按照甲方要求履行勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方改正；給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十八條甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第七章附則第十九條本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十一條本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條本合同旨在規(guī)定中外企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。第二章第三方主體的責(zé)權(quán)利第三條丙方作為乙方的技能培訓(xùn)提供方，有義務(wù)按照甲方的要求為乙方提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)。第四條丙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。第五條丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。第六條丙方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。第三章甲方權(quán)益主導(dǎo)第七條甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，要求乙方接受丙方的技能培訓(xùn)。第八條甲方有權(quán)根據(jù)丙方的培訓(xùn)結(jié)果，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第九條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)成果證明，作為甲方考核乙方工作能力的依據(jù)。第四章乙方的違約及限制條款第十一條乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與丙方解除或終止合同。第十二條乙方在培訓(xùn)期間，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理。第十三條乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章?tīng)?zhēng)議解決第十四條甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第六章第三方介入的意義和目的第十五條丙方的介入，有助于甲方提高乙方的職業(yè)技能，提升甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。第十六條丙方的介入，有助于甲方更好地管理乙方，提高甲方的管理水平。第十七條丙方的介入，有助于甲方降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方的合法權(quán)益。第七章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第十八條甲方為主導(dǎo)的目的，是為了確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。第十九條甲方為主導(dǎo)的意義，是為了提高甲方的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。第二十條本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。第二十一條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十二條本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：丙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條本合同旨在規(guī)定中外企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。第二章第三方主體的責(zé)權(quán)利第三條丙方作為乙方的技能培訓(xùn)提供方，有義務(wù)按照甲方的要求為乙方提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)。第四條丙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。第五條丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。第六條丙方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。第三章甲方權(quán)益主導(dǎo)第七條甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，要求乙方接受丙方的技能培訓(xùn)。第八條甲方有權(quán)根據(jù)丙方的培訓(xùn)結(jié)果，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第九條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)成果證明，作為甲方考核乙方工作能力的依據(jù)。第四章乙方的違約及限制條款第十一條乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與丙方解除或終止合同。第十二條乙方在培訓(xùn)期間，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理。第十三條乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章?tīng)?zhēng)議解決第十四條甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第六章第三方介入的意義和目的第十五條丙方的介入，有助于甲方提高乙方的職業(yè)技能，提升甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。第十六條丙方的介入，有助于甲方更好地管理乙方，提高甲方的管理水平。第十七條丙方的介入，有助于甲方降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方的合法權(quán)益。第七章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第十八條甲方為主導(dǎo)的目的，是為了確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。第十九條甲方為主導(dǎo)的意義，是為了提高甲方的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。第二十條本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。第二十一條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十二條本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：丙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日通過(guò)第三方丙方的介入，甲方能夠確保乙方具備滿足工作需求的知識(shí)和技能，同時(shí)，丙方作為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也能夠?yàn)橐曳教峁└鼮閷?zhuān)業(yè)和系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升乙方個(gè)人能力。丙方的介入還有助于甲方在人力資源管理上分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)丙方的培訓(xùn)和服務(wù)，甲方能夠更加專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲方的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)。合同中，甲方作