【老會計經驗】籌劃風險需謹慎規(guī)避_第1頁
【老會計經驗】籌劃風險需謹慎規(guī)避_第2頁
【老會計經驗】籌劃風險需謹慎規(guī)避_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

【tips】本文是由梁老師精心收編整理,值得借鑒學習!【老會計經驗】籌劃風險需謹慎規(guī)避稅收籌劃目前是個熱點。然而,企業(yè)在稅收籌劃過程中因不遵從稅法、對有關稅收政收政策運用和執(zhí)行不到位或整體利益把握不夠存在稅收籌劃風險。因此?在稅收籌劃活動中重視風險研究?采取有效方法防范和減少風險至關重要。稅收籌劃的風險主要表現在以下幾方面:(一)稅收政策不穩(wěn)定導致的風險。我國稅收政策變化頻繁,一方面為企業(yè)稅收籌劃提供了空間,另一方面又給企業(yè)帶來風險。在籌劃期間如稅收政策發(fā)生變化,就有可能使得依據原有稅收政策設計的籌劃方案由合法變成不合法,由合理變成不合理,從而產生籌劃風險。(二)籌劃因素法律層次低導致的風險。稅收籌劃的過程就是尋找那些影響企業(yè)應納稅額因素并利用這些因素對稅收進行有效控制的過程。從目前來看,我國現有的稅收法律、法規(guī)涉及的稅收可控制因素有限,大量的籌劃內容如稅收優(yōu)惠政策、財務與稅收核算差異等以暫行條例、部門規(guī)章、紅頭文件等形式出現,缺乏統(tǒng)一性和嚴肅性。這些行政規(guī)章、文件往往不夠明晰,企業(yè)依據這些行政規(guī)章、規(guī)范性文件等開展稅收籌劃,有可能因為對稅法精神理解錯誤而導致稅收籌劃失敗。(三)對稅收政策不了解導致的風險。由于我國的稅收優(yōu)惠政策具有很強的時效性,而且每一項優(yōu)惠政策一般都有明確的條件上、地域上的限定。正是這些特點使得不少納稅人因為不了解稅收優(yōu)惠政策,或者了解不及時、理解不透徹,或者稅收籌劃操作程序上的失誤,喪失了享受稅收優(yōu)惠的機會,從而損失了本可以得到的稅收利益。(四)項目選擇不當導致的風險。稅收籌劃涉及企業(yè)籌資、投資、生產、經營、分配等各個領域,涉及增值稅、所得稅、營業(yè)稅等幾乎所有的稅種。但由于每個企業(yè)的具體情況千差萬別,有的稅收籌劃可能涉及一個項目、一個稅種,有的可能涉及多個項目、多個稅種,有的是單一性的,有的是綜合性的。如果企業(yè)未加合理選擇開展籌劃,操作程序不規(guī)范,其籌劃成功的概率必然較低。(五)片面理解稅收籌劃導致的風險。一些企業(yè)對稅收籌劃不重視,沒有真正理解稅收籌劃的實質內涵,把稅收籌劃誤解為單純的少納稅,甚至采取違規(guī)手法開展“籌劃”。有的企業(yè)籌劃人員的財務會計、稅收政策、企業(yè)管理、經濟法律等方面的專業(yè)知識欠缺,統(tǒng)籌謀劃、綜合分析判斷能力不強,很難使稅收籌劃真正取得實效。某鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦年銷售額500余萬元,銷售對象大都是個體、私營企業(yè),由于進項抵扣少,一般納稅人稅負在9%以上。該礦進行稅收籌劃,選擇小規(guī)模納稅人身份(征收率6%)。稅務機關檢查時,按照一般納稅人17%的稅率補繳了少繳稅款,不得抵扣進項稅,企業(yè)損失了14萬余元。(六)籌劃方案不嚴謹導致的風險。一些企業(yè)在稅收實踐中,過分追求納稅籌劃而忽視稅收政策遵從和財務核算規(guī)范,不科學的稅收籌劃時有發(fā)生,表現在稅收籌劃方案嚴重脫離企業(yè)實際,不符合成本效益原則,沒有從企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略角度設計,缺少全局觀和戰(zhàn)略觀,甚至違反稅法等。例如,某超市混淆返還收入與進場費、上架費、廣告費、管理費等的區(qū)別,鉆政策空子,不管是否與商品銷售量、銷售額有無聯(lián)系,都以進場費、上架費、管理費等名義與供貨方簽訂合同,人為調劑收入費用,假籌劃,真偷稅,90余萬元返還收入只申報營業(yè)稅,而不進行增值稅進項轉出。稅務機關查實后,追補了稅款,還給予了相應的處罰。財務會計的實際工作經驗和能力是日積月累、逐步提高的,絕不可能一朝一夕的事情;財務會計是一種各個領域融會貫通的工作,所以建議要全面地補充各個方面的知識,而不僅局限于本職工作;堅持一天學一點,然后在學習

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論