武威第十九中學2011年工會工作總結(jié)

武威第十九中學2011年工會工作總結(jié)武威第十九中學2011年工會工作總結(jié)武威第十九中學工會2011年，學校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工大力支持下，認真學習深入貫徹黨的十七大精神、十七屆五中全會精神、中國工會十五大精神和科學發(fā)展觀，堅持依法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政，推進服務(wù)型工會建設(shè)，維護教職工的合法權(quán)益和教職工隊伍的穩(wěn)定，積極開展群體性文體活動等方面發(fā)輝積極作用，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：一、提高教職工思想道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護教職工隊伍的穩(wěn)定1、加強道德建設(shè)，提高教師政治思想覺悟和道德水平工會積極配合學校黨支部工作，加強教職工政治學習和師德教育活動，努力提高教職工的政治素質(zhì)。組織教職工認真學習黨的十七屆五中全會精神，圍繞“愛與責任”開展師德培訓系列活動。通過組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等各項法律法規(guī)，規(guī)范教師的教育教學行為；開展向身邊的榜樣：張瑞云、王國慶、吳金元等學校的優(yōu)秀教師學習等，讓老師們走進先進典型，感受“愛”的真諦：開展班主任論壇、《做快樂教師品幸福人生》主題演講比賽、舉辦教育教學管理藝術(shù)論壇等，讓老師們在反思中學會“愛”和“責任”。通過聽報告，演講、看錄象等各種不同形式的學習，提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。努力樹立讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的教師形象。2、加強業(yè)務(wù)學習，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力水平積極配合德育處、教務(wù)處開展形式多樣的崗位練兵活動，為教師搭建展示才華的舞臺。繼續(xù)加強“青藍工程”建設(shè)，著力打造青年教師教育品牌，使更多的青年教師能脫穎而出，投入到我校教育事業(yè)中。配合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展了青年教師課堂評比活動，此次比賽從3月23日拉開序幕，至5月6日圓滿結(jié)束，歷時一個半月，共有30位多位青年老師參加本次評比活動。涉及到的學科包括語文、數(shù)學、英語、音、體、美，由論文、說課、理論考試、優(yōu)質(zhì)課4個項目進行綜合性比賽。9月又進行了新調(diào)入教師培訓匯報課活動，通過教學大比武活動，進一步提高我校青年教師的職業(yè)技能和整體素質(zhì)，進一步引導(dǎo)教師走專業(yè)化道路，引導(dǎo)青年教師修煉內(nèi)功，使教學理念和行為吻合于現(xiàn)代教育的理念，從而促進本校的青年教師教學及科研能力，為本校的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)、儲備后續(xù)力量。3、開展“文明辦公室”評比活動，形成良好氛圍堅持每月一次考核，期末總結(jié)評比，考核結(jié)果與教師績效工資掛鉤。通過“文明辦公室”評比，各辦公室創(chuàng)設(shè)了一個更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境，凝聚了人心，堅定了教師愛崗敬業(yè)的信念，形成團結(jié)、協(xié)作的工作作風和良好的人際關(guān)系，促進了學校規(guī)范辦學和師德師風教育的進一步發(fā)展。二、加強民主管理、民主參與，切實維護好教職工的合法權(quán)益1、堅持教代會制度積極營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)園和諧文化，豐富教職工生活。按照年初工作思路，學校工會舉行了“做快樂教師品幸福人生”教師演講展示活動，“塑健康心態(tài)做陽光教師”觀摩展示活動；“喜迎國慶”趣味游戲活動，“金秋十月廉政書畫”比賽，教職工運動會，辭舊迎新活動。通過一系列健康向上活動，展示了我校教師積極向上精神風貌，豐富了教職工業(yè)余文化生活，增強了工會組織的凝聚力、影響力和感召力。4、深入開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭做學習型職工，樹新時期教職工形象”活動為了進一步關(guān)注教職工的精神需求，激發(fā)廣大教職工讀書興趣，鼓勵引導(dǎo)廣大教師多讀書、讀好書，形成全體教師的讀書熱潮，學校工會組織各種類型的讀書活動，努力營造濃郁的學習氛圍。四、做好事，辦實事，開展“暖人心”工程，增強工會凝聚力1、關(guān)心教職工日常生活，做好幫困送溫暖工作每年為教師送上一份溫馨的生日禮物——鮮花籃?！拔灞卦L”工作常抓不懈，積極主動，堅持對教職工生育、生病住院、婚喪大事上門上院看望，并送上一份禮物以表慰問。一年來，學校工會走訪、慰問、探望教職工、退休教師、民辦保養(yǎng)人員及老員工32人次。召開了新教師座談會；黨工團聯(lián)合舉行向青年教師送溫暖活動。2、維護教師切身利益，做好服務(wù)工作學校工會按照上級工會部署，在六月和七月份分別組織全體教職工體檢；認真做好職工四大醫(yī)療互助保障工作；今年，校工會還安排中醫(yī)實習生到學校免費為教職工理療一周。3、動員教職工，關(guān)心慈善事業(yè)工會動員廣大教職工積極開展捐款活動，向于宏基老師遺孤捐款，老師們紛紛慷慨解囊，踴躍捐款，共計捐款30000元；在“愛心捐款”活動中共收到捐款651元；在“慈善一日捐”活動中，共募捐善款8600元。4、逐戶拜訪慰問，做好退休教師工作我校退休教師為了學校的教育事業(yè)無私奉獻了她們的大半輩子，他們在晚年時理應(yīng)得到我們的關(guān)心，每年春節(jié)學校行政和工會對年長的貧病的退休教職工逐家逐戶進行拜訪，并送上慰問品和慰問金，對體弱多病的退休教職工及時予以慰問，送去學校的溫暖、組織的關(guān)心。以上是一年來學校工會工作的匯報，我校工會在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足學校實際，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢，取得了一定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚長避短，努力進取，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)更好成績。2012年，我校工會將繼續(xù)立足于考慮教師的身心健康，為教職工辦好事辦實事，不斷促進新時期教師隊伍的建