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文檔簡介
2024公司勞動合同附屬協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________一、勞動合同的補(bǔ)充1.1乙方在甲方的工作崗位為:__________1.2乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________1.3乙方的工作時間為:__________1.4乙方的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于:__________二、保密協(xié)議2.1乙方同意在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息予以保密,并不得向任何第三方泄露。2.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為:__________三、競業(yè)限制3.1乙方同意在離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事與原職務(wù)相關(guān)的工作。3.2乙方違反競業(yè)限制約定的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為:__________四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等,均屬于甲方所有。4.2乙方同意配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊等手續(xù)。五、解除和終止協(xié)議的條件5.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本協(xié)議。5.2如乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3如因法律法規(guī)變化或政策調(diào)整,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲乙雙方可以解除或終止本協(xié)議。六、爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷
2.甲方公司規(guī)章制度
3.甲方公司薪酬體系說明
4.甲方公司福利待遇規(guī)定
5.相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)證明文件
6.競業(yè)限制協(xié)議
7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。
2.乙方違反競業(yè)限制約定,在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事與原職務(wù)相關(guān)的工作。
3.乙方未能配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊等手續(xù)。
4.乙方提前解除或終止協(xié)議,未經(jīng)甲方同意。
5.乙方違反本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。
2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。
3.競業(yè)限制:指乙方在離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事與原職務(wù)相關(guān)的工作。
4.知識產(chǎn)權(quán):指發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露甲方秘密:立即啟動調(diào)查程序,根據(jù)調(diào)查結(jié)果追究乙方違約責(zé)任,要求乙方承擔(dān)違約金或賠償損失。
2.乙方違反競業(yè)限制:收集證據(jù),啟動法律程序,要求乙方承擔(dān)違約金或賠償損失。
3.乙方未能配合辦理知識產(chǎn)權(quán)手續(xù):加強(qiáng)溝通,明確乙方義務(wù),如乙方仍不配合,按協(xié)議追究違約責(zé)任。
4.乙方提前解除或終止協(xié)議:了解乙方解除或終止協(xié)議的原因,如乙方無正當(dāng)理由,按協(xié)議追究違約責(zé)任。
5.遇到其他違約行為:根據(jù)協(xié)議約定,啟動相應(yīng)的違約責(zé)任追究程序。五、所有應(yīng)用場景:1.甲乙雙方簽訂勞動合同。
2.明確乙方工作職責(zé)、工資待遇、工作時間等事項(xiàng)。
3.保護(hù)甲方商業(yè)秘密
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