職工安全生產(chǎn)責(zé)任書十篇

第職工安全生產(chǎn)責(zé)任書十篇

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書十篇

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇1

__公司辦公室目標(biāo)責(zé)任書為了加速__公司的發(fā)展，全面開拓經(jīng)營市場，認(rèn)真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強(qiáng)本部門的工作作風(fēng)和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強(qiáng)服務(wù)意識，特制定辦公室二_年目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、人員定編辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)

二、工作責(zé)任

㈠負(fù)責(zé)行政、黨委的年報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關(guān)文書的處理，及時(shí)做好上傳下達(dá)并督促落實(shí)。

㈡負(fù)責(zé)行政、黨委工作會議的會務(wù)工作和會議記錄。

㈢負(fù)責(zé)__公司的檔案管理和印鑒管理。㈣負(fù)責(zé)本單位的干部管理、職工教育、五大員培訓(xùn)、技術(shù)職稱的申報(bào)工作。

㈤、做好內(nèi)部單位的治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作。

㈥做好女工工作和計(jì)劃生育工作。

㈦負(fù)責(zé)辦公用品的購置、發(fā)放，節(jié)約辦公費(fèi)用的開支，做好報(bào)刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作。

㈧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性的工作。

三、目標(biāo)責(zé)任

㈠全員入市，積極承攬施工任務(wù)，根據(jù)承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補(bǔ)發(fā)工資直接兌現(xiàn)，全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬元。

㈡加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，各項(xiàng)本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

以上目標(biāo)管理自2_年1月1日起實(shí)施。

__公司辦公室二_年_月_日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇2

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí)，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：

鍋爐車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

1、宣傳貫徹上級部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、結(jié)合本車間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、檢查、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。

4、定期對車間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施，并上報(bào)制造部。

5、積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。

6、及時(shí)上報(bào)各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，車間無力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施，及時(shí)以書面形式向公司報(bào)告。

9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進(jìn)行考核。

11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

13、負(fù)責(zé)制定本車間的安全技術(shù)措施，落實(shí)車間內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

14、有計(jì)劃的開展安全教育和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識和自我防護(hù)能力。

15、經(jīng)常組織進(jìn)行安全檢查，對事故隱患和不安全因素，要采取積極措施進(jìn)行整改和防范，確保生產(chǎn)的安全運(yùn)行。

16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作，制定相應(yīng)的安全檢修方案，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程辦事。

17、管理好公司內(nèi)的電氣設(shè)備、設(shè)施，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保其性能可靠，完好無損，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

18、對車間內(nèi)發(fā)生的事故，要按“四不放過”的原則認(rèn)真組織調(diào)查，及時(shí)分析查明原因，制定防范改進(jìn)措施，并進(jìn)行上報(bào)。

19、嚴(yán)重電灼傷，死亡事故為零。變電站停電事故0.5次/年，重大事故損失為零。二、三級教育培訓(xùn)率、合格率分別達(dá)100%，事故隱患整改率達(dá)100%。

20、職工持證上崗率100%，“三級”安全教育率100%，安全設(shè)施、電氣設(shè)備完好率為95%以上。

本責(zé)任書自簽字后生效，安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任要求，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé)，若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

2、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、本責(zé)任書有效期限為一年

企業(yè)法人簽字(公章)：

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇3

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項(xiàng)工作順利開展，公司特與你部門簽訂_____年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作指標(biāo)

1、杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

2、輕傷事故或財(cái)產(chǎn)損失不超過20__元的經(jīng)濟(jì)事故不超過3人次。

3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到工完、料凈、場地清。

4、安全設(shè)施和器材完好率達(dá)100%，且不隨便動(dòng)用。生產(chǎn)裝置及重點(diǎn)部位不擅自動(dòng)火、用電，需動(dòng)火、用電時(shí)嚴(yán)格按要求辦理動(dòng)火、用電手續(xù)。

5、工作崗位上嚴(yán)禁吸煙、喝酒，酒后不得進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律，并做到三不傷害，消除事故隱患。

7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)。

8、安全工作做到有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

9、按時(shí)完成公司安全工作計(jì)劃，做好車間員工二級安全教育培訓(xùn)工作，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動(dòng)、工作條件。

10、對公司查出的不安全因素和下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，要積極在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發(fā)生。

11、崗位操作人員進(jìn)入現(xiàn)場要穿戴好相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴率100%。

12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境，塵、毒作業(yè)場所檢測合格率100%，職業(yè)病預(yù)防率達(dá)到100%。

13、發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)，不遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故，并積極組織或配合事故調(diào)查。

二、獎(jiǎng)懲：

1、年終總評全面完成指標(biāo)的單位，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。車間評出先進(jìn)安全工作者1名，視工作部門性質(zhì)不同，每人給予200~500元的獎(jiǎng)勵(lì)，與年終獎(jiǎng)一起發(fā)放。

2、達(dá)不到指標(biāo)的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。(重點(diǎn)考核指標(biāo)完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎(jiǎng)中扣除，同時(shí)追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任)

3、對發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)的，除對責(zé)任人從嚴(yán)處罰外，取消該部門獎(jiǎng)優(yōu)評先資格。

4、接到“隱患整改通知書”不及時(shí)整改的，每項(xiàng)扣罰50元;未辦理“動(dòng)火、用電許可證”擅自動(dòng)火、用電的，每次扣罰100元。

5、事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)建議公司給與行政處分。

6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，車間應(yīng)積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費(fèi)用應(yīng)由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中支取，對于責(zé)任事故，在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時(shí)還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

7、在事故應(yīng)急救援中積極實(shí)施救援，成績突出的個(gè)人報(bào)公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

8、本責(zé)任書履行年度內(nèi)，如遇車間領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)、調(diào)整，由接任者繼續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部承擔(dān)事故責(zé)任外，取消車間獎(jiǎng)優(yōu)評先資格，同時(shí)建議公司給與車間負(fù)責(zé)人行政處分。

以上指標(biāo)違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰，超過指標(biāo)取消年終總評，并按規(guī)定處罰。

三、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)方針，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)好車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，堅(jiān)持不懈地做好事故預(yù)防工作，從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施，切實(shí)抓好車間安全工作。

公司負(fù)責(zé)人(簽字)：

生產(chǎn)主管(簽字)：

年月日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇4

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)。

2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。

3、組織并參加車間安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

4、負(fù)責(zé)對新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位(班組級)安全教育。

5、負(fù)責(zé)車間安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級。做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8、抓好車間建設(shè)，提高車間管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好車間的思想政治工作。

注：本責(zé)任書一式二份，法人和車間各執(zhí)一份。

企業(yè)法人蓋章：車間負(fù)責(zé)人：

簽訂時(shí)間：年月日

車間安全責(zé)任書5

安全責(zé)任指標(biāo)：

1、車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。

2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

7、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。

8、部門主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

9、對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。

10、負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好狀態(tài)。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

日期：

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇5

(以下班組為甲方，員工為乙方)

為嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格做到四不傷害，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失，增強(qiáng)員工的安全意識和安全生產(chǎn)責(zé)任，特簽訂本責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)的目標(biāo)和責(zé)任

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。

2、不違章操作，不冒險(xiǎn)作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不聽從違章指揮。

3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害。

4、不當(dāng)班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全。嚴(yán)防高空墜落、滑跌、觸電、火災(zāi)、機(jī)械傷害、機(jī)械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。

5、按規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺增強(qiáng)自我防護(hù)能力。

6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)因素，及時(shí)向上級報(bào)告。

7、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理活動(dòng)，自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀(jì)的處理。

二、考評辦法

如違章違紀(jì)由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實(shí)施細(xì)則》處理。

本責(zé)任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方(班組長簽字)：乙方(簽字)：

年月日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇6

《車間主任安全責(zé)任書》提要:車間主任安全責(zé)任書為進(jìn)一步貫徹安全第一。預(yù)防為主的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責(zé)任書

為進(jìn)一步貫徹安全第一。預(yù)防為主的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負(fù)責(zé)制的原則，制造部長與車間負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。并且，此責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。

一、年度目標(biāo)

1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元)不超過兩起。

3、一般設(shè)備責(zé)任事故(設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費(fèi)在500~5000元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5~25%)不超過一起。

4、微小事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。

5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點(diǎn)五以下。

6、因工輕傷率控制在2%以下。

7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不發(fā)生環(huán)保事故。

二、責(zé)任

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，車間必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé)：

1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、結(jié)合本車間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。

4、定期對車間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施，并上報(bào)制造部。

5、積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。

6、及時(shí)上報(bào)各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，車間無力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施，及時(shí)以書面形式向公司報(bào)告。

9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進(jìn)行考核

11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核

1、考核期限為二○__年一月1日至二○__年十二月31日。

2、年度考核采用百分制，其中：安全責(zé)任占60分，事故責(zé)任占40分。由制造部對工段指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評分。

3、在本年度期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生變化時(shí)，接任人為責(zé)任簽字人。

四、獎(jiǎng)罰

1、制造部將劃出專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)給年度考核達(dá)標(biāo)、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責(zé)任人。

2、根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責(zé)任，處罰額為處理額的20%.

3、對嚴(yán)重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴(yán)重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

本責(zé)任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負(fù)責(zé)人各持一份。

車間負(fù)責(zé)人：工段負(fù)責(zé)人：

年月日年月日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇7

為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全管理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保風(fēng)電場工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，項(xiàng)目經(jīng)理與_辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、責(zé)任

1、牢固樹立安全生產(chǎn)，人人有責(zé)的思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本項(xiàng)目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在項(xiàng)目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護(hù)好施工環(huán)境，提高職工安全生產(chǎn)、文明施工意識，確保安全文明施工。

4、及時(shí)印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作。

5、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。

6、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，及時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。

7、負(fù)責(zé)施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。

8、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作，定期檢查消防設(shè)施，確保各種消防設(shè)施的正常使用。

9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待、協(xié)調(diào)工作。

10、負(fù)責(zé)起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計(jì)劃和總結(jié)，并按時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批。

11、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對項(xiàng)目部的安全文明施工工作進(jìn)行總結(jié)、評比、兌現(xiàn)。

二、權(quán)力

1、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

2、對安全工作有不同意見時(shí)，有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)反映。

三、考核原則

1、堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎(jiǎng)罰分明的原則。

2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，金額為A0=600元。

4、項(xiàng)目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責(zé)任人進(jìn)行日?？己?，年終匯總;項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。

5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，本項(xiàng)目部比照上級單位的獎(jiǎng)勵(lì)額度再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

6、項(xiàng)目經(jīng)理對責(zé)任人實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額計(jì)算公式為：

A=A0_[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

四、考核細(xì)則

1、在上級安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn))，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2&5分，責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10&20分。

2、責(zé)任人違章被開具罰單，每次扣2&5分。

3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，每項(xiàng)次扣5&10分。

4、責(zé)任人有下列情形之一者，按項(xiàng)目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責(zé)任劃分清楚后，對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。

①、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。

②、若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。

③、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5&10分。

④、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5&20分。

⑤、若項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任，則其考核分全額扣除，負(fù)次要責(zé)任，則扣除考核分20&50分。

⑥、責(zé)任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。

5、責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

6、如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500～20__元的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。

7、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部，對責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎(jiǎng)罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。

五、附則

1、本責(zé)任書由項(xiàng)目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。

2、本責(zé)任書自簽字之日起生效。

項(xiàng)目經(jīng)理簽字(蓋章)：年月日

責(zé)任人簽字(蓋章)：年月日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇8

甲方：乙方：

為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保施工安全的各項(xiàng)措施的落實(shí)，保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行，保障現(xiàn)場作業(yè)人員的人身健康與安全。依照《安全生產(chǎn)法》等規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，結(jié)合工程實(shí)際，雙方就工程安全施工的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本責(zé)任書。

一、工程安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全管理，確保安全生產(chǎn)。

2、杜絕死亡事故，杜絕重大機(jī)械設(shè)備、中毒、交通和火災(zāi)事故。

3、杜絕死亡事故，避免重傷事故，重傷率不超過0.3‰，減少輕傷事故，年因工負(fù)傷頻率不超過10‰。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹建設(shè)部JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)，確保本建設(shè)工程項(xiàng)目達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場。

二、甲方(班組負(fù)責(zé)人或班組長)的安全職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)本班組人員的技術(shù)、體力、思想等情況，合理安排工作并做好安全技術(shù)交底，當(dāng)一個(gè)班組分配兩處或多處工作時(shí)，要指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全工作，對本班組安全負(fù)責(zé)。

2、組織本班組職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，開展安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前安全講話，具體交待注意事項(xiàng)，并認(rèn)真填寫每天的班組活動(dòng)記錄。

3、對新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，熟悉環(huán)境和崗位并指定專人照管其人身安全。

4、經(jīng)常檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)。

5、督促本班組工人正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

6、教育班組人員堅(jiān)守工作崗位，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，同時(shí)做好自檢、互檢、交接檢工作。

7、服從項(xiàng)目部人員統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和管理，并對所在施工區(qū)域的文明施工負(fù)責(zé)，保證區(qū)域內(nèi)文明、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

8、發(fā)生工傷事故要立即搶救，要詳細(xì)記錄并及時(shí)報(bào)告，組織本班人員認(rèn)真分析原因，提出防范措施，發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場并及時(shí)上報(bào)。

三、乙方(組員)安全職責(zé)：

1、工人是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，在本崗位作業(yè)中對自己、對環(huán)境、對他人的安全負(fù)責(zé)。

2、牢記安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，預(yù)防為主，安全第一的方針，積極參加安全活動(dòng)，接受安全教育。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底要求，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，虛心服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督、指導(dǎo)。

4、正確使用防護(hù)、防寒用品和安全生產(chǎn)設(shè)備，愛護(hù)安全設(shè)施的安全標(biāo)志，服從分配，堅(jiān)守崗位，不隨意開動(dòng)他人操作的機(jī)械和電氣設(shè)備，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程。

5、上班前四小時(shí)不喝酒;嚴(yán)格執(zhí)行“三工制度”提高自衛(wèi)、互防、聯(lián)控的安全生產(chǎn)水平。

6、上班前檢查使用的工具及設(shè)備，班后進(jìn)行清洗、維護(hù)、保養(yǎng)，在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí)，要立即報(bào)告班、組長，并提出改進(jìn)意見。

7、嚴(yán)防安全事故，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，一旦發(fā)生事故，積極進(jìn)行搶救，并立即向上級報(bào)告。

8、發(fā)生事故或未遂事故，應(yīng)立即向班組長報(bào)告，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出搞好安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件的合理化建議。

9、有權(quán)越級報(bào)告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況，遇到有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無保證措施的作業(yè)、有權(quán)拒絕施工，同時(shí)立即報(bào)告或越級報(bào)告有關(guān)部門。

四、其他：

1、簽訂后代表雙方(責(zé)任人)已熟知本崗位安全職責(zé)，并愿意認(rèn)真履行。

2、本責(zé)任書的生效和終止，本責(zé)任書自簽訂之日起生效，班組(工人)的勞務(wù)合同到期或解除后，本責(zé)任書同時(shí)終止。

3、份數(shù)：本協(xié)議一式三份，具有同等效力，甲方執(zhí)一份，乙方一份，項(xiàng)目部存檔一份。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

代表：(簽字)項(xiàng)目經(jīng)理：(簽字)

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇9

安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，工廠與各聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，以資遵守。

一、責(zé)任雙方

甲方：乙方：

二、責(zé)任目標(biāo)

嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》及工廠安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行作業(yè)，指標(biāo)如下。

1.不發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故、事件。

2.不發(fā)生因工死亡、重傷。;

3.不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、職業(yè)病等事故。

4.不發(fā)生?；沸孤?、急性中毒事故。

5.不發(fā)生負(fù)主責(zé)以上道路交通死亡事故。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.督促乙方遵章守紀(jì)、按章操作，強(qiáng)化現(xiàn)場安全防護(hù)工作。乙方若有違反，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

2.對新聘員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后，才準(zhǔn)其獨(dú)立操作。

3.加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)教育工作，使員工樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.教育引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

5.發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)服從工廠領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人的違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

2.乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁不受安全教育就上崗作業(yè)。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工廠。

4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律