2024人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制勞

2024人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制勞合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：____________________單位地址：____________________單位性質(zhì)：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________第一章勞動(dòng)合同的期限第一條本勞動(dòng)合同的期限為：（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止；（二）無(wú)固定期限：自____年__月__日起；（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年__月__日起至工作任務(wù)完成日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事____________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：（一）月工資：人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元；（二）其他獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要支付。第四章工作時(shí)間與休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為：（一）每日工作時(shí)間：________小時(shí)；（二）每周工作時(shí)間：________小時(shí)；（三）國(guó)家法定節(jié)假日和休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五章社會(huì)保險(xiǎn)（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（二）醫(yī)療保險(xiǎn)；（三）失業(yè)保險(xiǎn)；（四）工傷保險(xiǎn)；（五）生育保險(xiǎn)。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。第七章解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章爭(zhēng)議解決第九條雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十章其他第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.甲方單位資質(zhì)證明文件

2.乙方身份證明文件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明文件

4.勞動(dòng)條件和安全標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件

5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式

6.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)

3.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

4.甲方未按照合同約定提供工作任務(wù)

5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)

6.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止勞動(dòng)合同

7.雙方未協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。

3.無(wú)固定期限：勞動(dòng)合同不約定具體期限。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的費(fèi)用。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保障制度。

6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.勞動(dòng)報(bào)酬支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.勞動(dòng)條件和安全問(wèn)題：如甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4.解除和終止勞動(dòng)合同問(wèn)題：如雙方未協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.用人單位與