試工承諾書物理治療

試工承諾書物理治療合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為合法經(jīng)營的實體，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處進行試工期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條試工內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間，按照甲方的要求進行物理治療試工。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成相應(yīng)的試工任務(wù)，并為甲方提供專業(yè)的物理治療服務(wù)。第二條試工期限2.1本試工協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試工期限為____個月。2.2試工期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行評估，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。3.2甲方有權(quán)在試工期間對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。3.3甲方有權(quán)在試工期間了解乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，以便決定是否與乙方建立正式的勞動合同。第四條乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)在試工期間了解甲方的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)情況，以便決定是否愿意與甲方建立正式的勞動合同。4.2乙方有權(quán)在試工期間向甲方提出合理化建議和意見，促進甲乙雙方的合作。4.3試工期間，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第五條保密條款5.1乙方在試工期間及結(jié)束后，應(yīng)對甲方的業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等泄露給第三方。5.3乙方應(yīng)在試工結(jié)束后，按照甲方的要求，歸還所有涉及甲方秘密的文件、資料等。第六條違約責(zé)任6.1如乙方在試工期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如甲方在試工期間違反本協(xié)議，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.乙方工作簡歷和推薦信3.甲方單位簡介4.甲方物理治療服務(wù)相關(guān)制度5.甲方保密協(xié)議范本6.甲方培訓(xùn)資料7.乙方簽署的保密承諾書8.試工期間工作評估表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成試工任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方在試工期間違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。4.甲方未按約定提供試工條件或培訓(xùn)。5.甲方未按約定支付乙方工資或福利。6.任何一方提前終止協(xié)議，未履行協(xié)商程序。7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.物理治療：通過物理方法，如按摩、超聲波、電療等手段，促進患者康復(fù)的過程。2.試工：乙方在甲方處進行一定期限的工作體驗，以評估是否適合正式崗位。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍無法達到要求，終止協(xié)議。2.乙方泄露甲方秘密：立即終止協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時通過法律途徑維權(quán)。3.甲方未提供試工條件或培訓(xùn)：協(xié)商解決，甲方應(yīng)及時履行合同義務(wù)。4.甲方未支付乙方工資或福利：協(xié)商解決，甲方應(yīng)及時支付約定的報酬。5.提前終止協(xié)議：雙方協(xié)商，根據(jù)實際情況確定責(zé)任方及違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或擴招