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文檔簡介

餐飲員工聘用合同員工正式聘用合同書本合同書由以下雙方訂立：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]地址：[員工聯(lián)系地址]甲方同意聘用乙方為正式員工，雙方基于平等自愿原則，經(jīng)友好協(xié)商，特此約定以下條款，共同遵守。第一條考勤與管理乙方的考勤及管理事宜，將依照甲方的人事管理制度執(zhí)行。第二條職務(wù)或工種乙方的職務(wù)或工種為：[具體職務(wù)或工種]。第三條工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)、事項將由甲方根據(jù)乙方的職務(wù)或工種，并結(jié)合乙方的能力和甲方的實際需要進(jìn)行分配。第四條加班事宜甲方如因工作需要要求乙方加班，除不可抗力因素外，乙方應(yīng)予以配合。加班事宜將依照員工手冊的規(guī)定辦理。第五條工作報酬(一)甲方將按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇為：[具體工資數(shù)額]，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。(二)甲方可根據(jù)以下事項調(diào)整乙方的職務(wù)等級：1.乙方每月的工作考核記錄；2.乙方工作職務(wù)（或工種）的變換情況；3.勞務(wù)市場的供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。第六條工資發(fā)放乙方每月工資由甲方于次月[具體日期]發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方將提前或延后一日或數(shù)日發(fā)放。第七條合同終止甲方因業(yè)務(wù)萎縮時，有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。第八條解除合同乙方如主動提出解除本合同，須提前一個月通知甲方，并按員工手冊辦理相關(guān)離職手續(xù)。第九條員工手冊乙方聲明，在簽署本合同時，已獲得員工手冊并知悉其內(nèi)容，愿意遵守各項規(guī)定。第十條合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條長期合同本合同為長期合同，除非甲、乙雙方另有聲明，否則本合同保持持續(xù)有效。第十二條爭議解決甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。甲方（簽字）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：____年____月____日[注：以上內(nèi)容為合同書范本，具體條款需根據(jù)實際情況調(diào)整。]請注意，以上內(nèi)容僅為示例，實際合

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