公司防疫宣傳制度

公司防疫宣傳制度隨著新型冠狀病毒肺炎（COVID-19）的全球爆發(fā)，為了保障員工的健康和安全，公司制定了一系列的防疫宣傳制度。這些制度旨在提高員工對(duì)疫情的認(rèn)知，加強(qiáng)防控意識(shí)，采取科學(xué)合理的防護(hù)措施，共同打造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。一、疫情宣傳1.定期發(fā)布疫情通報(bào)：公司將定期向全體員工發(fā)布疫情通報(bào)，包括國(guó)內(nèi)外疫情趨勢(shì)、疫情地區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容，以便員工及時(shí)了解最新的疫情動(dòng)態(tài)。2.加強(qiáng)疫情知識(shí)宣傳：公司將組織專業(yè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行針對(duì)性的疫情知識(shí)宣講，包括病毒傳播途徑、癥狀和防護(hù)知識(shí)等，幫助員工更加全面地了解疫情相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)能力。3.推廣疫情防護(hù)措施：公司將積極宣傳各項(xiàng)疫情防控措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等，并提供相關(guān)資料和指導(dǎo)，幫助員工正確使用防護(hù)用品和掌握防護(hù)措施，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。二、員工健康管理1.健康監(jiān)測(cè)：公司要求員工每天自覺(jué)測(cè)量體溫，并進(jìn)行記錄。同時(shí)，建立員工健康檔案，對(duì)出現(xiàn)不適癥狀的員工進(jìn)行記錄和隔離，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。2.健康狀況申報(bào)：?jiǎn)T工需在每日上班前填寫健康狀況申報(bào)表，如有咳嗽、發(fā)熱等癥狀，須居家休息并及時(shí)向所在部門報(bào)備，公司將給予必要的支持和關(guān)懷。3.接觸史追蹤：公司將嚴(yán)格記錄員工的接觸史，如有接觸高風(fēng)險(xiǎn)人群或疑似患者的情況，將及時(shí)采取隔離和防控措施。三、辦公室防疫管理1.加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)：公司要求各個(gè)辦公場(chǎng)所定期開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通，減少病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn)。2.消毒措施：公司會(huì)定期對(duì)辦公設(shè)施、公共區(qū)域、辦公桌椅等進(jìn)行消毒，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全。3.減少人員聚集：公司限制人員聚集，避免辦公區(qū)域過(guò)于擁擠，員工間保持適當(dāng)?shù)木嚯x，確保社交距離的落實(shí)。四、出差和外出管理1.暫停非必要出差：公司暫時(shí)取消非必要的國(guó)內(nèi)和國(guó)際出差，鼓勵(lì)采取視頻會(huì)議等線上方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.外出申請(qǐng)審核：?jiǎn)T工如需外出辦理事務(wù)，需提前向所在部門申請(qǐng)并經(jīng)過(guò)審核批準(zhǔn)。3.健康碼審核：公司將審核員工的健康碼，確保出行的員工健康狀況良好，同時(shí)加強(qiáng)管控措施。五、緊急情況應(yīng)急預(yù)案1.制定應(yīng)急預(yù)案：公司制定了一份緊急情況應(yīng)急預(yù)案，明確了各部門的職責(zé)和防疫措施，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。2.緊急聯(lián)系人及通訊渠道：公司指定專人負(fù)責(zé)緊急情況下的溝通與協(xié)調(diào)工作，并建立了緊急聯(lián)系人名單和多種通訊渠道，保障信息的及時(shí)傳達(dá)?？偨Y(jié)公司防疫宣傳制度的出臺(tái)，旨在有序、科學(xué)地進(jìn)行疫情防控工作。通過(guò)宣傳、監(jiān)測(cè)、健康管理、辦公室防疫和緊急情況應(yīng)急預(yù)案等措施，公司將全力保護(hù)員工的健康和安全，共同抵御疫情的蔓延。同時(shí)，公司呼吁全體員工