2024年私企勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年私企勞動(dòng)合同經(jīng)典版甲方：_____乙方：_____甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款：_____一、保潔的形式、時(shí)間和范圍1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時(shí)間：為每周二和周四,工作的具體時(shí)間不確定,以指定的保潔任務(wù)完成為目標(biāo)。特殊情況如需在非指定時(shí)間保潔,則甲方需提前電話通知。2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。3、保潔標(biāo)準(zhǔn),按甲方具體要求執(zhí)行。二、服務(wù)期限：從簽訂協(xié)議起開(kāi)始,甲方如終止協(xié)議,則提前一天口頭通知即可。三、服務(wù)報(bào)酬：保潔員報(bào)酬每次_____四、在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過(guò)程中,采取嚴(yán)格的安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。五、工作要求和監(jiān)督檢查：甲方對(duì)乙方提供的保潔服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán),有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。如因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資作為處罰;六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他相關(guān)情況。對(duì)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。造成甲方損失，或損害他人利益及人身?yè)p害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。七、甲方提供所需用具，明細(xì)見(jiàn)附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。甲方甲方：_____乙方：_____簽訂時(shí)間：_____2024年私企勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）乙方：（個(gè)人姓名）住址：（個(gè)人住址）鑒于甲方需要招聘勞動(dòng)力，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的和內(nèi)容1.1甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，聘用乙方擔(dān)任（崗位）工作崗位。1.2乙方以依法取得的身份證明材料為準(zhǔn)，完善個(gè)人信息登記。第二條勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同期限為（具體日期），至（具體日期）。2.2乙方的試用期為（具體天數(shù)），試用期期間甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方。2.3勞動(dòng)合同期滿后，甲方有權(quán)選擇終止本合同，或者與乙方續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為（具體金額），以人民幣支付，以工作日歷月為結(jié)算期，每月于（具體日期）之前支付。3.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）小時(shí)，具體工作時(shí)間（具體時(shí)間段），休息（具體時(shí)間段）。4.2乙方每年享有帶薪年休假（具體天數(shù)）。乙方享受帶薪年休假時(shí)，甲方將按照乙方最后一次工資標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方有責(zé)任為乙方提供安全、衛(wèi)生、良好的工作環(huán)境，確保乙方勞動(dòng)過(guò)程中的合法權(quán)益。5.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和個(gè)人防護(hù)裝備。5.3在乙方工作期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和協(xié)助，幫助乙方提高工作能力。第六條違約責(zé)任6.1除非因不可抗力或其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免的原因外，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，如實(shí)履行合同義務(wù)。如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）連續(xù)遲到超過(guò)三次；（2）無(wú)合理理由曠工超過(guò)三天；（3）嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方造成重大損失；（4）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況。6.2甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金：（1）拖欠乙方工資、福利待遇；（2）違反勞動(dòng)合同約定，嚴(yán)重侵害乙方的勞動(dòng)權(quán)益；（3）違法行為，嚴(yán)重?fù)p害乙方的人身權(quán)益。第七條保密協(xié)議7.1乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露給任何第三方。7.2乙方在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后，仍然有責(zé)任保守甲方商業(yè)秘密，不得利用其了解的商業(yè)秘密給甲方造成損失。第八條其他約定8.1對(duì)于勞動(dòng)合同中未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自勞動(dòng)合同期滿之日終止，除非雙方另有約定。甲方（公司名稱）：乙方（個(gè)人姓名）：簽字：