汽修工勞動合同范本

汽修工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限第一條本勞動合同期限為：__________年（月）。自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動報酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方工資為每月__________元。2.乙方工資支付時間為每月__________日。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。四、勞動保護和勞動條件第四條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護。五、休息休假第五條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。六、社會保險和福利第六條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供相應(yīng)的福利保障。七、解除和終止勞動合同第八條勞動合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決第九條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定第十條本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。第十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.勞動合同續(xù)簽申請表4.勞動合同解除/終止申請表5.勞動爭議仲裁申請書6.社會保險參保證明7.工資條8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少付、拒付工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險費。3.甲方未提供乙方國家法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。4.甲方未按照合同約定提供勞動保護條件。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，造成甲方損失。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴重違反工作紀律。7.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動而取得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風(fēng)險而建立的一種社會保障制度。4.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：及時與甲方溝通，提供相關(guān)證據(jù)，通過勞動仲裁或訴訟解決。2.社會保險繳納問題：向勞動保障部門投訴，要求甲方補繳社會保險費。3.休假權(quán)益問題：保留相關(guān)證據(jù)，通過勞動仲裁或訴訟維護自己的權(quán)益。4.勞動保護問題：向勞動保障部門投訴，要求甲方提供合理的勞動保護條件。6.規(guī)章制度違反問題：按照甲方規(guī)章制度進行處理，如有異議，通過勞動仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方從事汽修工作。3.甲方按時支付乙方工資。4.甲方為乙方繳納社會保險費。