臨時(shí)工用工協(xié)議

臨時(shí)工用工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系方式：【電話】乙方（臨時(shí)工）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】聯(lián)系方式：【電話】鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，需臨時(shí)用工，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能，愿意提供臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的臨時(shí)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。第二條工作時(shí)間和期限2.1本協(xié)議的有效期為：【起始日期】至【終止日期】。2.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排。2.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)全職工作，如需請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方完成甲方安排的工作后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.3乙方在合同期間內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方制定的規(guī)定報(bào)銷。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；(2)乙方提供虛假信息，騙取甲方信任；(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。7.3本協(xié)議到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕工作任務(wù)。3.乙方提供虛假信息，騙取甲方信任。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，按需臨時(shí)聘用的工人。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方加班未支付加班費(fèi)：按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，支付加班費(fèi)。2.乙方在工作中受傷：按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理，為乙方提供醫(yī)療救助。3.甲方未按約定支付工資：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求支付工資。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可向社保機(jī)構(gòu)投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方違反保密協(xié)議：按照合同約定，追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)增加用工需求。2.個(gè)人尋求短期工作，賺取生活費(fèi)。3.企業(yè)與臨時(shí)工之