長(zhǎng)春市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)新版章程

長(zhǎng)春市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)章程(草案）總則第一條本協(xié)會(huì)名稱為：長(zhǎng)春市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)（如下稱本協(xié)會(huì)）,英文名稱：ChangchunOld-ageServiceIndustryAssociation,英文縮寫(xiě)：COSIA第二條本協(xié)會(huì)是由我市從事養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，與行業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)關(guān)于單位、團(tuán)隊(duì)自愿構(gòu)成非營(yíng)利性、公益性、行業(yè)性社會(huì)團(tuán)隊(duì)。

第三條本協(xié)會(huì)宗旨是遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，竭誠(chéng)為全市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)服務(wù)，發(fā)揮政府與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)間橋梁和紐帶作用，規(guī)范行業(yè)作為，實(shí)行行業(yè)自律，推動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老福利事業(yè)發(fā)展。

第四條本協(xié)會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位長(zhǎng)春市民政局業(yè)務(wù)指引和監(jiān)督管理

第五條本協(xié)會(huì)住所為長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)崇智胡同740號(hào)。

第二章業(yè)務(wù)范疇第六條本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范疇：（一）宣傳貫徹國(guó)家和長(zhǎng)春市關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，引導(dǎo)會(huì)員和公司依法經(jīng)營(yíng)；（二）總結(jié)推廣世界各國(guó)及國(guó)內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn)，配合政府推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)工作，組織會(huì)員公司開(kāi)展自律和自查；（三）向政府反映會(huì)員和協(xié)會(huì)訴求，依法維護(hù)會(huì)員和協(xié)會(huì)合法權(quán)益；（四）建立養(yǎng)老服務(wù)信息平臺(tái)，為會(huì)員、公司和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)信息化建設(shè)提供服務(wù)；（五）以接受政府委托或承辦政府購(gòu)買服務(wù)形式,開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)各類培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)定工作；開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)有關(guān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)項(xiàng)目、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估工作；制定各類養(yǎng)老服務(wù)地方原則。（六）建立養(yǎng)老服務(wù)專家資源庫(kù)，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)理論研究，為政府提供制定適合長(zhǎng)春市實(shí)際狀況養(yǎng)老服務(wù)政策法規(guī)根據(jù)。（七）承辦政府職能轉(zhuǎn)移，完畢政府面向公司和社會(huì)組織各項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)購(gòu)買工作；（八）組織會(huì)員單位開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)，為其轉(zhuǎn)型升級(jí)提供服務(wù)；（九）主辦、承辦、協(xié)辦各種類型商務(wù)考察，為會(huì)員單位開(kāi)展國(guó)內(nèi)外養(yǎng)老服務(wù)合伙提供平臺(tái)；（十）主辦、承辦、協(xié)辦養(yǎng)老服務(wù)業(yè)各種類型研討會(huì)和展會(huì)，為會(huì)員單位提供養(yǎng)老服務(wù)交流平臺(tái)；（十一）整合社會(huì)金融、法律等中介服務(wù)資源，為會(huì)員投融資需求提供服務(wù)；（十二）組織會(huì)員參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，積極支持社會(huì)公益事業(yè)和慈善事業(yè)。

第三章會(huì)員

第七條本協(xié)會(huì)由單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員構(gòu)成。單位會(huì)員應(yīng)為從事養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)或與行業(yè)有關(guān)企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)隊(duì)。單位會(huì)員委派一人為其正式代表出席協(xié)會(huì)會(huì)議。該代表調(diào)離本單位或離退休時(shí)，其代表資格與所擔(dān)任協(xié)會(huì)職務(wù)自行終結(jié)，該單位會(huì)員可另行委派代表續(xù)任。

第八條申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)會(huì)員，必要具備下列條件

(一)擁護(hù)本協(xié)會(huì)章程；

(二)有加入本協(xié)會(huì)意愿；

(三)樂(lè)意加入本協(xié)會(huì)活動(dòng)并支持本協(xié)會(huì)工作；

(四)按期繳納會(huì)費(fèi)(個(gè)人會(huì)員除外)；第九條會(huì)員入會(huì)程序是：

(一)提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)；

(二)經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)；

(三)由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。

第十條會(huì)員享有下列權(quán)利：

(一)本協(xié)會(huì)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

(二)參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)；

(三)獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)優(yōu)先權(quán)；

(四)對(duì)本協(xié)會(huì)工作批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

(五)入會(huì)自愿、退會(huì)自由；

(六)推薦會(huì)員。第十一條會(huì)員履行下列義務(wù)：(一)遵守本協(xié)會(huì)章程

(二)執(zhí)行本協(xié)會(huì)決策；

(三)維護(hù)本協(xié)會(huì)合法權(quán)益；

(四)承擔(dān)和完畢本協(xié)會(huì)委托工作；

(五)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

(六)關(guān)懷本協(xié)會(huì)工作，積極向本協(xié)會(huì)提供研究成果、學(xué)術(shù)論文、調(diào)查報(bào)告、管理信息資料等；

(七)積極參加本協(xié)會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)。

第十二條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面告知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)。

第十三條會(huì)員如有嚴(yán)重違背本章程行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。會(huì)員如對(duì)理事會(huì)除名決定不服，可向協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì)提出申訴，由監(jiān)事會(huì)在會(huì)員大會(huì)上提出議題公開(kāi)討論并表決。

第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條本協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，每三年召開(kāi)一次，必要時(shí)可提前或延后召開(kāi)。會(huì)員大會(huì)職權(quán)是：

(一)制定和修改章程；

(二)選舉和罷免理事；

(三)審議理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

(四)擬定協(xié)會(huì)工作方針和任務(wù)；

(五)討論和決定本協(xié)會(huì)發(fā)展和終結(jié)事宜；

(六)決定其她重大事宜。

第十五條會(huì)員大會(huì)須有2／3以上會(huì)員出席方能召開(kāi)，其決策須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

第十六條會(huì)員大會(huì)每屆3年，因特殊狀況需提前或延期換屆，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)批準(zhǔn)。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

第十七條理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)開(kāi)展尋常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)每年召開(kāi)一次，理事任期三年，可連選連任。

第十八條理事會(huì)職權(quán)是：

(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)決策；

(二)選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、常務(wù)理事；擬定協(xié)會(huì)年度工作籌劃及內(nèi)部管理制度并組織實(shí)行；

(四)籌辦召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

(五)吸取新會(huì)員和解決會(huì)員退會(huì)事務(wù)；

(六)行使市民政局賦予權(quán)力，完畢業(yè)務(wù)主管部門交辦各項(xiàng)任務(wù)；

(七)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

(八)決定各機(jī)構(gòu)專職負(fù)責(zé)人員聘請(qǐng)；

(九)領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

第十九條理事會(huì)須有2／3以上理事出席方能召開(kāi)，其決策須經(jīng)到會(huì)理事2／3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十條理事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議，狀況特殊也可采用通訊形式召開(kāi)。

第二十一條本協(xié)會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)(常務(wù)理事人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)1／3)。

第二十二條常務(wù)理事會(huì)須有2／3以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決策須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2／3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十三條常務(wù)理事會(huì)至少半年召開(kāi)一次會(huì)議；狀況特殊也可采用通訊形式召開(kāi)。

第二十四條本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)必要具備下列條件：

(一)堅(jiān)持黨路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；

(二)在本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

(三)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲；

(四)身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

(五)未受過(guò)剝奪政治權(quán)利刑事懲罰；

(六)具備完全民事行為能力；第二十五條本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)批準(zhǔn)后，方可任職。第二十六條本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期3年，任期最長(zhǎng)不得超過(guò)兩屆，因特殊狀況需延長(zhǎng)任期，須經(jīng)會(huì)員大會(huì)2／3以上會(huì)員表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)批準(zhǔn)后方可任職。第二十七條本協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)為本協(xié)會(huì)法定代表人，本協(xié)會(huì)法定代表人代表本協(xié)會(huì)訂立關(guān)于重要文獻(xiàn)，本協(xié)會(huì)法定代表人不兼任其她團(tuán)隊(duì)法定代表人。

第二十八條本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)；

(二)檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)決策貫徹狀況；(三)提名秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)重要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)決定；

(四)主持本協(xié)會(huì)工作。

第二十九條，本協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展尋常工作，組織實(shí)行年度工作籌劃；

(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

(三)解決其她尋常事務(wù)。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則

第三十條本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

(一)會(huì)費(fèi)；

(二)捐贈(zèng)；

(三)政府補(bǔ)貼；

(四)在核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范疇內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)收入；

(五)其她合法收入；

第三十一條本協(xié)會(huì)按照國(guó)家關(guān)于規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第三十二條本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必要用于本章程規(guī)定業(yè)務(wù)范疇和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中分派。

第三十三條本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、精確、完整。

第三十四條本協(xié)會(huì)配備具備專業(yè)資格會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必要與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條本協(xié)會(huì)資產(chǎn)管理必要執(zhí)行國(guó)家規(guī)定財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)政部門監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助，必要接受審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督，并將關(guān)于狀況以恰當(dāng)方式向社會(huì)發(fā)布。

第三十六條本協(xié)會(huì)換屆或更換法定代表人之前必要接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十七條本協(xié)會(huì)資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條本協(xié)會(huì)專職工作人員工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。

第六章章程修改程序

第三十九條對(duì)本協(xié)會(huì)章程修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員大會(huì)審議。

第四十條本協(xié)會(huì)修改章程，須在會(huì)員大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查批準(zhǔn)，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。第七章終結(jié)程序及終結(jié)后財(cái)產(chǎn)解決

第四十一條本協(xié)會(huì)完畢宗旨或自行解散或由于分立、合并等因素需要注銷，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終結(jié)動(dòng)議。

第四十二條本協(xié)會(huì)終結(jié)動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查批準(zhǔn)。

第四十三條本協(xié)會(huì)終結(jié)前，須在業(yè)務(wù)主管單位及關(guān)于機(jī)關(guān)指引下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，解決善后事宜。