工作報告之駕校自查自評報告

駕校自查自評報告【篇一：駕校安全生產(chǎn)自查整改報告】安全生產(chǎn)自查情況與整改報告為深入貫徹落實臨沂市運輸管理處【2015】4號文件《關(guān)于進一步加強駕校安全生產(chǎn)工作的通知》指示精神，深刻吸取事故教訓(xùn)，落實安全責(zé)任，強化防范措施，切實做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生。我校接到通知后，校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，當(dāng)日立即召開了安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議。會議成立了由張海波校長為組長，常務(wù)副校長李續(xù)茵、訓(xùn)練副校長鮑秀偉為副組長的安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。并召開了全體員工安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_了文件精神，周密部署了安全生產(chǎn)自糾自查方案，會議當(dāng)天立即對全校各崗位展開了拉網(wǎng)式、地毯式安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動?；顒臃秩齻€步驟：1、教職工—崗位自查2、各部門—內(nèi)部復(fù)查根據(jù)通知精神，此次活動認(rèn)真檢查了安全責(zé)任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。生產(chǎn)環(huán)節(jié)逐一排查，對存在的安全隱患及時下達了安全隱患整改通知書，責(zé)任人簽字限期整改完畢。安全生產(chǎn)流程重新進行了梳理。具體自查情況如下：一、安全制度和責(zé)任的落實情況公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項操作規(guī)程完善，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容。層層簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，明確責(zé)任，層層落實。新員工試用期滿簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，無一漏簽。我校安全生產(chǎn)管理人員均持證上崗，安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，認(rèn)真貫徹學(xué)校的各項安全生產(chǎn)規(guī)定。職工在自己崗位上也認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)各項措施。二、安全教育和培訓(xùn)情況根據(jù)道路運輸企業(yè)安全管理相關(guān)規(guī)定，2014年度我校員工安全再教育培訓(xùn)達48學(xué)時，每月進行不低于4學(xué)時的安全培訓(xùn)，超過了標(biāo)準(zhǔn)要求。嚴(yán)格執(zhí)行安全委員會會議每季度召開一次，安全例會每月召開一次，駕駛員（教練員）安全例會每周一次的國家規(guī)定。增加了“一日講評”制度。對于未能及時參加會議的員工，指定部門負(fù)責(zé)人專人進行傳達安全會議精神。學(xué)員的安全培訓(xùn)是薄弱環(huán)節(jié)，自2014年起我校就比較重視，不定期聘請正安防火中心的教員對學(xué)員進行安全學(xué)習(xí)。每個科目開課時都由安全管理人員，進行半個小時的安全知識培訓(xùn)，做到人人懂安全，人人講安全。此外我校及時制定了《2015年安全生產(chǎn)工作計劃》，在原有安全教育培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上突出了“安全學(xué)習(xí)—走出去，教育專家—請進來”的內(nèi)容。三、應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)急預(yù)案質(zhì)量的好壞，直接影響到處突的結(jié)果。所以我校每年對應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容均會進行充實、完善，今年在內(nèi)容充實上力求周密設(shè)計、貼近實際的特點。進行了方案演練，不但全體教師參與而且學(xué)員現(xiàn)場參與，演練采用不通知、不確定時間、隨時進行的方式，真正使演練貼近實戰(zhàn)。通過演練提高了員工安全應(yīng)急處置的能力，強化了安全防范措施，通過演練也能及時發(fā)現(xiàn)方案存在的瑕疵從而予以修訂，做到方案切實可行。四、訓(xùn)練安全管理訓(xùn)練過程嚴(yán)格檢查，對無視安全違反學(xué)校安全管理規(guī)定，觸碰高壓線的員工，無論是誰遵從“零容忍、零放過、從嚴(yán)懲治、嚴(yán)肅處理”的原則。嚴(yán)禁病車上路，嚴(yán)禁交通違法等行為。五、車輛安全管理對所有駕校車輛包括學(xué)員接送班車、教練車、公務(wù)用車等進行了全面檢查。所有車輛手續(xù)齊全、均定期進行車輛維護，下發(fā)訓(xùn)練日志教練員人手一冊要求認(rèn)真填寫，做到出車、練車、收車有記錄。堅持出車前車輛清洗、日常檢查和維護，收車后車輛集中地點存放，不得使用教練車當(dāng)交通工具或挪為它用。必須在指定的訓(xùn)練路段進行訓(xùn)練，嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)不得違法行車，不得超員、疲勞、酒后訓(xùn)練，嚴(yán)禁非訓(xùn)練期間把車輛交學(xué)員駕駛。臨時或短時停車教練員或駕駛員離開時，一律熄火，拔下點火鑰匙。教練車和班車檢查采取教練員和駕駛員自檢，隊內(nèi)教練車或班車互檢，學(xué)校安全技術(shù)抽檢的方法。六、消防安全和食品安全六、我們定期對教練員的教學(xué)水平，教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)成果，廉潔自律等方面進行全面情況報告，并對教練員教學(xué)質(zhì)量差、投訴多的進行了停止訓(xùn)練，增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，待考核合格后再上崗工作，并且制定優(yōu)秀教練員標(biāo)準(zhǔn)，并張貼在學(xué)員報名處，讓學(xué)員自主選擇教練員，以提高教練員的教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量。做到教練員準(zhǔn)教車型和準(zhǔn)教證相匹配，認(rèn)真學(xué)習(xí)并按教學(xué)大綱統(tǒng)一規(guī)范施教，準(zhǔn)確無誤的填寫《教學(xué)日志》和《中華人民共和國機動車駕駛員培訓(xùn)記錄》。使學(xué)員走出校門就能獨立駕駛，成為一名真正的駕駛員。七、我們擁有一套由交通主管部門審驗合格的大型訓(xùn)練場地，并對訓(xùn)練設(shè)備定期維護更換，保證教學(xué)設(shè)備完好無缺，并運用先進技術(shù)，來提高訓(xùn)練質(zhì)量，按交通主管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安裝使用，滿足教練車的訓(xùn)練要求；對場地進行了綠化。讓學(xué)員進入訓(xùn)練場后就感到在優(yōu)美的環(huán)境下進行學(xué)習(xí)訓(xùn)練是一種享受，對多媒體教學(xué)設(shè)備上又更新了部分設(shè)施，又投入資金購置了部分電腦，模擬教學(xué)器具，由專門的理論教員對新入學(xué)的學(xué)員進行理論教學(xué)。八、對檔案管理上我們嚴(yán)格按照規(guī)定的檔案管理制度工作，做到印章、票證統(tǒng)一要求，設(shè)立了專門檔案管理人員進行管理，在學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束時，準(zhǔn)時向結(jié)業(yè)人員發(fā)放結(jié)業(yè)證書。以上是我校開展質(zhì)量信譽建設(shè)工作的簡要情況，申請運管處領(lǐng)導(dǎo)予以考核驗收。同時，我們將以考核為動力，查找不足，認(rèn)真整改，我們將充分發(fā)揮一流設(shè)施、一流技能、一流管理、一流服務(wù)的理念，保證每個學(xué)員學(xué)好技術(shù)，得到平安。我們爭取在新的一年里服務(wù)質(zhì)量、訓(xùn)練質(zhì)量再上新臺階，再出新水平；為向社會培訓(xùn)輸送更多、更好的駕駛?cè)俗龀龇e極地貢獻。xxxxxxxx2015年12月18日【篇三：駕校質(zhì)量信譽考核自查總結(jié)】樂山犍為匯運駕駛學(xué)校二〇一〇年度質(zhì)量信譽考核自查總結(jié)樂山市運管局：根據(jù)樂山市運管局樂市運管函（2011）123號文件《關(guān)于開展2010年度機動車駕駛培訓(xùn)機構(gòu)、教練員質(zhì)量信譽考核的通知》精神，為切實做好我校2010年度駕校和教練員質(zhì)量信譽考核工作，促進我校教學(xué)質(zhì)量和教練員綜合素質(zhì)的不斷提高，為社會培養(yǎng)更多更好的合格駕駛?cè)瞬?，確保廣大人民群眾生命和財產(chǎn)安全，我校根據(jù)市運管局的通知，嚴(yán)格按照《駕校質(zhì)量信譽考核記分表》和《教練員教學(xué)質(zhì)量信譽考核計分表》的考核項目、考核內(nèi)容、記分標(biāo)準(zhǔn)，進行了自查考核，現(xiàn)將自查考核情況總結(jié)如下：一、駕校質(zhì)量信譽考核情況：分值1800分，自查考核得分分。㈠、質(zhì)量信譽反饋指標(biāo)考核：分值200分，考核得分分。1、結(jié)業(yè)考試考核：分值40分，自查考核得分40分。建立結(jié)業(yè)考試制度；考核記錄完整；無假結(jié)業(yè)考核手續(xù)。2、駕駛證考試考核：分值50分，自查考核得分50分。無參加買賣假駕駛證行為；無不持培訓(xùn)記錄直接申請考試行為；一、二、三科目考試一次合格率高于80%，達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3、駕齡在三年以下的學(xué)員有無負(fù)同等以上責(zé)任交通死亡事故考核：分值30分，自查考核得分30分。建立了交通死亡等故事忙倒查制度；沒有發(fā)生一起一次死亡在3人（含3人）以下的交通事故；沒有發(fā)生一起死亡在3人（含3人）以上的交通事故。4、違規(guī)違法行為考核：分值80分，自查考核得分80分。認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量信譽考核管理的各項要求；嚴(yán)格遵守駕駛培訓(xùn)行業(yè)的有關(guān)管理規(guī)定；全年無被運管或公安交警部門處罰、停業(yè)整改、?？?、通報等處罰和群體性事件的行為發(fā)生；自黨遵守國家的法律法規(guī)，無被有關(guān)新聞媒體曝光和被司法機關(guān)處罰的行為發(fā)生。㈡、質(zhì)量信譽保障指標(biāo)考核：分值500分，自查考核得分分。1、教練車管理考核：分值50分，自查考核得分50分。建立健全了教練車車輛技術(shù)檔案；車輛技術(shù)檔案規(guī)范、內(nèi)容完整；使用符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或管理規(guī)定的教練車教學(xué)；執(zhí)行先審批后購置車輛的原則，按規(guī)定辦理道路運輸證；教練車車輛技術(shù)狀況良好，二級車占64%、一級車占36%，超過規(guī)定要求。2、教練場地考核：分值50分，自查考核得分50分?，F(xiàn)位于玉津鎮(zhèn)聯(lián)合村十組的訓(xùn)練場建設(shè)規(guī)范、科目齊全、布局合理，場地面積2萬余㎡，已建有百米加減擋、直角轉(zhuǎn)彎、單（雙）邊橋、圓瓶路、定點停車、側(cè)方停車、直坡道起步、限速通過限寬門、∞字路、s路、穿樁移庫等訓(xùn)練科目。能滿足所擁有車輛的訓(xùn)練要求；理論教室60㎡，設(shè)置合理、整潔衛(wèi)生，能一次性滿足50名學(xué)員的培訓(xùn)需要。3、教練員考核：分值50分，自查考核得分50分。我?，F(xiàn)有在崗教練員人，其中操作教員人，理論教員人，已建立健全全部50人在崗教練員檔案；已建教練員檔案規(guī)范、內(nèi)容完整；所有教練員做到了持證上崗；駕校與49個上崗教練員簽訂了安全責(zé)任書。今年3-9月份，組織教練員開展了為期7天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，并進行了考試，平均得分分；我校操作教練員配備與教練車比例為%，遠高于1.1:1的規(guī)定。4、教學(xué)設(shè)備考核：分值30分，自查考核得分25分。今年已建立起了計算機單機和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)；現(xiàn)有31輛車輛教練車已全部安裝使用了培訓(xùn)計算機計時管理系統(tǒng)；配備了10臺模擬教學(xué)器用于模擬教學(xué)；全校所有教學(xué)設(shè)施設(shè)備完好率為93%，保持了良好的工作狀況。5、經(jīng)營場所考核：分值30分，自查考核得分30分。我校經(jīng)營許可證、法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)（地稅）登記證、收費許可證等經(jīng)營證照齊全有效；有良好的辦公環(huán)境和條件，報名點設(shè)置規(guī)范、標(biāo)識統(tǒng)一。6、機構(gòu)職責(zé)制度：分值30分，自查考核得分30分。已建立健全教學(xué)、教練員、學(xué)員、質(zhì)量、安全、結(jié)業(yè)考試和設(shè)施設(shè)備管理機構(gòu)；建立健全了校長、安全管理人員、教練員和其他人員的崗位職責(zé)；按規(guī)定配備了理論教練員負(fù)責(zé)人1人、操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人1人、教練車管理人員1人、結(jié)業(yè)考核人員人，計算機管理人員1人；按規(guī)定建立健全了駕駛培訓(xùn)13個工作制度和8個工作規(guī)范并上墻。7、學(xué)員學(xué)籍管理考核：分值30分，自查考核得分30分。建立健全了學(xué)員文字、電子檔案；學(xué)員檔案包括學(xué)員登記表、教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄、結(jié)業(yè)考試成績單；學(xué)員檔案保存有效期設(shè)定為三年，符合有關(guān)管理和倒查規(guī)定。8、培訓(xùn)收費考核：分值30分，自查考核得分30分。學(xué)員培訓(xùn)收費涉及的依據(jù)、項目、標(biāo)準(zhǔn)、方式按規(guī)定公開公示；嚴(yán)格按公示的標(biāo)準(zhǔn)收費；培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn)已向市道路運輸管理局進行了備案；收費后依法出示了正規(guī)票據(jù)。9、誠信服務(wù)和廉潔、文明教學(xué)考核：分值50分，自查考核得分50分。學(xué)校與每一個學(xué)員簽訂了規(guī)范的培訓(xùn)合同；建立健全了誠信服務(wù)和廉潔從教制度；認(rèn)真履行誠信服務(wù)和廉潔從教相關(guān)內(nèi)容，全年僅發(fā)生一起學(xué)員投訴案件，無被媒體曝光案件；堅持以人為本，實行人性化教學(xué)，建立起了良好的校風(fēng)校紀(jì)，無訓(xùn)斥、諷刺、辱罵學(xué)員現(xiàn)象，無體罰或?qū)Ξ愋詫W(xué)員進行性騷擾現(xiàn)象。10、公平競爭考核：分值50分，自查考核得分50分。規(guī)范建立招生點，做到標(biāo)識統(tǒng)一；嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定招生、收費和培訓(xùn)。無虛假廣告招生、無惡意殺價招生、無擅自接納其他駕校和非報名點學(xué)員以及轉(zhuǎn)賣學(xué)員行為。11、安全管理考核：分值50分，自查考核得分50分。建立健全安全管理機構(gòu)和安全管理制度，簽訂了校長與教練員、校長與科室責(zé)任人的安全責(zé)任書；安全管理機構(gòu)定期召開會議，學(xué)校安委會每季召開一次，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組會每月召開一次，學(xué)校安全生產(chǎn)工作會每月召開二次。每月進行一次安全隱患排查并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了及時整改。每天對在訓(xùn)教練車進行一次例行安全“三檢”；教練車使用嚴(yán)格限用于教學(xué)，嚴(yán)禁交與無關(guān)人員使用和外借非教學(xué)使用；堅持訓(xùn)練前對學(xué)員的安全教育，指導(dǎo)學(xué)員參與開展出車前的例行車輛檢查工作；堅持和強化每天一次的對教練車“訓(xùn)練前、訓(xùn)練中、訓(xùn)練后”的三檢工作；制定并完善了在異常氣候條件下訓(xùn)練防止事故發(fā)生的應(yīng)急預(yù)案，并得到嚴(yán)格執(zhí)行；現(xiàn)有在冊登記的31輛（大車11輛，小車20輛）教練車全部購買了第三責(zé)任險；建立了發(fā)生訓(xùn)練事故及時上報運管部門機制；全年無訓(xùn)練傷亡事故發(fā)生。12、投訴處理考核：分值50分，自查考核得分50分。設(shè)立了投訴舉報電話（0833—4251726）和舉報箱（2個）；全年發(fā)生一起學(xué)員投訴案件，并進行了妥善處理；學(xué)員投訴處理率達到100%。㈢、質(zhì)量信譽控制指標(biāo)考核：分值300分，考核得分分1、執(zhí)行教學(xué)大綱考核：分值50分，自查考核得分50分。教學(xué)過程中，做到了全面貫徹執(zhí)行交通部《機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》，嚴(yán)格按教學(xué)大綱規(guī)定的學(xué)時，內(nèi)容程序進行培訓(xùn)；加強了教學(xué)日志的使用，由專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定填寫，防止弄虛作假行為發(fā)生；積極實施教學(xué)質(zhì)量評估工作，每月由教練員，學(xué)校對教練員教學(xué)質(zhì)量進行自查自評和綜合評估評分，并建立了教練員教學(xué)質(zhì)量排行榜，上墻公示。同時，每年對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量信譽考核進行考核自查，按市運管局的工作部署上報。2、規(guī)范化教學(xué)考核：分值50分，自查考核得分50分。教練員做到了編寫訓(xùn)練教案教學(xué)；按規(guī)定使用了符合要求的理論教學(xué)軟件；駕駛操作教練員教學(xué)基本做到了講解、示范、指導(dǎo)、講評四步教學(xué)法；駕駛操作教學(xué)過程中，教練車做到了在規(guī)定的場地、路線進行訓(xùn)練教學(xué)，且教學(xué)動態(tài)記錄完整；堅持領(lǐng)導(dǎo)查課制度，查課頻率每周2次。3、教練員管理考核：分值50分，自查考核得分50分。建立了教練員集訓(xùn)制度，每年進行不少于一周的脫產(chǎn)培訓(xùn)；組織教練員參加本校或有關(guān)部門組織的繼續(xù)教育；積極開展立足崗位技術(shù)練兵，結(jié)合教練員教學(xué)質(zhì)量信譽考核情況，評選出優(yōu)秀教練員人；建立健全了學(xué)校教練員教學(xué)質(zhì)量考評體系和培訓(xùn)質(zhì)量排行榜。4、培訓(xùn)學(xué)時管理考核：分值50分，自查考核得分50分。建立起了培訓(xùn)學(xué)時計算機計時管理系統(tǒng)，并不斷完善；駕駛培訓(xùn)記錄堅持做到經(jīng)市運管局審核；堅持學(xué)員持駕駛培訓(xùn)記錄申請駕駛證考試；按規(guī)定填寫駕駛培訓(xùn)記錄，無弄虛作假行為。5、計時預(yù)約培訓(xùn)考核：分值30分，自查考核得分30分