2024年臨時(shí)用工合同參考樣本（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年臨時(shí)用工合同參考樣本甲方：_____乙方：_____甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。第二條乙方享有如下權(quán)利1.聘期實(shí)行固定工資制，即年薪____元人民幣，按月發(fā)放;2.因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第三條甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)（可另附附件）_____。乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。第四條乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方1.乙方不能勝任工作;2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;3.本合同所訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行;4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。第八條本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。甲方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日乙方（蓋章）：_________年____月____日2024年臨時(shí)用工合同參考樣本（二）臨時(shí)用工合同范本本《臨時(shí)用工合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方自愿簽訂。雙方遵守協(xié)議約定，共同遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就雇傭關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事以下工作：【具體工作內(nèi)容】。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，勤勉盡職地完成工作內(nèi)容。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)具體地址】。三、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：【工作時(shí)間安排】。如有特殊情況需延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方溝通并經(jīng)雙方確認(rèn)后再行執(zhí)行。四、薪酬待遇1.乙方的工資待遇為：【工資標(biāo)準(zhǔn)】。工資按時(shí)發(fā)放，如有調(diào)整將提前通知乙方。2.乙方在工作期間享受的福利待遇為：【福利待遇標(biāo)準(zhǔn)】。五、保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后對(duì)甲方公司的商業(yè)機(jī)密及涉密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露或挪用。六、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由于乙方自身原因?qū)е碌墓ぷ黠L(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，不得違反公司制度，如有違紀(jì)行為，甲方有權(quán)作出相應(yīng)處罰。八、解雇與解除合同1.乙方在合同期間內(nèi)有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為或工作表現(xiàn)不佳時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方提前通知或經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前終止。九、其他事宜雙方如有其他事宜需協(xié)商解決的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)溝通并達(dá)成一致意見。十、爭(zhēng)議解決本合同的解釋和效力均適用中華人民共和國(guó)法律。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡量友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，則提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。十一、生效與終止本合同自雙方簽字生效，至合同規(guī)定的期限屆滿終止。甲方（簽字）：__________________日期：__________乙方（簽字）：__________________日期：__________2024年臨時(shí)用工合同參考樣本（三）臨時(shí)用工合同樣本合同編號(hào)：___________甲方：（雇主）公司名稱：注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（臨時(shí)工）姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭臨時(shí)工從事特定工作，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條用工性質(zhì)甲方聘用乙方作為臨時(shí)工，從事以下工作：__________，合同期限為______。工作地點(diǎn)為甲方所在地。第二條工作時(shí)間與工作內(nèi)容1.工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為___小時(shí)，每周工作___天，休息___天。具體工作時(shí)間由甲方安排。2.工作內(nèi)容：乙方的工作職責(zé)包括但不限于：__________。第三條工資及結(jié)算1.工資待遇：乙方按照每小時(shí)/天/周工作獲得工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/時(shí)/天/周。2.結(jié)算方式：甲方將根據(jù)乙方的工作情況，每______進(jìn)行一次工資結(jié)算。3.支付方式：甲方將通過______方式支付工資，乙方提供正確有效的銀行賬戶信息。4.稅費(fèi)扣除：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲方將依法扣除乙方應(yīng)繳納的相關(guān)稅費(fèi)。第四條保密條款1.乙方承諾在工作期間和聘期結(jié)束后不向任何第三方泄露與甲方工作相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.如乙方違背本條約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第五條保險(xiǎn)及工傷1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買工作期間的意外傷害保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。2.如乙方發(fā)生工傷或意外傷害，應(yīng)立即向甲方匯報(bào)，并由甲方協(xié)助乙方辦理工傷報(bào)案和相關(guān)事宜。第六條合同的解除1.本合同期滿或工作完成后，本合同自動(dòng)解除。2.甲方和乙方一方有下列情形之一的，對(duì)方有權(quán)解除本合同：(1)嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定；(2)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方的利益受到損害；(3)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致的其他情形。第七條合同爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋應(yīng)適用中華人民共和國(guó)的法律。如雙方就合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；如無法協(xié)商解決，則可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同附件為不可分割的合同組成部分，與主體合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：________________日期：________________2024年臨時(shí)用工合同參考樣本（四）甲方(單位)名稱：_____單位所有制性質(zhì)：_____電話號(hào)碼_____地址：_____乙方(工人)姓名：_____性別____年齡_____家庭住址：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》)，_____(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為____年____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)1。在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_____車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。2。甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：(1)_____(2)_____三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇1。甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行_____工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)，工資金額為_____；2。由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)；3。乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4。乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：1。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；2。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；3。乙方被依法追究刑事責(zé)任的；4。甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：1。經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的；2。甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3。甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；4。乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)八、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲