公司員工勞務(wù)合同

公司員工勞務(wù)合同第一章總則第一條本合同旨在明確公司與員工之間的勞務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本合同。第二條本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二章合同主體第三條公司名稱：__________第四條公司地址：__________第五條員工姓名：__________第六條員工身份證號碼：__________第三章合同期限第七條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第八條合同期限內(nèi)，若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四章工作內(nèi)容第九條員工在合同期限內(nèi)，應(yīng)履行以下工作職責(zé)：（一）按照公司的要求，完成分配的工作任務(wù)；（二）遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理；（三）積極參與公司的培訓(xùn)、促銷、會議等活動；（四）保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十條員工同意公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整其工作崗位和工作內(nèi)容。第五章勞動報(bào)酬第十一條員工月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資發(fā)放時(shí)間為每月__日。第十二條員工享受以下津貼和補(bǔ)貼：（一）交通補(bǔ)貼：人民幣____元/月；（二）通訊補(bǔ)貼：人民幣____元/月；（三）加班補(bǔ)貼：按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（四）其他補(bǔ)貼：按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十三條員工享受帶薪年休假，具體辦法按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動保護(hù)與保險(xiǎn)第十四條公司為員工提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障員工的人身安全與健康。第十五條公司依法為員工繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十六條員工在工作中發(fā)生意外傷害，公司應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章合同的變更、解除和終止第十七條雙方同意，合同期限內(nèi)，如有下列情形之一，一方可以書面形式通知對方解除本合同：（一）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；（二）員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司安排的工作的；（三）公司因客觀原因，依法進(jìn)行裁員的；（四）雙方協(xié)商一致解除本合同的。第十八條員工提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知公司，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十九條本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第八章爭議解決第二十條雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他第二十一條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。公司（甲方）：__________員工（乙方）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務(wù)關(guān)系，以及甲方與第三方之間的合作關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本合同。第二條本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二章合同主體第三條甲方名稱：__________第四條甲方地址：__________第五條乙方姓名：__________第六條乙方身份證號碼：__________第三章第三方主體第七條第三方名稱：__________第八條第三方地址：__________第九條第三方作為甲方的業(yè)務(wù)合作伙伴，負(fù)責(zé)提供與乙方工作相關(guān)的一部分業(yè)務(wù)支持和服務(wù)。第四章乙方的勞務(wù)派遣第十條乙方由第三方派遣至甲方工作，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十一條乙方的工作崗位、工作內(nèi)容由甲方確定，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)。第五章勞動報(bào)酬第十二條乙方的工資、津貼、補(bǔ)貼等由第三方支付，甲方負(fù)責(zé)向第三方支付乙方的勞動報(bào)酬。第十三條乙方的工資發(fā)放時(shí)間、金額等按照第三方制定的規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動保護(hù)與保險(xiǎn)第十四條第三方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的身體健康和人身安全。第十五條第三方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十六條乙方在工作中發(fā)生意外傷害，第三方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章合同的變更、解除和終止第十七條甲方或第三方如有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第十八條乙方如嚴(yán)重違反甲方或第三方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或第三方造成重大損害的，甲方或第三方有權(quán)解除本合同。第十九條本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第八章甲方的權(quán)利與利益第二十條甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作效率。第二十一條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇。第二十二條甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，隨時(shí)與第三方協(xié)商解除或終止本合同。第九章乙方的違約及限制第二十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。第二十四條乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。第十章爭議解決第二十五條雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章第三方介入的意義和目的第二十六條第三方作為乙方的派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的勞動保障和福利待遇，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。第二十七條第三方介入有利于甲方可控成本，提高甲方的管理效率，使甲方更好地專注于業(yè)務(wù)發(fā)展。第十二章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第二十八條甲方作為乙方的實(shí)際用工單位，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作任務(wù)等進(jìn)行調(diào)整。第二十九條甲方為主導(dǎo)有利于保障甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營，提高甲方的市場競爭力和盈利能力。```第十三章附加條款第三十條甲方應(yīng)確保乙方的個(gè)人信息安全，不得泄露乙方的個(gè)人隱私。第三十一條甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的工作成果。第三十二條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化，調(diào)整乙方的職責(zé)和報(bào)酬。第三十三條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行績效評估，以保證乙方的服務(wù)水平和工作效率。第十四章保密協(xié)議第三十四條乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作機(jī)密予以保密。第三十五條乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十五章全職工作第三十六條乙方同意在合同期限內(nèi)，全職為甲方提供勞務(wù)，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第十六章法律適用和爭議解決第三十七條本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第三十八條雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十七章其他條款第三十九條本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。第四十條本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名/蓋章）：__________乙方（簽名/蓋章）：__________第三方（簽名/蓋章）：__________簽訂日期：__