香煙行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書

香煙行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為香煙行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方雇傭的農(nóng)民工，為保證乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本承諾書，以明確雙方在工資支付方面的權(quán)利和義務(wù)：第一條工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方應(yīng)按照乙方所在崗位的約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月__________日前。1.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付，平時(shí)加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。第二條工資支付方式2.1甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，賬號(hào)信息為：__________。2.2乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶，以便甲方按時(shí)足額支付工資。第三條工資保障3.1甲方保證每月按時(shí)足額支付乙方工資，否則應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資金額20%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2甲方不得拖欠、克扣乙方工資，否則乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)保障部門投訴、舉報(bào)。第四條合同解除或終止4.1如甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未支付的工資。4.2如甲乙雙方因客觀原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除或終止合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條法律適用及爭(zhēng)議解決6.1本承諾書適用于中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2凡因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.銀行賬戶信息3.勞動(dòng)合同4.工資條5.加班記錄6.保密協(xié)議7.法律文件（如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方拖欠、克扣乙方工資。3.甲方泄露乙方個(gè)人信息或保密信息。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、崗位工作內(nèi)容等進(jìn)行工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因工作所取得的報(bào)酬。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)保障部門投訴、舉報(bào)。2.甲方拖欠、克扣工資：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方支付欠款；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.甲方泄露乙方個(gè)人信息：乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并可要求賠償；情節(jié)嚴(yán)重的，可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求賠償。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、崗位工作內(nèi)容等進(jìn)行工作：甲方有權(quán)按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為香煙行業(yè)企業(yè)，乙方為甲