2024年大學(xué)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第4頁共4頁2024年大學(xué)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：在勞動(dòng)保障行政部門的備案號：根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_____崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_____________________________。第四條工作時(shí)間及休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。（三）甲乙雙方的具體約定：__________。第五條保險(xiǎn)福利待遇（一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。（二）其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：___________________。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的'工作。（四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二）雙方就本協(xié)議的`解除條件約定如下：______________。（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：__________。第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人：（蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年大學(xué)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）勞動(dòng)合同甲方（單位）：____________（以下簡稱“甲方”）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________地址：____________電話：____________乙方（個(gè)人）：____________（以下簡稱“乙方”）身份證號：____________通訊地址：____________電話：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自____________起至____________止，共計(jì)____________。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，主要任務(wù)包括但不限于____________。三、工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為____________，具體工作時(shí)間安排由甲方指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)安排。四、實(shí)習(xí)報(bào)酬乙方在實(shí)習(xí)期間每月獲得報(bào)酬為____________元。五、勞動(dòng)保護(hù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)任務(wù)。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和工作條件，保障乙方的人身安全和健康。六、解決勞動(dòng)糾紛本合同若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申訴，最終解決勞動(dòng)糾紛。七、其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（單位）：____________乙方（個(gè)人）：____________法定代表人（或負(fù)