2024借調合同例文

2024借調合同例文合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（借調單位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（借調人員）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方因工作需要，擬借調乙方到甲方工作，為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本借調合同，共同遵守。第一條借調崗位及期限1.1乙方借調至甲方從事__________崗位的工作。1.2借調期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條借調期間的管理與考核2.1乙方在借調期間應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律及保密規(guī)定。2.2乙方在借調期間的工作表現(xiàn)、業(yè)績及考核由甲方負責。2.3乙方在借調期間享有的權益及福利，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第三條借調期間的工作交接3.1乙方在借調期間應認真履行職責，完成工作任務。3.2借調期滿或提前終止借調時，乙方應將工作向乙方所在部門的同事進行妥善交接。第四條借調期間的風險責任4.1乙方在借調期間因工作原因導致的人身損害，由甲方負責承擔相應的法律責任。4.2乙方在借調期間因違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等原因導致的責任，由乙方承擔。第五條提前終止借調5.1在借調期間，如甲乙雙方同意提前終止借調，可簽訂補充協(xié)議，明確終止日期及相關事項。5.2提前終止借調的，甲乙雙方應按照本合同的規(guī)定辦理相關手續(xù)。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2違約方的賠償金額根據(jù)違約程度、損失大小等因素確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方工作證明

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方保密規(guī)定

5.乙方工作交接清單

6.借調期間的風險責任聲明

7.提前終止借調協(xié)議

8.違約責任認定書二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成工作任務

2.乙方違反甲方規(guī)章制度及保密規(guī)定

3.乙方提前終止借調且未按要求完成工作交接

4.甲方未按約定提供相應的權益及福利

5.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方權益

6.雙方未按約定解決爭議或違反友好協(xié)商原則三、法律名詞及解釋：

1.借調：指甲方因工作需要，從乙方單位借調乙方到甲方工作，借調期間乙方的工資、福利等仍由乙方單位承擔。

2.借調單位：指同意將員工借調給甲方的單位。

3.借調人員：指被借調到甲方工作的乙方員工。

4.借調期限：指借調合同約定的乙方在甲方工作的時間期限。

5.違約行為：指合同雙方違反合同約定或法律規(guī)定的行為。

6.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的民事責任。五、所有應用場景：

1.企業(yè)因項目需要，借調外部專業(yè)人才。

2.機關單位因工作需求，借調下屬單位工作