團(tuán)建活動方案

團(tuán)建活動方案團(tuán)建活動方案每一家公司都會組織各種團(tuán)建活動，一次有效的活動不僅能讓員工放松身心，還能促進(jìn)員工之間的感情。下面是整理的公司團(tuán)建活動方案，歡迎閱讀！團(tuán)建活動方案篇1一、活動目的為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)的凝集力，強(qiáng)化員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強(qiáng)奮斗、勇于拼搏的合格品質(zhì)。依據(jù)大家的商量，將4月份移動分公司團(tuán)建活動定為：明陽天下團(tuán)建營。二、活動時間周六，早上7點(diǎn)―下午2點(diǎn)。三、活動內(nèi)容參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。四、活動參加人員公司全體員工，共計六人五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人按50元的標(biāo)準(zhǔn)，共計300元。六、注意事項(xiàng)在團(tuán)建活動中，明陽天下團(tuán)建營提醒一定會強(qiáng)化安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項(xiàng)安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團(tuán)建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。團(tuán)建活動方案篇21：活動目的：通過一系列的團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)活動，強(qiáng)化學(xué)員對團(tuán)隊(duì)與他人的信任感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活與工作。2：活動概況〔1〕活動主題快樂工作，心中有夢；團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓革新；〔2〕活動地點(diǎn)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園〔游玩期間會組織幾個團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小游戲強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識〕〔3〕活動時間20XX年10月份〔4〕活動對象工程技術(shù)中心全員〔注：可帶家屬，門票費(fèi)用與餐費(fèi)自理?！沉恚汗こ碳夹g(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。游戲一：破冰、分組撲克分組目的：分組材料：一副撲克牌活動程序：1、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到；2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達(dá)出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能說話；3、其他成員要認(rèn)真的觀察，用肢體語言表達(dá)完自己的花色后，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排；4、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊(duì)伍的，如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個貢獻(xiàn)，形式與內(nèi)容由該小組集體決定。5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。分享：1、站錯隊(duì)的人，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性游戲二：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動：同舟共濟(jì)活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；強(qiáng)化隊(duì)員間的互相信任與理解。形式：6人為一組時間：30分鐘材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地操作程序：1、每組利用報紙與膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)?！部梢韵冉o學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必必需確保所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為〕2、全程進(jìn)行記時比賽，從做“船〞至到達(dá)目的地，如果“船〞在中途破了，全組許停下來將“船〞修好，再繼續(xù)前進(jìn)，但記時不斷，最后船必必需保持完整。3、速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。分享：1、在做船時是怎樣分工合作的呢？你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)？2、船在前進(jìn)中，你們是怎么做的，為什么要那樣做？3、一個團(tuán)隊(duì)中的我們保持一致很重要。游戲三：情緒釋放活動：說出你的煩惱活動時間：40分鐘材料：A4報紙假設(shè)干張，中性筆假設(shè)干只活動規(guī)則：1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題〔記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題〕3、指導(dǎo)者將小組的問題收上來，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個問題，記住不同拿自己的問題4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，與激勵的話；寫完后按順時針的方向傳給下一位成員，當(dāng)拿到自己的問題時，不用寫，直接傳遞下去。5、所有成員都寫好后，再由指導(dǎo)者將問題收上來，發(fā)給問題所有者。分享：1、分享大家給他的建議2、分享自己得到大家關(guān)懷與幫助的感受3、與給他建議的成員擁抱以示感謝活動：千千結(jié)活動時間：10分鐘活動規(guī)則：1、所有成員手牽手圍成一個圈，并要求所有成員一定記住自己的`左右手分別牽的是那位成員的手。2、指導(dǎo)者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內(nèi)走動，與在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱，但直到指導(dǎo)者叫停時，所有成員都停止走動，原地不動。3、在不動的狀況下，去牽原來的左手與右手的成員，一定不能牽錯。當(dāng)所有成員都牽好之后，開始結(jié)節(jié)，解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。目標(biāo)：通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵及控制，提升戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化生命力，激發(fā)創(chuàng)造力?；顒涌偨Y(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié)，只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。活動具體時間安排1.集合時間：早上07:302.集合地點(diǎn)：新日陽光廣場3.出發(fā)時間：08:00準(zhǔn)時出發(fā)4.目的地：09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園6.返回集合時間：下午17：00準(zhǔn)時在公園入口集合。7.18：00就餐。組織紀(jì)律及注意事項(xiàng)———每次活動中至少說三次“安全第一〞，出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前；———活動前，確認(rèn)好自己的小組成員，依據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線，出發(fā)前請互相把號碼留給小組組長及成員；———遵守活動時間安排，是對組織者與大家最基本的尊重；———一切行動聽小組組長指揮，步調(diào)要一致統(tǒng)一；———垃圾袋隨身攜帶,環(huán)保從我做起;———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽〞；———一起出去，安全回家，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；———遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時聯(lián)系同伴并等待救援；注：分8個小組，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織。團(tuán)建活動方案篇3一、組織人員分工指揮員：總經(jīng)理培訓(xùn)師：副總經(jīng)理裁判員：行政經(jīng)理二、團(tuán)隊(duì)比賽1、破冰活動時間：20分鐘活動目的：打破隔閡、建立互相熟知、互相信任的團(tuán)隊(duì)氛圍?；ハ嘀g的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。活動內(nèi)容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊(duì)員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊(duì)員站在中央。每個人伸出自己的雙手，中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊(duì)員：“我叫…(自己的名字)，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有？〞全體團(tuán)隊(duì)成員回答：“準(zhǔn)備好了。〞培訓(xùn)師“我倒了？〞全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!〞這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時針推動兩圈。建議小組中的每位成員都來試一試。要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。2、畢業(yè)墻時間：20分鐘活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi)，每一組的所有人只憑借互相間的合作，從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)按時間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時間最短的那一隊(duì)為獲勝組。活動目的：主要是激勵與強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志與互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。協(xié)作系數(shù)：★★★★★體能要求：★★★危險系數(shù)：★★3、過軟橋時間：60分鐘活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊(duì)員必必需利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團(tuán)隊(duì)協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋?；顒幽康模捍蚱菩睦硎孢m區(qū)生理反應(yīng)，碰到危機(jī)的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功，團(tuán)隊(duì)激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。協(xié)作系數(shù)：★體能要求：★★危險系數(shù)：★★4、解手鏈形式：10人一組時間：20分鐘活動內(nèi)容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題，在不松開的狀況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實(shí)在解不開，可同意組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進(jìn)行時必必需馬上封閉?；顒幽康模鹤岅?duì)員體會在解決團(tuán)隊(duì)問題方面都有什么步驟，傾聽在溝通中的重要性，以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。三、團(tuán)隊(duì)野餐團(tuán)隊(duì)比賽估計17：00結(jié)束，隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。四、保護(hù)環(huán)境、熱愛生活保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長期的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害，人類要想征服可怕的大自然，就必必需尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機(jī)，從我們自己做起，及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾，保護(hù)環(huán)境，善待家園，共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。團(tuán)建活動方案篇4XXX公司培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動方案(草案)一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;強(qiáng)化部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;強(qiáng)化公司凝集力;提升工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放〞三、活動時間：2007年X月XX日下午X點(diǎn)：四、活動地點(diǎn)：(四周酒店會議室)五、活動參加主題：XXX全體員工六、活動主持：XX為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場七、活動形式：培訓(xùn)+互動游戲八、活動方案：(共分兩個部分，共約4個小時左右)前奏：(時間約30分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司狀況，介紹各部門狀況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-XX〞，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作使命，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深入印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作使命，日常工作狀況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作狀況或?qū)砥谕脑~語或句子作為本部門的(此可以作為互動游戲中口號)。第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)所必需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)?？蛻舨浚好浇椴浚褐贫ú浚翰邉澆浚旱诙糠郑夯佑螒蜃谥迹簭?qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。團(tuán)建活動方案篇5我們在事業(yè)上尋找著生命的亮點(diǎn)。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游踏青活動。二、活動時間：20xx年某月某日三、活動人員：全體公司成員四、活動地點(diǎn)：某某山五、活動目的：1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。2、通過本次活動促進(jìn)一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識，使員工能夠充分熟悉到集體的力量。4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。5本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機(jī)，強(qiáng)化員工進(jìn)行體育磨煉的意識。六、活動具體實(shí)施方案1活動日期：某年某月某日早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá)，開始登山比賽。游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。2、活動地點(diǎn)：某某國家森林公園3、活動項(xiàng)目戶外爬山，團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。4、活動參加人員：5、預(yù)算費(fèi)用：6、活動策劃人：7、安全確保預(yù)員：七、活動團(tuán)體游戲1爬山比賽2、游戲名稱：交換名字3、猜詞游戲團(tuán)建活動方案篇6一、活動背景隨著外來務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐步增加，為青年團(tuán)員建立適應(yīng)青年必需求的團(tuán)組織也日益迫切。青年團(tuán)員具有多才多藝、渴求表現(xiàn)自己的特點(diǎn)，必需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團(tuán)建百日攻堅(jiān)行動〞，在非公有制企業(yè)進(jìn)行團(tuán)建活動同時，將這一行動擴(kuò)大到社區(qū)，并在此基礎(chǔ)上展開符合青年團(tuán)員特點(diǎn)的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團(tuán)員的業(yè)余生活，也將更加進(jìn)一步促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。二、活動目的為社區(qū)青年團(tuán)員提供一個展現(xiàn)自己才能的舞臺，豐富青年團(tuán)員的業(yè)余生活，強(qiáng)化團(tuán)員之間的互動交流，更好的緩解青年團(tuán)員工作中的壓力，以促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。三、活動主題登青春舞臺展團(tuán)員風(fēng)采四、合作單位共青團(tuán)xx省金華市委員會共青團(tuán)xx省金華市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會xx師范大學(xué)法政學(xué)院赴經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)建施行隊(duì)五、活動