2024年企業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版（2篇）

第6頁共6頁2024年企業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。甲方(單位名稱)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性別：身份證號(hào)碼：住所地：文書送達(dá)地址：第一條勞動(dòng)合同期限1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。2、試用期，自____年____月____日至____年____月____日。3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在_____部門，從事_____工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第六條勞動(dòng)合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方。5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。第七條故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。第九條違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。第十條其他事項(xiàng)1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。第十一條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。甲方：法定代表人：乙方：合同訂立日期：____年____月____日2024年企業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版（二）【企業(yè)勞動(dòng)合同書】合同編號(hào)：________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：居住地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平交易的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.1甲乙雙方約定勞動(dòng)關(guān)系的起始日期為____年____月____日。1.2本合同的期限為____年____月____日，到期后若雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則繼續(xù)有效，在此后任何一方希望終止合同的情況下，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第二條勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容2.1乙方的勞動(dòng)崗位為____，工作內(nèi)容包括但不限于____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真、細(xì)心地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方每天工作時(shí)間為__小時(shí)，工作日為每周__天。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休假福利待遇，包括但不限于年休假、帶薪休假、婚喪產(chǎn)假等。具體休假制度和政策以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第四條工資及福利待遇4.1甲方將按時(shí)支付乙方的工資，工資支付日期為每月的__日。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。4.3甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。4.4乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇，具體福利待遇以甲方制定的規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密和競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，禁止向任何外部人員泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方離職后在__年內(nèi)（或其他具體時(shí)間），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職。第六條終止勞動(dòng)合同的情形6.1本合同到期后，若雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則繼續(xù)有效。6.2本合同在以下情況下，任何一方有權(quán)單方面終止合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作合同，影響甲方正常運(yùn)營的；（2）乙方患有嚴(yán)重疾病或遭受嚴(yán)重傷害，喪失工作能力的；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰的；（4）經(jīng)協(xié)商后雙方一致同意終止合同的。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因本合同履行引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，則提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。7.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有約束力。第八條合同的變更和解釋8.1本合同的任何變更和解釋應(yīng)經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.2對(duì)于未盡事宜，可根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)充和解釋。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，