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正科級管理崗位競聘報告－－正科級管理崗位競聘報告尊敬的各位領導、各位評委：大家好！今天，我以良好的心態(tài)，飽滿的熱情，再次站在這個“舞臺”上，接受組織對我的檢驗。競爭是人類進步的自然法則，社會在競爭中前進，人類在競爭中成長。競聘上崗是選拔人才的良好途徑，可以達到人盡其才，才盡其能的目的。我積極擁護這種選拔人才的方式，并積極參與，今天，我擬競聘的是***運行管理部經(jīng)理。下面向大家作一自我介紹，以便大家對我有一初步的了解。我叫***，今年37歲，本科學歷，中共黨員。我于1985年參加工作，曾先后擔任***儲蓄員、***鐘山所副主任、***營業(yè)部副主任、***查員、***監(jiān)督中心主任，現(xiàn)任***部副經(jīng)理。工作中我兢兢業(yè)業(yè)，多次出色完成領導下達的任務，所以多次受到領導和同事們的肯定。今年上半年我行結算與現(xiàn)金管理經(jīng)營目標考核，在全省二級分行中排名第一。經(jīng)綜合權衡，我認為我具有以下競聘優(yōu)勢：首先，我具有豐富的工作經(jīng)驗。我在銀行系統(tǒng)工作已有22年的時間，期間我從事過多個工作，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。我對銀行系統(tǒng)的各個流程都比較熟悉，對如何做好銀行系統(tǒng)工作有比較深入的見解。這為我做好下一步的工作，打下了堅實的基礎。其次，具有較強的組織、協(xié)調和管理能力。我性格平和、為人善良、不計榮辱得失，很容易與人相處，有較好的人際關系。自從參加工作以來，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重，得到了領導及同事的肯定和信任，無論在哪個工作崗位，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。同時，我的管理水平更是在工作中得以體現(xiàn)：一是建立健全總會計和營業(yè)經(jīng)理考核制度和崗位輪換制度，形成了總會計、營業(yè)經(jīng)理工作制度化，充分調動了總會計、營業(yè)經(jīng)理工作的積極性。二是及時補充和完善相關制度，擬文對掛失業(yè)務、銀證轉賬業(yè)務等操作流程作進一步的規(guī)范。三是采取有效措施控制和防范代理業(yè)務的操作風險，于8月1日起正式實施城區(qū)支行的代發(fā)工資業(yè)務的集中處理，執(zhí)筆擬定了《xxx分行批量代理業(yè)務集中處理方案》《批量代理業(yè)務實施細則》等制度辦法。這些為今后更好地開展工作提供了

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