園藝行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書

園藝行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方在園藝行業(yè)的合作關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方工資的按時(shí)足額支付，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工資支付承諾書。一、工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：__________元/月；（2）加班工資：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方制定的獎(jiǎng)金制度發(fā)放。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間如下：（1）每日工作時(shí)間：__________小時(shí)；（2）休息日：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）法定節(jié)假日：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班工資。3.乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。二、工資保障1.甲方保證乙方工資的按時(shí)足額支付，不得拖欠乙方工資。2.甲方不得以任何理由克扣、降低乙方的工資。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。三、違約責(zé)任1.若甲方違反本承諾書的約定，未能按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方遲延支付工資的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延支付工資金額的__________%。2.若甲方違反本承諾書的約定，克扣、降低乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于克扣、降低工資金額的__________%的賠償金。四、其他約定1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。3.本承諾書未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（農(nóng)民工）的身份證復(fù)印件3.甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)章制度4.乙方的工作績(jī)效評(píng)估表5.乙方銀行賬戶信息6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資，視為甲方違反本承諾書。2.甲方克扣、降低乙方工資，視為甲方違反本承諾書。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為甲方違反本承諾書。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，依法經(jīng)營(yíng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.農(nóng)民工：指在城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)工作的勞動(dòng)者。3.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資：解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方克扣、降低乙方工資：解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或依法申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為園藝行業(yè)的用人單位，乙方為甲方雇傭的農(nóng)民工。2.甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。3.甲方未