2024年勞務(wù)用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文甲方：

身份證號碼：乙方：

身份證號碼：因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自

____年____月____日起至

____年____月____日止;二、用工約定：1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即終止;2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。三、工作職責(zé)：1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;四、工作時間：1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬;2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資）;3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過

天，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;五、勞動保護和勞動條件：1、

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;六、勞動報酬：1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;3、不服從分配，有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;6、乙方有違反計劃生育政策的;7、甲方宣告解散的;九、其它：1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：____年____月____日2024年勞務(wù)用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（2）勞務(wù)用工協(xié)議書甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）乙方：（勞務(wù)承攬單位名稱）地址：（勞務(wù)承攬單位地址）聯(lián)系電話：（勞務(wù)承攬單位聯(lián)系電話）為明確雙方在勞務(wù)用工方面的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本勞務(wù)用工協(xié)議書。雙方遵守《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，委托乙方提供勞務(wù)用工服務(wù)，乙方同意派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和素質(zhì)的勞務(wù)員工到甲方工作。具體工作內(nèi)容和用工崗位詳見附件一。第二條協(xié)議期限本勞務(wù)用工協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體有效期），到期后雙方如無異議可協(xié)商續(xù)簽。如無約定，協(xié)議期限屆滿后未通知解除的，自動續(xù)簽。第三條勞務(wù)用工管理1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要合理安排勞務(wù)員工數(shù)量，并按時向甲方提供人員。2.甲方有權(quán)對乙方所派遣的勞務(wù)員工進行工作崗位和工作內(nèi)容的調(diào)整，并要求乙方及時作出調(diào)整。3.乙方負(fù)責(zé)對所派遣的勞務(wù)員工進行日常管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工遵守工作紀(jì)律、完成工作任務(wù)。4.甲乙雙方應(yīng)共同維護勞務(wù)員工的合法權(quán)益，不得歧視、虐待、欺騙、剝削勞務(wù)員工。第四條工資及福利待遇1.勞務(wù)用工期間，勞務(wù)員工的工資及福利待遇由乙方負(fù)責(zé)，甲方提供相應(yīng)的工作環(huán)境和條件，保證員工正常工作和休息。2.若乙方未按時足額支付勞務(wù)員工工資，甲方有權(quán)代為墊付，并從乙方應(yīng)付款項中扣除。第五條保密責(zé)任甲乙雙方及受委托人員在履行本協(xié)議過程中所知悉的對方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得向任何第三方透露或利用。如因泄露商業(yè)秘密給對方造成損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條解除協(xié)議1.甲乙雙方一方發(fā)現(xiàn)對方嚴(yán)重違反本協(xié)議的，可解除本協(xié)議，并追究違約方的責(zé)任。2.協(xié)議期限屆滿，雙方如未通知解除或續(xù)簽的，視為自動續(xù)簽。3.在合同有效期內(nèi)的解除，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方，對方應(yīng)在（具體天數(shù)）內(nèi)予以回復(fù)。第七條爭議解決甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件并具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式（具體份數(shù)），雙方各執(zhí)（具體份數(shù)），自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（單位名稱）法定代表人（簽字）：日期：乙方：（單位名稱）法定代表人（簽字）：日期：附件一：勞務(wù)用工崗位和工作內(nèi)容說明（具體內(nèi)容）2024年勞務(wù)用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（3）勞務(wù)用工協(xié)議書就勞務(wù)用工一事，由甲方與乙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方1.甲方：（名稱）、地址：（詳細(xì)地址）、法定代表人：（姓名）、聯(lián)系電話：（電話號碼）2.乙方：（姓名）、性別：（男/女）、身份證號：（身份證號碼）、聯(lián)系地址：（詳細(xì)地址）、聯(lián)系電話：（電話號碼）二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的工作安排和要求，按時完成指定工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，服從甲方合理安排。三、工作時間1.工作時間為每周工作（天數(shù)）天，每天工作（小時數(shù)）小時，具體工作時間由甲方安排。2.若需要加班工作，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，且應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定支付加班費。四、報酬待遇1.乙方的工資待遇為（具體數(shù)額），支付方式為（月/季/年度）發(fā)放。2.乙方的工資將根據(jù)實際工作情況和表現(xiàn)進行調(diào)整。五、勞動保護和福利1.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的工作環(huán)境安全。2.甲方應(yīng)為乙方購買相應(yīng)的社會保險和提供其他福利待遇，具體按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在工作期間及工作結(jié)束后，應(yīng)對所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密和機密信息進行保密。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向外界透露相關(guān)信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、解約條款1.若發(fā)生以下情況之一，雙方可協(xié)商解除勞務(wù)用工合同：（列明情形）2.解除合同時，應(yīng)以書面形式通知對方，雙方應(yīng)協(xié)