公司兼職正式聘用合同

公司兼職正式聘用合同合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________性別：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，從事__________工作。1.2乙方向甲方承諾，將盡最大的努力，按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方個(gè)人時(shí)間安排協(xié)商確定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的工作質(zhì)量和效率，按月發(fā)放。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由乙方自行承擔(dān)。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、合同內(nèi)容等涉及甲方利益的保密信息。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。5.3甲方解除本合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知乙方。5.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.5本合同到期，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹8.甲方公司保密協(xié)議9.乙方簽署的保密承諾函10.甲方提供的兼職工作指南二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.甲方提前解除合同未按照約定提前通知乙方。7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.兼職：指乙方在甲方指導(dǎo)下，在不影響乙方其他工作和生活的情況下，為甲方提供一定時(shí)間內(nèi)的服務(wù)。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.違約行為：指合同雙方未能履行或未能完全履行合同約定的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，提供必要培訓(xùn)和支持。2.乙方泄露公司機(jī)密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，并追究法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，并與乙方溝通解釋原因。4.工作條件不符合約定：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作條件，確保乙方的工作環(huán)境符合合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要臨時(shí)增加人手，但不想正式招聘。2.乙方希望利用業(yè)