2024年公司員工試用合同范文（四篇）

第3頁共3頁2024年公司員工試用合同范文甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為____元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;b.在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。2024年公司員工試用合同范文（二）甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，為了明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔(dān)任崗位進(jìn)行試用達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期乙方作為甲方公司的員工，自（日期）起進(jìn)入試用期為期（）個(gè)月。試用期的目的是為了雙方相互了解，確認(rèn)乙方是否適合在甲方公司工作。二、工作職責(zé)和崗位要求1.乙方將被任命為（崗位名稱），并根據(jù)甲方公司的要求，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)具備以下崗位要求：（1）具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任所屬崗位的工作；（2）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的合作；（3）具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作方式。三、試用期工資和人事待遇1.試用期內(nèi)，乙方的工資為（金額）元/月，具體工資待遇將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整。2.試用期享受公司提供的相關(guān)人事待遇（如社保、公積金等），具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、試用期評(píng)估和轉(zhuǎn)正條件1.在試用期期間，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并綜合考慮乙方的工作成績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面因素，決定是否給予乙方簽訂正式勞動(dòng)合同的機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)按照公司相關(guān)政策和要求，參加公司組織的評(píng)估和考核活動(dòng)，并積極配合公司的工作安排。3.若在試用期期滿前，甲方認(rèn)為乙方無法勝任崗位或不符合公司要求，甲方有權(quán)隨時(shí)終止試用期，并解除雙方之間的勞動(dòng)合同。五、試用期期滿后處理1.試用期期滿前，乙方和甲方應(yīng)共同協(xié)商，確定乙方是否繼續(xù)在公司工作的決定。2.若雙方達(dá)成一致意見，在試用期期滿后，甲、乙雙方應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同，工作崗位和待遇將按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.若雙方未能達(dá)成一致意見或乙方不符合公司要求，經(jīng)過試用期期滿后，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系將終止。六、保密責(zé)任乙方在合同期內(nèi)及合同終止后仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密責(zé)任。乙方應(yīng)妥善保管與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密資料，不得擅自復(fù)制、泄露或使用于其他公司或個(gè)人。七、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方試用期滿或雙方解除勞動(dòng)合同為止。2.乙方入職前應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人材料和證明文件，如有虛假情況，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并可根據(jù)甲方公司相關(guān)制度進(jìn)行調(diào)整。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年公司員工試用合同范文（三）試用期合同協(xié)議編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工電話]鑒于乙方申請(qǐng)加入甲方公司，甲乙雙方本著互惠互利、公平合理的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下合同：第一條合同目的本合同目的為規(guī)范乙方在試用期內(nèi)在甲方公司工作的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，明確雙方的權(quán)益，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條試用期1.乙方進(jìn)入甲方公司后，將按照公司規(guī)定進(jìn)行試用期工作。試用期為三個(gè)月。2.在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方工作進(jìn)行全面評(píng)估，以確定是否繼續(xù)雇傭乙方為正式員工。3.在試用期內(nèi)，雙方任何一方可以隨時(shí)提前終止合同，終止合同的一方應(yīng)提前15日書面通知對(duì)方，并說明終止原因。第三條工作內(nèi)容乙方將按照甲方公司的要求，正確有效地完成工作任務(wù)，并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的形象和利益。第四條工作時(shí)間及假期1.乙方將按照甲方公司規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，并遵守公司的考勤制度。2.乙方享有法定的帶薪年假、病假和婚假等休假權(quán)益，具體休假安排按公司規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬和福利1.乙方試用期期間的薪酬由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況確定，并在試用期結(jié)束后予以調(diào)整。2.乙方享有甲方公司正式員工相應(yīng)的福利和待遇，具體待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和其他保密信息絕對(duì)保密，除非經(jīng)甲方明確授權(quán)，否則不得向任何第三方透露、使用或公開。2.乙方離職后，應(yīng)將公司的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息歸還給甲方公司。第七條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方的違約責(zé)任。2.如果甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)終止合同，并追究甲方的違約責(zé)任。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜的解釋和修改，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商處理。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。第九條合同生效及終止1.本合同自雙方簽字之日起生效，試用期結(jié)束后如未解除合同，即自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工合同。2.如乙方在試用期內(nèi)違反公司規(guī)定，或試用期結(jié)束后甲方不滿意乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同并終止乙方在甲方公司的工作。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年公司員工試用合同范文（四）用人單位(甲方)：_____地址：_____職工(乙方)：_____身份證號(hào)碼：_____甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。一、合同期限試用期為____個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在_____崗位，承擔(dān)_____工作任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行每日不超過____小時(shí)，每周工作不超過____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。2.在試用期內(nèi)，乙方工資為____元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議1.乙方試用期不符合錄用條件的。2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?/p>