2024年企業(yè)崗位雇傭勞動協(xié)議（二篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)崗位雇傭勞動協(xié)議甲方：_____地址：_____乙方：_____身份證號：_____甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為____年____月____日至年____月____日。二、協(xié)議的有效期限：本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過____年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)以書面形式通知對方。三、試用期試用期三個月，并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。四、工作時間1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。五、工資待遇1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。2、乙方工資實行形式。月薪元，其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。3、甲方每月____日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。六、雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利及義務(wù)1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。乙方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機(jī)會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的`義務(wù)。4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務(wù)等，也不得已甲方名義行賄，否則個人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、協(xié)議的終止和解除1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：（1）本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。（2）甲方依法宣告破產(chǎn)。（3）甲方依法解散或依法被撤銷。（4）乙方死亡。（5）乙方喪失民事行為能力。（6）乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。2、有下列情形之一時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對公司利益或聲譽(yù)造成損害的。（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。（5）乙方未反應(yīng)真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。（6）乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。（7）經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人。甲方：_____乙方：_____時間：_____2024年企業(yè)崗位雇傭勞動協(xié)議（二）尊敬的x先生/女士：您好！感謝您對我們公司的關(guān)注和信任。根據(jù)我們公司的需求，我們希望與您簽訂一份雇傭勞動協(xié)議，就您在公司的崗位進(jìn)行合作。以下是我們對合作的一些條款和細(xì)節(jié)進(jìn)行說明，希望我們能達(dá)成共識。一、職位及崗位要求根據(jù)我們公司的人力資源規(guī)劃，您將被聘為2024年企業(yè)的崗位。您需要具備相關(guān)的技能和知識，并能夠獨立完成公司交付的任務(wù)。具體的崗位職責(zé)和要求會在入職后通過指導(dǎo)手冊或培訓(xùn)課程進(jìn)行詳細(xì)說明。二、薪酬待遇根據(jù)您所擔(dān)任的崗位以及我們公司的薪酬策略，您將享受到具有競爭力的薪資待遇。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)將在入職前通過正式面試或協(xié)商確定，并在合同中載明。三、工作時間和地點您的工作時間根據(jù)我們公司的工作制度進(jìn)行安排，一般為每周五天工作制。具體工作時間安排會根據(jù)您所擔(dān)任的崗位和工作需求進(jìn)行確定。工作地點為我們公司的辦公室，但根據(jù)工作需要，您可能需要出差或者前往其他分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作。四、勞動保護(hù)作為雇主，我們公司會按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，為您提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。我們會為您購買相應(yīng)的社會保險和公積金，以保證您的個人權(quán)益。同時，我們公司也要求您嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，共同營造和諧的工作氛圍。五、保密協(xié)議您在公司任職期間可能會接觸到一些與公司業(yè)務(wù)和機(jī)密相關(guān)的信息。為了保護(hù)公司的利益和商業(yè)機(jī)密，我們要求您嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，并承諾不會將相關(guān)信息泄露給其他未經(jīng)授權(quán)的人員。違反保密協(xié)議的行為將會受到相應(yīng)的法律責(zé)任和公司紀(jì)律處分。六、雙方權(quán)利與義務(wù)作為您的雇主，我們將為您提供良好的工作環(huán)境、合理的工作任務(wù)和培訓(xùn)機(jī)會。同時，我們也期望您積極履行您的工作職責(zé)和義務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。雙方應(yīng)相互尊重、互幫互助，共同為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。七、解除勞動關(guān)系如果發(fā)生解除勞動關(guān)系的情況，雙方應(yīng)提前30天書面通知對方，并進(jìn)行合理協(xié)商。在解除勞動關(guān)系后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事務(wù)，并履行各自的責(zé)任。以上是我們的雇傭勞動協(xié)議書的主要內(nèi)容，請您仔細(xì)閱讀。如果您同意并接受以上條款，請您在協(xié)議末尾簽字，并于xx年xx月xx日上班，并攜帶相應(yīng)的入職手續(xù)材料。請您注意，本勞動協(xié)議書的有效期為兩年。如果協(xié)議