2024主持人聘用勞動合同

2024主持人聘用勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方主持人一事，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的主持人，負責(zé)主持甲方組織的各類活動，包括但不限于婚禮、慶典、會議等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加主持培訓(xùn)、策劃會議等活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方主持活動的報酬為每場____元人民幣，具體金額根據(jù)活動規(guī)模、難度及乙方實際工作時間另行商定。3.2乙方主持活動的時間、地點、內(nèi)容等，應(yīng)根據(jù)甲方的安排而定。3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付報酬。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方泄露信息所獲利益的兩倍。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同專用章印鑒卡8.乙方銀行賬戶信息9.乙方簽名樣本10.合同續(xù)約申請表11.違約金計算公式說明12.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定主持活動，或主持活動不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動的，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方報酬的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的相應(yīng)經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方主持活動不符合甲方要求：解決辦法：及時溝通，提出改進意見，必要時重新安排活動。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：解決辦法：立即終止合同，要求乙方支付違約金，必要時采取法律手段維權(quán)。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動：解決辦法：立即終止合同，要求乙方支付違約金，必要時采取法律手段維權(quán)。4.甲方未按約定時間支付乙方報酬：解決辦法：及時與甲方溝通，要求支付報酬，必要時依法申請仲裁或訴訟。5.甲方未按約定提供工作條件：解決辦法：及時與甲方溝通，要求提供相應(yīng)工作條件，必要時依法申請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為婚禮策劃公司，乙方為婚禮主持人。2.