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保密廉潔制度通知尊敬的全體員工:為進(jìn)一步推動(dòng)公司的法治化建設(shè),確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全運(yùn)作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,特制定本公司的保密廉潔制度,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、保密意識(shí)的培養(yǎng)(一)對(duì)于所有員工,無(wú)論其在公司內(nèi)擔(dān)任何職位,都應(yīng)具備保密意識(shí)和保密技能,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的保密規(guī)定。(二)公司將定期組織保密意識(shí)和保密技能的培訓(xùn),加強(qiáng)員工的保密意識(shí)和保密技能,提高員工對(duì)信息安全、商業(yè)秘密等的警惕性和處理能力。二、保密工作責(zé)任制(一)公司全體員工都有責(zé)任對(duì)屬于公司商業(yè)秘密的信息進(jìn)行保密,不得隨意泄露、傳播、使用或擅自轉(zhuǎn)讓。(二)對(duì)于工作中涉及商業(yè)秘密的員工,公司將簽訂保密協(xié)議,并加強(qiáng)對(duì)其保密工作的監(jiān)督和管理,確保商業(yè)秘密的安全。三、涉密信息的管理與存儲(chǔ)(一)公司將對(duì)涉密信息進(jìn)行分類(lèi)管理,并制定相應(yīng)的保密措施,確保信息的安全與可控性。(二)涉密信息存儲(chǔ)的設(shè)備必須符合公司要求,并經(jīng)過(guò)加密等措施,確保信息不被非法獲取。四、公司對(duì)違規(guī)行為的處理(一)對(duì)于違反保密制度的行為,公司將依據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》及公司相關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,甚至追究法律責(zé)任。(二)公司將建立保密申訴機(jī)制,保護(hù)員工在保密問(wèn)題上的合法權(quán)益,鼓勵(lì)員工積極參與保密行為的監(jiān)督與檢查。五、監(jiān)督檢查與評(píng)估(一)公司將建立定期的保密檢查制度,對(duì)各部門(mén)和員工進(jìn)行保密工作的評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果作為干部選拔、晉升的重要依據(jù)。(二)公司還將定期邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行保密工作的審計(jì),確保保密工作的規(guī)范和有效實(shí)施。六、違反保密制度的行為(一)不當(dāng)擴(kuò)散、透露、出售公司商業(yè)秘密或客戶信息,泄露公司核心技術(shù)和商業(yè)計(jì)劃的,將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款或解聘等處分。(二)違反涉密信息存儲(chǔ)和傳輸規(guī)定,導(dǎo)致重大安全事故或泄露公司重要商業(yè)機(jī)密的,將追究其法律責(zé)任,并向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。七、其他事項(xiàng)(一)公司將建立保密宣傳教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),定期發(fā)布保密法律法規(guī)及公司保密細(xì)則等相關(guān)知識(shí),在員工中廣泛開(kāi)展保密教育。(二)員工在離職時(shí),應(yīng)立即歸還或銷(xiāo)毀所持有的公司機(jī)密信息,對(duì)泄漏公司商業(yè)秘密的違法行為承擔(dān)法律責(zé)任。以上是本公司保密廉潔制度的通知內(nèi)容,請(qǐng)全體員工自覺(jué)遵守,共同維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。若有任何保密

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