勞動(dòng)合同樣本

勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前終止或者延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，但需提前一個(gè)月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為：（具體工作內(nèi)容如需細(xì)化，可在附件中詳細(xì)描述）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，平均每天工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，根據(jù)甲方的規(guī)章制度和實(shí)際情況確定。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供住房公積金待遇。5.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和身心健康，提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方在職業(yè)健康方面的權(quán)益。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等保密信息予以保密。7.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。8.4甲方因客觀(guān)原因需要解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.甲方規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳存證明5.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未為乙方提供住房公積金待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的資金。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)崗位職責(zé)不明確，導(dǎo)致工作效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方詳細(xì)說(shuō)明崗位職責(zé)，并提供必要的工作培訓(xùn)。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如果甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.問(wèn)題：甲方未為乙方提供住房公積金待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方提供住房公積金待遇，如果甲方拒絕，可以向住房公積金管理部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入