如何做好企業(yè)文化宣導(dǎo)

《如何做好企業(yè)文化宣導(dǎo)》課程描述：如今，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善，一股企業(yè)文化熱潮在我國(guó)企業(yè)中逐漸新起。然而，我們可以發(fā)現(xiàn)，身邊大部分企業(yè)的“文化”，僅僅停留在虛無(wú)縹緲的“高端”運(yùn)作狀態(tài)。做好企業(yè)文化宣導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)文化落地，已經(jīng)成為我們工作中非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。在本課程內(nèi)容中，我們將通過實(shí)戰(zhàn)案例的引導(dǎo)，幫您一步步掌握企業(yè)文化宣導(dǎo)的方法，為您進(jìn)行企業(yè)文化宣導(dǎo)工作提供有效的幫助。解決方案：他山之石，可以攻玉！雖然各行各業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化宣導(dǎo)時(shí)，都會(huì)有不同的做法，但萬(wàn)變不離其宗。下面我們從實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中給大家總結(jié)一些方法流程，以便大家參考，幫助我們少走彎路，直達(dá)成功。要做好企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，我們須完善三個(gè)方面的工作： 1.做好前期準(zhǔn)備工作； 2.掌握企業(yè)文化宣導(dǎo)的實(shí)施過程； 3.完善效果評(píng)估工作。 要做好企業(yè)文化宣導(dǎo)，前期準(zhǔn)備是必不可少的。首先，我們要成立宣導(dǎo)組織，明確負(fù)責(zé)人，一般為公司領(lǐng)袖或最高職務(wù)者；組織成員則包括總經(jīng)理、各分管總監(jiān)、各部門經(jīng)理及兼職宣導(dǎo)員；宣導(dǎo)的核心部門自然是人力資源部，有些公司有專門的宣傳部，自然也應(yīng)該宣導(dǎo)核心部門。關(guān)于宣導(dǎo)時(shí)機(jī)的選擇。要減少企業(yè)文化宣導(dǎo)的阻力，獲取干部的支持是很重要的。第一，我們要尋求高層管理人員的重視。此時(shí)，我們要與他們溝通文化落實(shí)的重要性，講解具體的宣導(dǎo)實(shí)施方案，并尋求規(guī)避工學(xué)矛盾及矛盾解決的方案與支持。我們要明確得到管理層支持的重要性，要明確告訴他們，管理層不支持，宣導(dǎo)難以進(jìn)行。此外，我們要告訴管理層，希望獲得什么樣的支持，要獲得哪些方面的授權(quán)。第二，我們要尋求中層人員的支持，只有得到他們的支持，宣導(dǎo)方案才會(huì)得以在各部門順利實(shí)施而不受到阻撓。與中層人員的溝通，要注意時(shí)間的選擇，不能選擇其工作繁忙或心情郁悶的時(shí)候；同時(shí)，切忌以勢(shì)壓人，不能仗著高管支持就強(qiáng)行壓制；此外，我們要從中層干部的利益開始溝通，要告訴他們文化宣導(dǎo)會(huì)帶來部門什么樣積極的要工作。我們應(yīng)充分利用信息交流平臺(tái)，如內(nèi)部QQ群、局域網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)等進(jìn)行文化宣導(dǎo)工作。同時(shí)，我們可利用企業(yè)工作區(qū)域進(jìn)行宣傳，如張貼海報(bào)，懸掛宣傳橫幅，精心制定文化宣導(dǎo)標(biāo)語(yǔ)和文化口號(hào)，利用企業(yè)各個(gè)空白的墻面等進(jìn)行文字宣導(dǎo)。此外，我們也應(yīng)充分利用企業(yè)內(nèi)部刊物等實(shí)體媒介，發(fā)揮正面輿論的積極效果，鼓勵(lì)員工來文來稿，并組織企業(yè)文化主題的攝影大賽、美術(shù)大賽、有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)等，將反映企業(yè)文化的優(yōu)秀作品發(fā)表于實(shí)體媒介上，充分利用內(nèi)部媒體的力量進(jìn)行宣導(dǎo)。當(dāng)然，我們更應(yīng)充分利用企業(yè)文化logo的影響力，可以在員工所用的文具用品、辦公用品甚至是生活用品上印制企業(yè)文化logo，或者在員工辦公桌上擺上企業(yè)文化標(biāo)志物等，潛移默化的加深員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知。比如公司給予車補(bǔ)，但是享受車補(bǔ)的員工必須在車上印制企業(yè)文化logo，這樣一來，不僅在內(nèi)部加深了企業(yè)文化影響，還將文化精髓推上了企業(yè)外部，等于做了活廣告。 出色的企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，必然也有一個(gè)完美的收尾，這就要求我們做好企業(yè)文化宣導(dǎo)的效果評(píng)估工作。 最后，我們把這幾個(gè)步驟串起來，就形成了“企業(yè)文化宣導(dǎo)”的完整流程?；蛟S文字的話大家并不是很清楚，我們可以看下面的思維導(dǎo)圖，能讓你更加形象的理解和明白該如何做好企業(yè)文化宣導(dǎo)。（思維導(dǎo)圖可以下載后放大看，更清楚?。┫嚓P(guān)課程：如何平衡企業(yè)福利與薪酬的關(guān)