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數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述(34篇)
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述(精選34篇)
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇1
職責(zé):
1、維護(hù)所有數(shù)據(jù)庫(kù)穩(wěn)定運(yùn)行,關(guān)注數(shù)據(jù)庫(kù)集群整體運(yùn)行情況,持續(xù)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問(wèn)題;
2、對(duì)MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì),提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)部門數(shù)據(jù)庫(kù)支持,SQL優(yōu)化,數(shù)據(jù)庫(kù)整體性能優(yōu)化,以及為開發(fā)人員提供數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)技術(shù)支持和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)研發(fā)和制定數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)方案,分表分庫(kù)的策略,數(shù)據(jù)庫(kù)遷移等方案;
5、數(shù)據(jù)庫(kù)性能監(jiān)控以及優(yōu)化,故障診斷和排除;
6、數(shù)據(jù)庫(kù)備份,恢復(fù)策略的制定,實(shí)施以及維護(hù),數(shù)據(jù)庫(kù)容災(zāi)演練等
7、負(fù)責(zé)MongoDB集群部署、優(yōu)化及性能監(jiān)控保證高可用
8、使用Shell或Python等腳本語(yǔ)言,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)周邊工具及自動(dòng)化開發(fā)
9、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)上線流程優(yōu)化與文檔完善。
任職要求:
1.三年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)公司DBA工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉MySQL及MongoDB數(shù)據(jù)庫(kù)搭建與維護(hù)管理;
3.熟悉MySQL及MongoDB數(shù)據(jù)庫(kù)管理、備份及性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),能快速定位數(shù)據(jù)庫(kù)出現(xiàn)問(wèn)的關(guān)鍵點(diǎn);
4.具備Linu_系統(tǒng)管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)調(diào)優(yōu)參數(shù)有所了解;
5.熟悉并精通一門腳本語(yǔ)言,如Shell,Python等腳本語(yǔ)言;
6.具備海量數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
7.深入理解數(shù)據(jù)庫(kù)原理
8.精通SQL優(yōu)化原理及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、部署實(shí)施、管理維護(hù)、狀態(tài)巡檢、參數(shù)調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)備份工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)安全設(shè)計(jì)、實(shí)施與加固,如賬戶權(quán)限管理、表權(quán)限管理、基線與漏洞加固;
3、負(fù)責(zé)組織SQL語(yǔ)句審核機(jī)制,指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行SQL性能調(diào)優(yōu);
4、對(duì)運(yùn)維人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)方面的運(yùn)維指導(dǎo),定期對(duì)運(yùn)維人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)方面知識(shí)的培訓(xùn);
5、完成上級(jí)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、具有Uni_/Linu_操作系統(tǒng)的操作管理經(jīng)驗(yàn),有二年以上ORACLE/MySQL的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),擁有數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)認(rèn)證(OCP)者優(yōu)先;
3、熟悉Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的管理開發(fā),熟悉相關(guān)工具和腳本技術(shù),具備Oracle、Mysql等線上維護(hù)及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練SQL語(yǔ)句,能熟練規(guī)范地編寫存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)、視圖、觸發(fā)器,具備較強(qiáng)的sql語(yǔ)句優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
5、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,有良好的表達(dá)和溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)日常運(yùn)維,電話溝通、遠(yuǎn)程指導(dǎo)用戶操作;
2、負(fù)責(zé)公司ERP軟件系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)據(jù)保管及備份、服務(wù)器維護(hù)和保管工作;
3、收集用戶使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題并跟蹤處理;
4、協(xié)助更新ERP相關(guān)系統(tǒng)的使用與功能手冊(cè)、運(yùn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)及實(shí)際操作,并能定期對(duì)新入職員工及其它員工進(jìn)行相關(guān)的系統(tǒng)使用操作培訓(xùn);
5、協(xié)作本部門其他同事進(jìn)行IT日常維護(hù)工作,及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、具有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷2年以上,了解服裝行業(yè)的主要業(yè)務(wù)流程,包括生產(chǎn)、分銷、倉(cāng)儲(chǔ)等,有志ERP系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的數(shù)據(jù)處理能力,熟悉E_CEL、Word、PPT、Visio等辦公軟件的操作;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能遠(yuǎn)程處理終端問(wèn)題
4、具備良好的分析、歸納能力和文檔資料編寫能力,承受工作壓力。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇4
職責(zé):
1,精通SQL語(yǔ)句,根據(jù)應(yīng)用業(yè)務(wù)人員的需求,編寫相關(guān)SQL語(yǔ)句,滿足業(yè)務(wù)的需求;
2,根據(jù)項(xiàng)目的需求配合開發(fā)人員對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、表、數(shù)據(jù)字典進(jìn)行分析與設(shè)計(jì);
3,根據(jù)業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)過(guò)程、包、觸發(fā)器的編寫、排錯(cuò)、優(yōu)化;
4,了解數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃、安裝、備份、恢復(fù),可以輔助運(yùn)維DBA做簡(jiǎn)單的日常維護(hù)操作;
5,參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研和ETL設(shè)計(jì)開發(fā)。
崗位要求:
1,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷;
2,熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用設(shè)計(jì)與開發(fā)的專業(yè)知識(shí)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),精通存儲(chǔ)過(guò)程和函數(shù)的優(yōu)化,具備較強(qiáng)的SQL編寫功底和清晰的邏輯思維能力;
3,熟練使用PL/SQL,熟練使用Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)函數(shù)和相關(guān)PL/SQL命令;
4,對(duì)Linu_操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用有一定的了解和認(rèn)識(shí);
5,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的業(yè)務(wù)邏輯溝通能力;
6,3年以上的Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有OCP認(rèn)證大數(shù)據(jù)和高并發(fā)量下數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7,精通BI前端報(bào)表開發(fā)優(yōu)先
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇5
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類數(shù)據(jù)匯總收集;
2.基于公司規(guī)劃,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理與轉(zhuǎn)換;
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)脫敏、權(quán)限管理等數(shù)據(jù)安全管控;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、管理維護(hù)、監(jiān)控和性能優(yōu)化;
任職要求:
1.本科計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
2.熟練掌握sql語(yǔ)言,有sql性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉Oracle、MySQL、SQLServer等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),有存儲(chǔ)過(guò)程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.了解主流ETL工具
5.有醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.有良好的理解、溝通能力及責(zé)任心
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇6
1.建立和健全財(cái)務(wù)檔案管理制度和流程;執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。
2.進(jìn)行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本,核算銷售成本,編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。
3.負(fù)責(zé)定期編制提交利潤(rùn)表及費(fèi)用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計(jì)等報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)管理存貨盤點(diǎn)和固定資產(chǎn),確保賬實(shí)相符。
5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會(huì)計(jì)檔案,辦理工商稅務(wù)年審,申報(bào)納稅等。
6.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控,定期、及時(shí)清理往來(lái)賬戶。
7.負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶對(duì)賬及清償款項(xiàng)工作。
8.負(fù)責(zé)銷售、采購(gòu)、服務(wù)合同管理,負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。
9.監(jiān)督、指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇7
崗位職責(zé):
1、接到客戶的報(bào)修,輸入系統(tǒng)并生成工單,派發(fā)給相關(guān)人員處理;
2、如接到的報(bào)修不能及時(shí)跟進(jìn),需與管業(yè)、維修等各部門溝通協(xié)調(diào),交由其跟進(jìn)此報(bào)修;
3、督促維修工及時(shí)完成住戶報(bào)修項(xiàng)目并及時(shí)做好回訪記錄;
4、接收客戶的投訴電話及投訴信函,及時(shí)處理及反饋客戶;如無(wú)法處理,及時(shí)匯報(bào)主管進(jìn)行處理;
5、做好交接記錄單,并進(jìn)行錢款數(shù)額和物品數(shù)量的交接;
6、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作好客戶服務(wù)工作,及時(shí)反饋客戶工作進(jìn)程或結(jié)果;
7、根據(jù)服務(wù)合同規(guī)定提供有償服務(wù)并收取費(fèi)用;
8、制作或派發(fā)項(xiàng)目活動(dòng)宣傳單;
9、協(xié)助社區(qū)活動(dòng)的開展;
10、定期收取客戶應(yīng)繳納的物業(yè)管理費(fèi)并及時(shí)與未繳款客戶溝通;
11、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)定或要求定期拜訪客戶,了解客戶滿意度并請(qǐng)客戶填寫csi問(wèn)卷
12、熟悉小區(qū)整體設(shè)施,基本運(yùn)作及單元基本情況;
13、協(xié)助客戶服務(wù)主任處理日??蛻羰乱?主動(dòng)跟蹤并及時(shí)處理;
14、對(duì)樓盤發(fā)生的突發(fā)緊急事件及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門,配合監(jiān)控室及部門主管按規(guī)定的處理程序處理;
15、客戶資料的歸檔、存檔和整理;
16、執(zhí)行上級(jí)指派不限于上述范圍之工作。
任職資格:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、中專及以上學(xué)歷;
3、形象好、氣質(zhì)佳;
4、一定的英語(yǔ)溝通能力
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇8
1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī),全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施,定期對(duì)公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況;
2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定,制定公司污染物排放指標(biāo),負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià),編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書;
3、配合上級(jí)部門做好環(huán)境監(jiān)測(cè)和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作;
4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評(píng)審,建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管,并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進(jìn)行施工驗(yàn)收;
5、廣泛開展環(huán)境保護(hù)知識(shí)的宣傳,普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識(shí),提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí),推動(dòng)公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測(cè)的管理工作,負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運(yùn)行,確保廢氣達(dá)標(biāo)排放;
9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”驗(yàn)收工作;
10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇9
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì)計(jì)體系,定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析,各項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
3、各項(xiàng)成本分析,毛利率分析等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供
4、向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析,經(jīng)營(yíng)報(bào)表分析。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇10
本職:
在綜合部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)薪資、保險(xiǎn)、員工招聘與調(diào)配、勞動(dòng)合同等管理工作的具體組織與實(shí)施,不斷優(yōu)化人員配置,建立暢通信息渠道,維護(hù)積極的勞資關(guān)
1、有權(quán)對(duì)各部門考勤填報(bào)的`時(shí)間和質(zhì)量進(jìn)行考核。
2、有權(quán)拒絕違反公司薪酬、保險(xiǎn)制度和國(guó)家法律法規(guī)的要求。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇11
1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求,提供報(bào)價(jià),擬定合同及合同會(huì)簽;
2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門、項(xiàng)目投資、收入、成本核算,并按月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的編制;
3、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;
4、評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;
5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情,并作出相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃;
6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔;
7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的制作加工流程以及后期反饋。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng);
4、會(huì)基本的辦公軟件,無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可向其他同事免費(fèi)請(qǐng)教,
5、不需要你會(huì)計(jì)方面太專業(yè),我們需要的'是你對(duì)這個(gè)崗位的熱情和職責(zé)。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇12
一、宿舍管理員主要工作職責(zé)
1、嚴(yán)格作息時(shí)間,按時(shí)開、鎖學(xué)生公寓大門和開關(guān)學(xué)生公寓用電。早上開門開電時(shí)間:6:00;早上鎖門關(guān)電時(shí)間:8:05;中午開門開電時(shí)間:11:00;晚上查房時(shí)間:22:30;晚上關(guān)電時(shí)間(星期六除外)23:30;晚上鎖門時(shí)間24:00;公寓管理員晚休時(shí)間為23:45。
2、因?qū)W生公寓管理是全日制管理,公寓管理員每星期有一天休息時(shí)間,非正常休息時(shí)間公寓管員要堅(jiān)守崗位(包括晚上)。
3、認(rèn)真做好公寓樓內(nèi)學(xué)生矛盾的排查、排解及思想政治工作,及時(shí)向?qū)W工處或?qū)W院相關(guān)部門的人員反映學(xué)生公寓內(nèi)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及違法、違紀(jì)情況。
4、每天對(duì)學(xué)生公寓做到“兩清查一登記一巡查”,即:上午上課時(shí)查、晚上學(xué)生就寢時(shí)查;對(duì)沒(méi)有上課的學(xué)生、晚歸的學(xué)生和夜不歸宿的學(xué)生做好登記并及時(shí)反映到學(xué)生工作處;不定時(shí)的對(duì)自己負(fù)責(zé)的本幢學(xué)生公寓樓進(jìn)行巡查;并做到有檢查有記錄。
5、休息時(shí)間發(fā)現(xiàn)學(xué)生大聲喧嘩、放音樂(lè),或其他時(shí)間在公寓里喝酒等行為時(shí)要及時(shí)勸阻,對(duì)不聽勸阻者,勒令其離開公寓,并告知公寓管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓外公共場(chǎng)所及樓幢前后責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作,每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒(méi)清理的垃圾要及時(shí)通知相關(guān)部門或人員及時(shí)清理。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)門窗、玻璃、床柜、水電設(shè)施、洗衣房、澡房等公物管理工作。
8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故,要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),必要時(shí)及時(shí)報(bào)警;注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),采取積極有效措施,確保師生的財(cái)產(chǎn)安全。
9、學(xué)生畢業(yè)辦離校手續(xù)時(shí),要認(rèn)真清點(diǎn)宿舍公物;對(duì)損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負(fù)責(zé)新生入學(xué)前公寓內(nèi)公物清點(diǎn)、核實(shí)、登記工作,以及新生用品的準(zhǔn)備及發(fā)放工作。
二、宿舍管理員崗位工作考核辦法
對(duì)公寓管理員每月工作情況的考核,實(shí)行以月為單位加減分的辦法進(jìn)行。基本分為100分,具體為:
1、在規(guī)定的上班時(shí)間,管理員若擅自離崗、早退、遲到,第一次扣1分,第二次扣10分,第三次扣40分,第四次直接開除。
2、不按時(shí)開、鎖樓棟大門,出現(xiàn)一次扣5分。
3、未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)擅自讓外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生公寓的,視情節(jié)輕重進(jìn)行扣分,最高扣10分。
4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況,一次扣4分。
5、晚上按時(shí)查房,并將查房結(jié)果于次日上午報(bào)告公寓管理中心,漏報(bào)一次扣1分。
6、保持公寓樓公共場(chǎng)所衛(wèi)生,每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。
7、公寓員不準(zhǔn)宿舍內(nèi)用電煮東西,發(fā)現(xiàn)每次扣40分。
8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時(shí)制止并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況,一次扣5-10分
9、發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況不及時(shí)上報(bào)每次扣5-10分。
10、不及時(shí)上報(bào)和配合水電工作維修的每次扣2分。
11、學(xué)生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。
12、非正常休息時(shí)間晚休不在指定公寓的每次扣3分。
13、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生偷電不勸阻不上報(bào)的情況每次扣4分;
14、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生故意損壞公物不上報(bào)的情況的每次扣4分;
15、抓到小偷的每次加40分;配合公安機(jī)關(guān)破案的每次加20分;
16、每星期有一天休息時(shí)間,如申請(qǐng)加班一天加3分;
17、公寓里發(fā)現(xiàn)異性留宿的每次加4分;
18、有效制止打架斗毆事件并及時(shí)上報(bào)的每次加5-10分;
19、發(fā)現(xiàn)學(xué)生宣傳邪教組織、傳銷組織并能及時(shí)上報(bào)的每次加5分;
20、月單位全勤(不遲到、不早退、不脫崗)、工作態(tài)度認(rèn)真,表現(xiàn)積極者加1-20分。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、院學(xué)生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組,具體負(fù)責(zé)對(duì)公寓管理
員的工作進(jìn)行考核。考核小組由學(xué)工處、總務(wù)處相關(guān)人員組成。
2、考核小組每天不定期抽查,每月全面檢查一次,月底匯總檢查結(jié)果,提出公寓管理員的當(dāng)月崗位工作考核意見,分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
四、獎(jiǎng)懲辦法
1、基本工次(100分)+[(加分-減分)_5元]=月工資
2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的,作為年度優(yōu)秀公寓管員評(píng)比的重要參考。
學(xué)生公寓管理中心
20__年四月十日
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇13
崗位職責(zé):
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立安全、穩(wěn)定、高效、文明有序的營(yíng)運(yùn)管理機(jī)制,強(qiáng)化安全行車,提高服務(wù)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛的管理工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高駕駛員的職業(yè)道德和技術(shù)水平,加強(qiáng)駕駛隊(duì)伍的精神文明建設(shè),強(qiáng)化安全防范,預(yù)防和杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生。
3、建立安全、穩(wěn)定、高效、文明有序的管理機(jī)制,合理均衡安排出車的同時(shí),計(jì)劃開支,努力降低車輛運(yùn)行次數(shù),降低油耗,降低車輛磨損‘兼顧全面,做到安全、正點(diǎn)、無(wú)誤
4、建立和完善車隊(duì)崗位責(zé)任制。認(rèn)真抓好車隊(duì)的安全教育和治安消防工作。
5、定期對(duì)車隊(duì)車輛的保養(yǎng)維修及維修項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督,以身作則嚴(yán)格把關(guān),堵塞維修漏洞,確保維修質(zhì)量。
6、分管工作要以身作則,處理問(wèn)題要公正合理,加強(qiáng)與交管部門的溝通,征求他們對(duì)車隊(duì)安全工作的指導(dǎo)和幫助,協(xié)助處理違章肇事案件,并提出處理意見和改進(jìn)措施。
7、虛心聽取駕駛員的意見,及時(shí)向主管部門反饋,不斷改進(jìn)工作方法,協(xié)調(diào)職工內(nèi)部關(guān)系,積極為職工創(chuàng)造一個(gè)安全團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。
8、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇14
工作要求:
1、熟悉電腦操作,懂CAD操作優(yōu)先。
2、大專以上學(xué)歷,有一定學(xué)習(xí)能力。
3、能吃苦耐勞,服從公司管理安排。
崗位職責(zé):
1、完成日常測(cè)試樣品的交接工作。
2、完成日常測(cè)試樣品的分包工作。
3、日常測(cè)試樣品的管理工作。
4、負(fù)責(zé)分包數(shù)據(jù)的跟蹤。
5、完成實(shí)驗(yàn)室分配的其他日常工作任務(wù)。
任職條件:
1、男,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡22-30歲。
2、專業(yè)要求為環(huán)境及化工相關(guān)專業(yè)。
4、有相關(guān)環(huán)境相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇15
管理員崗位職責(zé)
一、堅(jiān)決維護(hù)公司利益,擁護(hù)團(tuán)結(jié)。
二、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從指揮。
三、在分管領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督協(xié)調(diào)服務(wù)。
四、參加分管領(lǐng)導(dǎo)主持的管理辦公會(huì),總結(jié)當(dāng)月工作,制定下月工作計(jì)劃。
五、跟蹤、檢查、督導(dǎo)各崗位工作處理業(yè)戶一般投訴。
六、收集有價(jià)值的.物業(yè)信息積極出謀劃策。
七、掌握分管各崗位工作情況,掌握各項(xiàng)物資使用及管理情況。
八、負(fù)責(zé)接待咨詢,要熱情大方并記錄詳實(shí)。
九、按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
十、全面掌握物業(yè)公共設(shè)施使用過(guò)程。
十一、為業(yè)主辦理各種手續(xù)、票務(wù)等。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇16
1、樹立熱愛黨、熱愛人民忠于教育事業(yè)的思想,積極鉆研業(yè)務(wù),管理好電教設(shè)備財(cái)產(chǎn)保證教學(xué)工作正常進(jìn)行。
2、電教設(shè)備購(gòu)進(jìn)后,要認(rèn)真做好驗(yàn)收、登記造冊(cè)工作,建立電教設(shè)備帳及固定資產(chǎn)登記帳、音像教材登記冊(cè)。
3、專人負(fù)責(zé),專人管理,專柜存放,做好“五防”工作,即防火、防塵、防潮、防磁、防盜。在管理人員變動(dòng)時(shí),要辦理電教設(shè)備移交手續(xù)。
4、抓好電教機(jī)構(gòu)組織的建設(shè),形成上下聯(lián)動(dòng)的電教網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)督促指導(dǎo),充分發(fā)揮電教在教育教學(xué)中的作用。保證教室、辦公室電腦正常運(yùn)行。
5、保證室內(nèi)清潔衛(wèi)生,設(shè)備擺放整齊,該入柜入柜,該上架上架并經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
6、積極組織好電教資源,實(shí)行科學(xué)管理方法,充實(shí)電教資源庫(kù),為電教工作的扎實(shí)開展打下基礎(chǔ)。
7、要增加工作的計(jì)劃性,做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)并及時(shí)交流情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)電教工作的健康開展。
8、進(jìn)行電教活動(dòng)要做好電教課記錄。
9、錄音、錄像教學(xué)資料分門別類擺放整齊,對(duì)于來(lái)往租借錄音、錄像資料作好記錄。
10、認(rèn)真做好防火、防盜、防空、防磁、防事故。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇17
1、做好電教設(shè)備、電教用品的入庫(kù)、登帳、借用、維護(hù)及檢修工作及電教財(cái)產(chǎn)管理工作。妥善保管存放電教財(cái)產(chǎn),做好防曬、防潮、防霉工作。
2、負(fù)責(zé)演播中心、廣播室、多媒體教室、電化教室、小會(huì)議室、語(yǔ)音室、實(shí)驗(yàn)室、各教室的電教硬件管理與維護(hù)工作,熟悉多媒體教學(xué)系統(tǒng)各種設(shè)備的使用方法和注意事項(xiàng),掌握設(shè)備間的連接,及時(shí)排除突發(fā)性故障,確保設(shè)備運(yùn)行的安全性和穩(wěn)定性。
3、做好課前教師預(yù)約登記準(zhǔn)備,課后檢查,日常保養(yǎng)及衛(wèi)生檢查工作;熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作,定期清除硬盤中非教學(xué)所需的內(nèi)容;做好多媒體教室的網(wǎng)絡(luò)安全隱患工作。
4、班級(jí)教室的電教設(shè)備的使用登記、管理與維修,定期巡察閉路電視系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等設(shè)備與線路,如果有異常應(yīng)做好記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般故障及時(shí)排除,如果是不能排除的設(shè)備故障,應(yīng)及時(shí)通知設(shè)備廠商并配合廠商技術(shù)人員按售后服務(wù)條款完成設(shè)備的修理或更換,并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),以使確保三個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)行。
5、根據(jù)學(xué)院的常規(guī)安排負(fù)責(zé)學(xué)院新聞及各處室的重要活動(dòng)的攝影、攝像,對(duì)靜態(tài)圖像、動(dòng)態(tài)視頻進(jìn)行必要的采編處理。
6、負(fù)責(zé)錄制教師自評(píng)課、教學(xué)示范課、公開課、優(yōu)質(zhì)課、參評(píng)課等,配合教研室搞好教資建設(shè),為學(xué)院的教學(xué)及各級(jí)課題研究提供技術(shù)支持。
7、建立各類電教資料(自攝錄像片)的管理制度,妥善保管好存學(xué)院重要音像視頻資料直到送交存檔。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇18
1、依據(jù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程制度,對(duì)供餐保障、食品安全與衛(wèi)生、消防安全負(fù)責(zé),促進(jìn)供餐質(zhì)量不斷提升;監(jiān)控設(shè)備操作安全;對(duì)進(jìn)貨渠道,存儲(chǔ)、加工、售賣全過(guò)程的監(jiān)控,對(duì)片區(qū)食堂(前臺(tái)、后臺(tái))日常例行檢查及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理;
2、針對(duì)員工食品安全類投訴進(jìn)行調(diào)查或突擊檢查,為服務(wù)改進(jìn)管理提供業(yè)務(wù)建議和支持;
3、監(jiān)督餐飲供應(yīng)商服務(wù)承諾的執(zhí)行并定期輸出監(jiān)管報(bào)告;定期組織與各業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商等溝通協(xié)調(diào),提升服務(wù)滿意度;
4、區(qū)域臨時(shí)性項(xiàng)目需求受理。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇19
一、設(shè)置管理員目的
1、維護(hù)微信群健康運(yùn)行,提高微信群的規(guī)范性、實(shí)用性,方便群友在微信群交流;
2、提高群友在微信群交流的積極性,增加微信群的向心力、凝聚力,打造一個(gè)溫馨輕松、有品位的人性化微信群;
3、提高微信群的文化含量,培養(yǎng)微信群的主題性。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)群內(nèi)成員的維護(hù),包括成員的選擇、篩檢、添加、優(yōu)化和名稱規(guī)范,促進(jìn)成員間的.了解;
2、管理微信群的信息內(nèi)容,保持信息的健康和積極向上,刪除違反法律道德的信息和負(fù)面信息;
3、通過(guò)發(fā)言、提醒等方式和發(fā)言群友交流;
4、回答并幫助解決群友在微信群提出的疑問(wèn);
5、激發(fā)群友探討和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、自身成長(zhǎng)相關(guān)的主題,促進(jìn)群內(nèi)的主題性、專業(yè)性;
6、引導(dǎo)群友閱讀優(yōu)秀微信;
7、發(fā)布微信群公告,組織、主持微信群活動(dòng);
8、協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的微信群相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
三、工作要求
1、作為微信群管理員,在微信群里要以微信群的利益為重。
2、注重自身形象,回帖時(shí)以鼓勵(lì)和建議為主,要注意用詞,并提綱攜領(lǐng),方便群友閱讀。
3、有充足的上網(wǎng)時(shí)間、愿意學(xué)習(xí)和分析互聯(lián)網(wǎng)的新鮮事物。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇20
一、負(fù)責(zé)制定本分廠各工序工藝技術(shù)要求、工藝參數(shù)。崗位工藝操作規(guī)程、下達(dá)工藝配方、并監(jiān)督實(shí)施情況。
二、制定分廠各工序產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量控制管理制度。
三、負(fù)責(zé)本分廠工藝操作管理及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析處理.
四、對(duì)分廠主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品加工成本、產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
五、負(fù)責(zé)大宗物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃的制定及分廠月度培訓(xùn)計(jì)劃的制定。
六、負(fù)責(zé)分廠月度物料消耗、金屬盈虧情況進(jìn)行分析。
七、負(fù)責(zé)分廠產(chǎn)品及各類產(chǎn)品的半成品、渣類物料的'管理。
八、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)員完成物料盤點(diǎn)工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇21
一、在科主任和藥庫(kù)組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、審核購(gòu)進(jìn)飲片的品種、數(shù)量、價(jià)格,做好中藥飲片的微機(jī)入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、統(tǒng)計(jì)工作。
三、負(fù)責(zé)制定和保存各種單據(jù),報(bào)表。每月在25日左右對(duì)藥品的原始發(fā)票和入庫(kù)單進(jìn)行核對(duì),做到賬目日清月結(jié),各種報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)。四、參與庫(kù)房的定期盤點(diǎn),負(fù)責(zé)盤點(diǎn)表的統(tǒng)計(jì)工作。
五、認(rèn)真做好每一新品種藥品的微機(jī)錄入工作,建立醫(yī)院藥品字典,并做好醫(yī)保對(duì)照。
六、負(fù)責(zé)藥品的價(jià)格調(diào)整工作,接到上級(jí)有關(guān)藥品調(diào)價(jià)的通知后,應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的在微機(jī)中做出相應(yīng)的調(diào)整,月末做出相應(yīng)的報(bào)表,上報(bào)藥品會(huì)計(jì)。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇22
1.對(duì)醫(yī)院庫(kù)存物資的管理,要按照“計(jì)劃采購(gòu),定額定量供應(yīng)”的辦法進(jìn)行管理,對(duì)醫(yī)院低值易耗品的管理,要采取“定量配置,以舊換新”的管理辦法。
2.按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,正確劃分“固定資產(chǎn)”、“其他材料”、“庫(kù)存物資”的范_和歸類,并建立管理制度。
3.建立并實(shí)行三級(jí)賬(卡)核算制,負(fù)責(zé)二級(jí)分類明細(xì)賬和三級(jí)明細(xì)賬,包括固定資產(chǎn)一一房屋建筑屋、固定資產(chǎn)--般設(shè)備、固定
資產(chǎn)一一其他固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資一生產(chǎn)用煤、庫(kù)存物資一一生活用煤、庫(kù)存物資一一行政低值易耗品、庫(kù)存物資一行政材料、在加工材料一一被服加工材料等,實(shí)行物資數(shù)量、金額、品種、規(guī)格的核箅,指導(dǎo)保管部門建立同樣的明細(xì)賬,使用部門建立實(shí)物保管賬。
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算。編制固定資產(chǎn)目錄并分類編號(hào),建立固定資產(chǎn)卡,對(duì)購(gòu)置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、封存、調(diào)出和報(bào)廢等增減變動(dòng)情況,督促有關(guān)部門或人員辦理會(huì)計(jì)人員手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)其他材料和庫(kù)存物資的明細(xì)核算,建立明細(xì)賬。認(rèn)真填制和審核各類材料原始憑證,分別按材料的保管地點(diǎn)、類別、品種登記明細(xì)販,按《制度》規(guī)定計(jì)算價(jià)格和成本費(fèi)用,對(duì)在途材料要督促清理驗(yàn)收,對(duì)已驗(yàn)收入庫(kù)尚未付款的材料月末要清點(diǎn)估價(jià)入賬,配合有關(guān)部門制定消耗定額,庫(kù)存物資按規(guī)定用途領(lǐng)用和核算。在條件成熟時(shí),實(shí)行電腦核算。
6.對(duì)各類材料物資的管理,要會(huì)同物資管理部門和財(cái)會(huì)部門定期檢查、核實(shí),年終要全面清查、核實(shí),做到賬賬相符,盤盈、盤虧、報(bào)損均應(yīng)查明原因,按規(guī)定或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批進(jìn)行賬務(wù)處理,建立健全賠損制度。
7.分析和掌握各類財(cái)產(chǎn)物資的儲(chǔ)備、供應(yīng)、維護(hù)保養(yǎng)、交接、安全以及使用情況。合理核定
財(cái)產(chǎn)物資的儲(chǔ)備定額,加快資金周轉(zhuǎn),減少積壓,保證財(cái)產(chǎn)物資的安全,向財(cái)會(huì)部門和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8.及時(shí)辦理原始憑證的會(huì)計(jì)事物,根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制原始憑證匯總表之后,上交主管會(huì)計(jì)審查,按期歸集匯總編制收支報(bào)表。
9.監(jiān)督廢舊物資的回收、利用以及獎(jiǎng)勵(lì)和變價(jià)收人分成核算。
10.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇23
1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。
①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);
②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;
③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;
2、熱愛本職工作,自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)管理制度,原則為公司配件管理當(dāng)家理財(cái)。
3、加強(qiáng)配件業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高管理水平,熟知車輛類別及零配件、輪胎的`使用。
4、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)配件管理,做到分類存放、擺放有序、及時(shí)維護(hù)、防止損壞,及時(shí)更換零配件標(biāo)簽和貨架上零配件補(bǔ)充。
5、做好配件采購(gòu)計(jì)劃、按公司要求有效控制配件庫(kù)存、按零配件(輪胎)管理程序操作,切實(shí)做到零配件(輪胎)收料領(lǐng)用工作。
6、按時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作、做到無(wú)差錯(cuò)、無(wú)拖延,及時(shí)、準(zhǔn)確的反映庫(kù)存情況,使其帳物相符。
7、搞好帳物管理、電腦零配件管理,及時(shí)登記車輛維修臺(tái)帳、車輛配件分戶賬、工具領(lǐng)用帳,配合好公司營(yíng)運(yùn)車輛維修消耗的考核工作,做到無(wú)漏記、無(wú)錯(cuò)記。
8、做好車輛維修用油計(jì)量領(lǐng)用工作,減少人為浪費(fèi)。
9、做好廢舊物品處理登記、結(jié)算及與財(cái)務(wù)交款工作,做到處理后及時(shí)交款、無(wú)差錯(cuò)、無(wú)短款。
10、協(xié)助維修中心領(lǐng)導(dǎo)搞好公用物品清點(diǎn)、管理、報(bào)損等工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇24
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)日常運(yùn)維、性能優(yōu)化和故障處理;
2.承擔(dān)研發(fā)過(guò)程中的數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)問(wèn)題的定位和解決;
3.負(fù)責(zé)擬定數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維和日常管理規(guī)范,承擔(dān)規(guī)范落地的檢查工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.至少三年以上MySQLDBA的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2.了解MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行機(jī)制和架構(gòu)體系。
3.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)基本調(diào)優(yōu),了解MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)存與I/O機(jī)制。
4.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)同步的異步、半同步、GroupReplication等基本原理。
5.至少熟練一門腳本編程語(yǔ)言或JAVA編程語(yǔ)言。
6.至少掌握業(yè)界中的mysqlslap、sysbench、tpcc-c等任一2種以上性能壓測(cè)工具。
7.有Cobar、Amoeba、MyCAT使用經(jīng)歷者優(yōu)先。
8.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力,工作主動(dòng)、積極,責(zé)任心強(qiáng)和自學(xué)能力較強(qiáng)
9.有docker容器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle、Mysql為主)的日常運(yùn)維及管理工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、配置、升級(jí)與遷移;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)規(guī)劃,協(xié)助系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)備份恢復(fù)策略;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控,性能檢查和優(yōu)化工作;
6、負(fù)責(zé)診斷、故障檢測(cè)和解決任何數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的問(wèn)題,配合其他數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)管理和維護(hù)工作。
7、編寫用于自動(dòng)處理數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析的程序或腳本
任職要求:
1、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫(kù)理論有較好的理解;
2、熟悉Oracle或Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)體系結(jié)構(gòu)和性能優(yōu)化;
3、熟悉SQL優(yōu)化原理,具備較好的SQL優(yōu)化能力;
4、熟悉一種或者多種主流的UNI_/LINU_系統(tǒng);
5、具有OCP相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇26
會(huì)所管理員是在行政主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)會(huì)所的日常經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作。其具體職責(zé)如下:
1在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),必須做到著裝整潔,儀容端莊,儀表合乎規(guī)范要求,并堅(jiān)持站立服務(wù),精神飽滿,面一視同仁笑容,禮貌待客。
2每天上班后首先要做好場(chǎng)地和設(shè)備的清潔工作,備齊各種客人用品。
3工作期間吃苦耐勞,做好各項(xiàng)服務(wù)工作,使賓客盡興、滿意,在客人未全部離開前,不得進(jìn)行結(jié)束整理工作。
4始終保持會(huì)所的環(huán)境清潔衛(wèi)生,每天至少?zèng)_洗洗手間一次,做到地面、墻面、立柱、玻璃門、窗、天花板等清潔明亮,無(wú)積灰、無(wú)污漬、無(wú)水跡、無(wú)衛(wèi)生死角,并應(yīng)保證洗手間無(wú)異味。
5客人離開時(shí),要主動(dòng)征求客人的意見,親切與之告別,并在短時(shí)間內(nèi)迅速整理和清潔場(chǎng)地,繼續(xù)做好迎賓服務(wù)準(zhǔn)備工作,并將客人提出的意見和建議及時(shí)報(bào)告主管。
6在為賓客服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心地面對(duì)客人的`詢問(wèn),做到百問(wèn)不厭、百挑不煩。
7認(rèn)真完成上級(jí)所交給任務(wù),在工作中不斷探索,積極進(jìn)取,多提合理化建議報(bào)主管。
8營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí),要認(rèn)真檢查工作場(chǎng)所,整理和擺放好各種物品和用具,關(guān)閉門窗、燈火、煤火等,并做好交接班記錄。
9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇27
1、禮貌接聽、轉(zhuǎn)接電話;熱情接待來(lái)訪人員,必要時(shí)做好來(lái)訪登記工作。
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)公司的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),并做好文件分類登記的工作。
3、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)各部門及領(lǐng)導(dǎo)的文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作;負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面的文書、檔案材料。
5、恪守保密原則,增加保密觀念,嚴(yán)格按工作程序辦事,不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項(xiàng)。
6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提綱負(fù)責(zé)部分文件的起草、擬定工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作。
7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置,負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),必要的做會(huì)議記錄并整理存檔,以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集工作。
8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。
9、協(xié)助各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工,并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。
10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開除等工作。
11、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作,提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。
12、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)各部門績(jī)效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作的統(tǒng)計(jì)。
13、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節(jié)假日通知。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇28
1、與品控/審計(jì)部門共同制定供應(yīng)商準(zhǔn)入審核及管理標(biāo);
2、與商品開發(fā)、財(cái)務(wù)及法務(wù)部門共同管理供應(yīng)商準(zhǔn)入審核流程;
3、與品控/審計(jì)部門共同管理供應(yīng)商評(píng)估與考核;
4、在系統(tǒng)里建立并完善供應(yīng)商及商品信息;
5、建立商品庫(kù)存管理體;
6、管理非食品類商品選品、訂制及庫(kù)存管理。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職責(zé)描述篇29
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目大數(shù)據(jù)集群的部署,包括操作系統(tǒng)的安裝,數(shù)據(jù)平臺(tái)的安裝及配置等
2.系統(tǒng)部署及運(yùn)維文檔的撰寫
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù),保障系統(tǒng)的健康穩(wěn)定運(yùn)行;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的高可用性部署、系統(tǒng)安裝、配置管理、高并發(fā)處理以及性能調(diào)優(yōu);
5.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行處理,并分析故障原因,記錄解決文檔;
6.研究數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)、分布式存儲(chǔ)和開展數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化等技術(shù),提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性;
7.日常數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)ETL抽取;
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.4年以上數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)庫(kù)管理與優(yōu)化,熟悉分庫(kù)分表原理:
3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行機(jī)制和體系結(jié)構(gòu),有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)故障分析和解決能力;
4.具備大規(guī)模數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器運(yùn)維和管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉Linu_操作系統(tǒng),熟悉Shell、Python等腳本語(yǔ)言;
6.熟悉Linu_環(huán)境下java技術(shù)棧搭建,能熟練安裝配置jdk,tomcat,redis,svn等常見軟件,此條為加分項(xiàng);
7.熟悉kettle數(shù)據(jù)抽取工具;
8.具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的工作職
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