帶小孩保姆協(xié)議書

帶小孩保姆協(xié)議書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請保姆照顧小孩，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)照看甲方的小孩，包括日常生活照料、接送上學(xué)、輔導(dǎo)作業(yè)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)矩，尊重甲方家庭成員，維護(hù)家庭和諧。1.3乙方應(yīng)具備一定的兒童教育和心理學(xué)知識，能夠妥善處理小孩的突發(fā)情況。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間從上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和甲方指定的休息日享有休息權(quán)利。2.3乙方應(yīng)提前一天向甲方請假，如有特殊情況需要臨時請假，應(yīng)盡量與甲方溝通。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元，按實(shí)際出勤天數(shù)計算。3.2乙方的工作期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方提供住宿及工作所需的交通工具。3.3乙方的工作期間，甲方不扣除乙方任何社會保險及福利待遇。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保乙方的住宿及工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。4.2甲方應(yīng)按時支付乙方的工資及福利待遇。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗及人身攻擊。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保小孩的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.3乙方應(yīng)保持個人衛(wèi)生，遵守甲方家的生活習(xí)慣。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。6.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，乙方應(yīng)支付甲方人民幣__________元的違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭成員信息表5.小孩學(xué)校相關(guān)信息6.乙方工作服尺寸表7.乙方住宿安排說明8.交通工具安排說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供安全、衛(wèi)生的住宿和工作環(huán)境，視為違約。3.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，導(dǎo)致小孩人身安全受損，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除協(xié)議，視為違約。5.雙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指聘請保姆支付報酬的一方。2.保姆：指提供家政服務(wù)，照看小孩的一方。3.工作時間：指保姆提供服務(wù)的時間段。4.工資待遇：指保姆提供服務(wù)所得的報酬及福利。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆工作效率低下：及時溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和期望，提供培訓(xùn)。2.保姆不適應(yīng)家庭環(huán)境：加強(qiáng)溝通，了解保姆需求，調(diào)整工作安排。3.甲方延遲支付工資：按協(xié)議約定催促甲方支付，必要時尋求法律幫助。4.小孩出現(xiàn)意外情況：保姆應(yīng)立即報告甲方，采取緊急措施，必要時就醫(yī)。5.合同爭議：友好協(xié)商解決，必要時聘請律師協(xié)助處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方工作繁忙，需要保姆照顧小孩。2.甲方家庭有特殊情況，需要保