2024年正規(guī)勞動(dòng)勞動(dòng)合同（二篇）

第2頁共2頁2024年正規(guī)勞動(dòng)勞動(dòng)合同甲方：_____乙方：_____甲、乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除勞動(dòng)合同，就解除勞動(dòng)關(guān)系所涉及事宜，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到____年____月____日。2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在____年____月____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后日內(nèi)，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥____元（大寫：_____）。3、甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明，并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)交付給乙方。4、乙方應(yīng)為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。6、本協(xié)議是雙方解決勞動(dòng)合同的所有安排和規(guī)定，就勞動(dòng)合同解除及此前勞動(dòng)合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____日期：_____乙方：_____日期：_____2024年正規(guī)勞動(dòng)勞動(dòng)合同（二）第一章：基本條款第一條合同締結(jié)及目的根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議由勞動(dòng)者（以下簡稱“甲方”）與用人單位（以下簡稱“乙方”）共同締結(jié)，以明確勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)益，促進(jìn)雙方合理發(fā)展。第二條工作崗位及工作地點(diǎn)甲方被乙方錄用后，將從事乙方在職位及工作地點(diǎn)上的工作，具體工作內(nèi)容和地點(diǎn)詳見附件一。第三條合同期限及試用期本合同有效期自甲方正式上崗之日起至合同約定的結(jié)束日期。如另有約定，雙方應(yīng)在合同結(jié)束前三十日注明續(xù)簽或解除合同的意向。甲方來乙方單位工作應(yīng)試用期為三個(gè)月。試用期期間，按照雙方共同約定的工作崗位、工資待遇及合同約定履行工作。第四條工作時(shí)間及休息甲方每周工作時(shí)間為40小時(shí)。雙方共同協(xié)商安排具體的工作時(shí)間，并嚴(yán)格遵守國家法定勞動(dòng)時(shí)長。甲方享有每周休息一天的權(quán)利，并依法享有帶薪年休假。具體休假安排按照乙方規(guī)定執(zhí)行。第五條工資及福利待遇1.乙方將按照國家相關(guān)規(guī)定及本公司薪酬體系為甲方支付工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼，每月工資以貨幣形式支付。2.甲方享受國家規(guī)定的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方按規(guī)定繳納保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方有權(quán)參加乙方提供的職工福利及福利計(jì)劃，包括但不限于員工培訓(xùn)、職工活動(dòng)等。第六條保密義務(wù)甲方在工作期間及離職后，對于乙方的商業(yè)秘密和保密信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或非法利用乙方的商業(yè)秘密和保密信息。第七條違約責(zé)任在履行本合同過程中，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條合同解除1.本合同在下列情況下解除：一方提前30日書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。雙方共同協(xié)商解除，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)立即解除合同，自行決定是否支付已承擔(dān)的義務(wù)。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可選擇向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。第二章：附則第十條本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，需雙方書面協(xié)議，并以附件形式添加于本合同上。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。第十二條本合同采用中文書寫，自雙方簽字后生效。其他未盡事項(xiàng)根據(jù)國家法律